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周艳春(教授)

周艳春(教授)的个人简介 姓名:周艳春 职称:教授 最高学历/学位:研究生/博士学位 招生专业:决策、优化理论与方法 简介 姓名:周艳春 职称:教授 最高学历/学位:研究生/博士学位 招生专业

周艳春(教授)的个人简介

姓名:周艳春

职称:教授

最高学历/学位:研究生/博士学位

招生专业:决策、优化理论与方法

简介

姓名:周艳春

职称:教授

最高学历/学位:研究生/博士学位

招生专业:决策、优化理论与方法

研究方向:技术创新与管理

工作简历:

1991.7-1995年10月在华北油田第三钻井工程公司企管科任职;

1996.7-今西安财经学院管理学院担任教师。

社会兼职:

论文成果

1)A comparative study on the building of oil industry R&D platform at home and abroad,2nd International Conference on E-Business and E-Government,ICEE 2011(EI:20112914159639), 2011.5

2)中国制造企业实施服务导向战略的关键影响因素研究-基于制造企业上市公司的实证分析,统计与信息论坛,2010,6

3)制造企业服务化:概念界定及特征分析,西安财经学院学报,2010.2

4)制造企业服务化的主要理论依据及动因分析(该文被人大复印资料《企业家信息》2010年第6期全文转载),科技管理研究,2010.3

5)基于油气资源产业集聚的区域创新能力评价与比较,当代经济科学,2010.1

6)陕西军民结合高技术主导产业的选择,军事经济研究,2010.1

7)关于创业与创新关系的研究综述,生产力研究,2009.11

8)石油企业的技术创新战略及组织创新模式的选择,科技管理研究,2009.2

9)关于组织学习力的思考,管理观察,2008.11

10)关于二元组织模式的研究综述,科技进步与对策,2008.7

11)二元组织模式形成的动因及特征分析,中国经济评论,2008.1

12)信息技术条件下组织创新的模式选择,科技管理研究,2007.6

13)信息技术驱动组织创新的机理,商业研究,2007.9

14)影响大学校长创新的因素分析,教育探索,2007.4

15)人力资源竞争力的形成机制,人才开发,2006.9

代表著作

1)《基于信息化的企业组织创新研究》,科学出版社,2008.4

2)《企业创新论》,中国经济出版社,2004,7

项目课题

1)创新型国防科技工业平稳较快发展研究,主持人,2006年完成,陕西省国防

科技工业委员会软科学研究项目。

2)陕西民品自主创新的现状及提升能力的对策研究,主持人,2008年完成,陕西省软科学研究项目。

3)陕西装备制造企业服务转型战略研究,主持人,在研,陕西省教育厅哲学社科基地重点项目。

4)陕西装备制造企业通过服务转型提升竞争力对策研究,主持人,2010年完成,陕西省社会科学基金项目。

5)基于油气资源禀赋的产业集聚、技术溢出和区域创新能力研究,主要参与人,2010年完成,国家社科基金项目。

6)基于技术创新视角的我国能源产业成长战略研究,主要参与人,在研,国家社科基金重点研究项目。

获奖情况

1)《基于信息化的企业组织创新研究》,获2011年陕西高等学校人文社会科学研究优秀成果奖三等奖。

2)信息技术环境下组织创新的模式选择,获2009年西安财经学院第二届优秀科学技术成果二等奖。

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