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中南财经政法大学公共管理学院

人物经历 学历简历(自大学始,包括进修、培训等): 李波[中南财经政法大学税务系教授、博士生导师] 1988.9-1990.7襄樊学院(原襄阳高等师范专科学校)政治与历史教育系。 1997.9-1998.7 陕西
人物经历

学历简历(自大学始,包括进修、培训等):

李波[中南财经政法大学税务系教授、博士生导师]

1988.9-1990.7襄樊学院(原襄阳高等师范专科学校)政治与历史教育系。

1997.9-1998.7 陕西师范大学政治经济学院进修国民经济管理专业硕士学位课程。

1998.9-2000.8 昆明理工大学管理与经济学院攻读管理科学与工程专业(管理学)硕士学位。

2000.9-2003.6 中南财经政法大学金融学院攻读国民经济学(投资方向)专业(经济学)博士学位。

工作经历(自第一次参加工作始):

1990.7-1997.8 襄樊学院(原襄阳高等师范专科学校)工作,历任政治辅导员、劳动服务公司副经理、厂长等。

2003.7- 中南财经政法大学公共管理学院,任教,历任讲师、副教授、教授。

2004.11-2007.10 武汉大学商学院工商管理博士后科研流动站、武汉长江通信产业集团股份有限公司博士后工作站,从事博士后研究工作。

2009.09-2010.09 美国加利福尼亚大学伯克利分校。

国家公派访问学者。

担任省级精品课程《中国税制》主讲教师,多次为本科生、研究生开展学术沙龙和学术讲座活动。

研究方向

财政税收理论与实务。

主要贡献科研项目

目前主持国家社会科学基金项目1项、省级教研课题1项、校级课题1项。已经完成财政部、中国税务学会、湖北省财政厅、湖北省教育厅、中国证监会国际部、中南财经政法大学的多项课题任务。

主持或参与(包括完成或正在进行)的科研课题:

[1] 国家社会科学基金项目(11BGL032,一般项目):“企业测算劳动报酬的指导性依据:一种调控初次收入分配的政策选择”(主持,2011.6)。

[2] 湖北省社会科学基金(委托项目):促进创业:培育与优化市场主体对策研究(主持,2011.05)。

[3] 湖北省人文社会科学研究基地:湖北省就业与再就业研究中心(招标项目):提高劳动报酬占企业收入分配比重对策研究——构建劳动识别及报酬测算的指导性指标(主持,2011.05)。

[4] 中南财经政法大学教学研究项目:美国著名高校创业管理课程内容与组织方式研究(主持:2009.10)。

[5] 2008年度武汉市创新人才开发资金专项资助项目(武人[2008]84号,博士后创新专项,3万元):员工绩效考核网络信息系统的设计、开发与实施(主持,2008.12)。

[6] 湖北省人文社会科学研究基地:湖北省就业与再就业研究中心项目(招标项目):高校毕业生创业带动就业效应的实证分析:以湖北省为例(主持,2008.09)。

[7] 教育部哲学社会科学研究后期资助项目(08JHQ0048,一般项目):企业收入分配的基本结构与测算依据研究:一种四维企业产权视角(主持,2008.07)。

[8] 湖北省教育厅人文社会科学研究项目(2008Y072,一般项目):高校毕业生创业促进政策研究(主持,2008.09)。

[9] 武汉市社会科学基金项目(08053,一般项目):武汉市促进高校毕业生创业政策研究(主持,2008.08)。

[10] 山东省发展改革委员会规划项目(委托项目):山东省新能源发展规划(2010-2020)(参与,2007.8)。

[11]中南财经政法大学MBA学院,中外MBA教育比较研究中心(招标项目元):哈佛商学院MBA创业管理课程的内容与运行模式研究(主持,2007.7)。

[12] 湖北省教育科学“十一五”规划课题(一般项目):“高校毕业生就业服务体系研究——以湖北省为例”(主持,2007.01)。

[13] 中南财经政法大学教学研究项目:“大学毕业生就业与创业服务体系研究”(主持,2007.01)。

[14] 湖北省人事厅博士后资助项目“核心员工绩效考核网络化研究:以长江通信产业集团公司为样本”(主持,2006.10)。

[15] 湖北省教育厅人文社会科学研究项目(2005Q0036,青年项目):“现代企业产权制度研究”(主持,2005.9)。

[16]湖北省科技厅科技攻关计划项目(委托项目):“湖北省科技人才队伍建设研究”(主持,2005.1)。

[17] 湖北省人事厅博士后资助项目“集团公司人力资源管理创新研究:以长江通信产业集团公司为样本”(主持,2005.10)。

[18] 武汉长江通信产业集团股份有限公司科研项目:“集团公司人力资源管理创新研究——武汉长江通信产业集团股份有限公司实证分析”(主持,2004.11)。

[19] 湖北省教育厅委托项目:“湖北省农村中小学教师社会保障体系研究”(主持,2004.4)。

论文

在《财贸经济》、《税务研究》、《投资研究》、《税务研究》、《证券市场导报》、《武汉金融》等权威或核心期刊上发表学术论文30余篇,并有多篇论文为中国人民大学复印资料、经济研究参考等全文转载。

公开发表论文(为避免重名引起误会,署曾用名:李全伦):

[1]企业收入分配的“四位一体”公式:一种企业产权依据(CSSCI),2010.01 《经济社会体制比较》。

[2] 农民创业带动就业效应的实证研究:以山东、河南调查数据为例(CSSCI),2010.09 《财政研究》。

[3]从四维企业产权角度研究企业收入分配的主要结论与展望(CSSCI),2009.12 《管理世界》。

[4] 员工绩效考核的企业产权逻辑:一种新诠释(CSSCI),2009.08 《中国人力资源开发》。

[5]我国农村土地产权关系变迁:基于两权分离理论的解释(CSSCI),2009.10 《宏观经济研究》(被中国人民大学书报资料《社会主义经济理论与实践》2009.12全文转载)。

[6] 利息本质的一种新诠释——投资人占有并行使企业直接价值产权的报酬(CSSCI),2008.09 《山西财经大学学报》。

[7] 企业收入分配的基本结构与测算依据:一种四维企业产权视角(CSSCI),2008.05 《中国工业经济》

[8] 跨国基金的产权关系:一种新诠释(CSSCI),2007.02 《当代经济科学》。

[9] 土地直接产权与间接产权:一种新农村土地产权关系(CSSCI),2007.01《中国土地科学》。

[10] 企业性质新论:要素产权与企业产权之交易契约的履行过程(CSSCI),2006.08 《中国工业经济》。

[11] 税收的本质:政府行使企业国家间接物质产权的报酬(CSSCI),2006.12《财经研究》(被中国人民大学书报资料《财政与税收》2007.2全文转载)。

[12] 跨国并购中企业产权的交易与重构新论(CSSCI),2006.01 《思想战线》。

[13] 并购中企业资产重组的本质内容:一种新诠释,2005.4 《贵州财经学院学报》。

[14] 浅议工伤保险中的逆向选择,2005.4 《社科研究》。

[15] 工伤保险费率机制设计的探析,2005.2 《中国安全生产科学技术》。

[16] 企业产权异化的过程与工具,2005.1 《天津商学院学报》。

[17] 诠释并购中企业产权的交易与重构—基于利益相关者的解释,2005.1 《理论月刊》。

[18] 社会保障基金投资运营的市场化与安全(CSSCI),2004.4 《人口与经济》(被中国人民大学书报资料《社会保障制度》2005.1全文转载)。

[19] 商品产权异化的过程与工具,2004.12《教育经济与管理》。

[20 湖北省妇女劳动权益保障的问题与对策研究,2004.1《劳动――就业与社会保障》。

[21] 虚拟经济脱离实体经济的产权解释,(CSSCI),2002.9 《世界经济》(被《经济研究参考》2002.11转载)。

[22] 企业产权研究的一个新视角——直接产权与间接产权,(CSSCI),2002.7《财经研究》(被中国人民大学书报资料《工业企业管理》2002.11全文转载)。

[23] 跨国公司产权归属问题新解,(CSSCI),2002.4《财经科学》。

[24] 企业内部分工的产权解析,2002.3《财贸研究》。

[25] 论金融市场中的产权‘异化,2002.8《商业经济与管理》。

[26] 论风险投资基金的物质产权与价值产权,2002.3《长沙电力学院学报》。

[27] 探析区域竞争环境的转化机制,2002.3《新疆社会科学》。

[28] 论宏观经济政策的适度性,1999.6《昆明理工大学学报》。

[29] 企业制度的五种形式,1999第24期《经济活页文选》(理论版)。

[30] 探析我国农业产业化,1999.5《经济体制改革》。

出版教材与专著(含参与撰编):

[1]《共同基金产权论》中国财政经济出版社2005.12(独撰)。

[2] 《社会保障》(普通高等教育“十五”国家级规划教材)赵曼主编中国财政经济出版社2005.12(参与编写)。

[3] 9.2 妇女劳动权益保障的问题与对策研究,《就业与再就业发展研究报告》赵曼主编,中国财政经济出版社2004.11。

[4]《公共部门人力资源管理》赵曼主编清华大学出版社2005.1 (参与编写)。

[5] 《谁是外资青睐的猎物——外资在华并购最新动态分析》韩世坤等著湖北人民出版社2004.4 (参与撰写)。

[6] 《2001中国劳动和社会保障发展研究报告》张怀富主编 中国财政经济出版社2002.8(参与撰写)。

[7] 《人力资源开发与管理》(教育部面向21世纪课程教材)赵曼主编 中国劳动保障出版社2001.12(参与编写)。

[8] 工资的本质:职工行使企业个体间接物质产权的报酬,杨河清、赵曼主编论文集《面向小康社会的人力资源开发与就业》,2007.7 中国劳动保障出版社。

著作

在中国财政经济出版社出版《投资银行战略重组与整合》、《物业税研究》、《基于财政分权的地方税研究》、《房地产税与地方财政建设研究》等四部学术专著。参与财政部、司法部、中国税务出版社规划教材写作四部。

获奖记录

近年获中国税务学会、中国证券业协会、深圳证券交易所、湖北省金融学会、湖北省委宣传部科研评选奖项若干。先后荣获中国证券业协会、中国税务学会、深圳证券交易所、湖北省金融学会科研课题评选一、二、三等奖各一个,以及湖北省2002-2004年社会科学期刊论文评选三等奖。

[1] 2009.02 论文:“企业性质新论:要素产权与企业产权之交易契约的履行过程” (CSSCI,2006.08 《中国工业经济》),在武汉市第十一届社会科学优秀成果奖评选中,获得优秀奖。

[2] 2005.12 被湖北省人民政府学位委员会 湖北省教育厅评为“湖北省优秀学士学位论文指导教师”,《论中国第三产业发展与扩大就业关系》(作者:任维)被评为湖北省优秀学士学位论文一等奖。

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