消防队里面有两种编制类型，一种是行政编制，由队长、副队长使用，一种是事业编制，供文员、专业技术人员使用。一线消防员分为两种，一部分使用事业编制，属于工勤岗位，主要是指原来的士官；一部分不使用编制，属于合同制管理，这主要是新招聘人员。机构改革完成后，消防队将逐步形成三种人员管理形式：综合管理类公务员、专业技术类公务员和聘用合同制消防员。按照机构编制管理要求，公务员都要使用行政编制，但由于行政编制是控编减编的对象，属于严控编制类型。一次性使用行政编制，将所有专业技术类公务员和文员的事业编制置换为行政编制的可能性不大。因此，增加的极为有限的行政编制，将主要用于综合管理类公务员，为消防队领导班子培养储备人才和力量。消防员虽然跟军人都是在保护人民的生命财产安全，但消防员是属于政府事业编制人员，享受的是政府事业单位待遇。而军人的编制和待遇跟消防员是完全不同的两个体系。消防员是属于比较特殊的一个行业，它的公益性比较强，所以是由政府出资来进行组建和管理的。在我国消防员需要承担的责任除了救火外，出现的灾难情况也都是要由消防员作为主力来进行救援。可以说消防员在我们生活中是不可缺少的关键行业。
政府专职消防员，是指由政府直接管理，政府承担财政拨款，消防部门从社会上招聘录用的，专门从事地方综合救援工作的专业人才。详请（参见“中国军事体制改革方略，第四条关于国民警卫队编制”、“国务院办公厅《消防安全责任制实施办法》（国办发〔2017〕87号） ”，以及各省市专职消防队建设规定，例如“《广东省专职消防队建设管理规定》（广东省人民政府令第219号） ”等文件）。专职消防队伍是一支同火灾做斗争的特殊力量，它承担着企业或乡镇的消防保卫任务，同时还承担着社会消防灭火救援任务，有效弥补了公安消防部队远离企事业和乡镇的不足，是现阶段我国消防力量体系的重要组成部分。.目前中国的消防，实行的是义务兵役制的消防体制。随看改革开放和经济的发展，兵役制的消防体制越来越制约消防工作的发展，职业化成为了中国消防未来的发展方向。政府专职消防员和人们通常概念里的现役消防官兵有所不同，队员经过严格专业训练，由当地的政府组建、财政经费保障，享受事业单位待遇，不受退伍年龄限制，避免了现役消防队伍人员刚刚成熟就面临退伍的尴尬，政府专职消防员已经成为城市消防队伍的中坚力量，其最大优势是职业化、专业化，可以选择为终生职业。在《中国军事体制改革方略》中指出：列入武警序列的公安消防部队取消兵役制，其主体灭火队伍脱离公安系统，人员身份改为事业编制的专职消防员，其防火监督执法职能移交公安机关治安部门;武警森林部队取消兵役制，并入地方消防系统。近年来，随着我国城市化、工业化的快速发展，消防工作已经成为社会经济发展不可缺少的重要组成部分，全国各地，特别是东南沿海一带地区对职业化的专职消防人员需求越来越大，加之各级政府不断提高专职消防队员的各项福利待遇，因此在未来，专职消防员必将成为一个新兴的热门行业，成为广大有志青年共同的选择。
性质不同：一个是服兵役，一个是职业。消防是以现役消防部队为主，政府专职消防员（也称合同制消防员）为辅，合同制消防员是为突破公安现役消防警力不足这个瓶颈才产生的。专职消防员也和服役的消防官兵一样，都是以《中华人民共和国兵役法》规定的要求进行应征后，由公安消防部门统一负责培训和训练，经培训合格后统一着合同制消防员制式服装上岗执勤，主要是充实到基层公安消防执勤中队，从事一线灭火抢险救援任务。现役消防员注意事项经批准录用的消防员，入职训练期满考核合格的，按照《中华人民共和国消防救援衔条例》规定，授予相应消防救援衔，工作满规定年限，根据个人能力素质、现实表现和岗位空缺情况，可按规定比例逐级晋升，表现优异的消防员可以进修提干。消防员招录采用网上报名的方式，资格审查采取网上初审、现场复核的方式进行。一般网上审核在报名5个工作日内完成，紧接着要进入现场复核阶段。
归属的不同，专职消防就是合同工，属于临时聘任制，还是可以随时解约那种；国家消防员的话就相当于国家队，是有正规编制的。国家消防也可以说是军人的一种，毕竟前身也是属于武警部队的。两者的休息时间是有所不同的，专职消防员是要比国家消防员多休息时间的，后者是属于军事化管理。消防员，政府或民间团体所成立的救灾救人团体成员。消防员的职责主要为消灭火灾及救护服务，同时也参与其他救援工作。消防员作为特殊的救护职业，需经过特殊的体能、技能及心理素质的训练，保证具备特殊的体能、技能及心理素质的要求。消防员职责主要有消灭火灾、抢救灾害、消防安全设施稽查与消防安全知识宣传等，同时也参与救护工作（如道路救援、救护车救援）、为民服务（如清除野生动物、消除安全隐患）、自来水公司安全水源查察、内部勤务（接线、文书）等工作。
