张来春，男，1970年2月生，2005年毕业于上海社会科学院世界经济专业，获经济学博士学位。研究方向是国际分工和国际经济比较，目前主要从事中国城市区域经济和文化产业等方面的研究。
姓名：张来春
部门：思想文化研究中心
职称：副研究员
研究领域：文化经济
男 1970年2月生, 2005年毕业于上海社会科学院世界经济专业，获经济学博士学位。研究方向是国际分工和国际经济比较，目前主要从事中国城市区域经济和文化产业等方面的研究。
1、本人获得2005年10月上海社会科学院(青年课题)：《国际价值链分工模式下上海汽车产业发展路径研究》。
2、参与2006年5月市委宣传部委托课题：《部分国家（地区）公务员工资制度的比较研究。》
3、参与2006年7月上海经济研究所委托课题：《长江三角洲发展报告（2006）》。
4、参与2006年6月上海经委员会委托课题：《上海产业发展报告》。
1、参与张幼文，黄仁伟编著的《2003年中国国际地位报告》，本人承担其中第十二章。上海远东出版社2003年出版。
2、参与张幼文，黄仁伟编著的《2004年中国国际地位报告》，本人承担其中的第十二章、第一章第二节。人民出版社2004年出版。
3、参与祝小兵编著的《金融市场学》，本人承担其中第十二章。上海三联出版社2004年出版。
4、参译[美]杰拉尔德?M?梅尔等主编的《经济发展的前沿问题（第七版）》，参译其中第十章，上海人民出版社2004年出版。
2007年参与的著作撰写工作:
参与陈家海《长江三角洲发展报告2006》，上海人民出版社2006年12月出版。
1、《业务程再造：提升我国商业银行竞争力之路》，《新金融》2004，（3）。
2、《试论中国和平战略中的新观念》（与人合作），《毛泽东、邓小平理论研究》2004.6
3、《中国产业不平衡发展增长效应的实证研究》（与人合作）《湖北经济学院学报2005.2
2007年发表的论文:
《文化经济学论纲》，《学术界》2007年第6期。
《长三角城市群汽车产品价值链分工研究》，《上海经济研究》2007年11期。
《国际价值链分工与东北制造业的发展》，《学习与探索》，2007年第5期
《高科技产业人力资源管理伦理问题研究》，《中国人力资源开发》2007年3期。
《公务员工资的公平性困境及若干思考》，《中国人力资源开发》2006年11期。
《关于我国公务员工资制度改革的若干建议》，上海社会科学院《社会经济问题专报》2006年10月8日。
《国外公务员工资制度一瞥》.社会科学报 2006年11月2日。
