1、 强化人文意识，实现课程设置的科学化，是教育目的、教学思想和教育方针的直接体现。它是决定人才发展方向和素质结构的关键因素，是教与学的基础。因此，课程是教育的“心脏”。小学阶段是学生从童年到青春期，从幼稚到成熟的关键时期。他们所受的教育对人们的生活有着特殊的意义。在这个阶段，教育具有发展和掌握知识和技能的双重功能。学校在课程设置上必须遵循学生的认知规律和心理特点，根据国家课程标准，结合当地和我校的实际情况，研究开发校本教材，努力使课程设置合理、全面。2、 教师是增强核心意识、实现教师卓越素质的最现实教材。教师的整体素质在很大程度上决定着学校的办学水平和办学质量。因此，要提高教学质量，就必须抓好师资队伍建设，以教师队伍建设为基础，实行民主管理，让每个人幸福和谐，做到高效、优质、低耗。为了打造一支高素质的教师队伍，我们坚持“以改革就业为中心，以教育、学习、业务为中心”的方针，倡导和树立“敬业、爱护学生、敬业、进取”的良好师德和作风。学校开展“铸师魂、育师德、培师能、做师风”系列活动，开展师德师风建设，举办师德师风讲座，为学科带头人开展“师徒结对”活动，举办教学竞赛，开展党员军事训练。几年来，我校高度重视教师培训，组织教师参加市级各类培训，创造各种条件，选派教师外出学习和参加教育教学研讨会，鼓励教师参加兼职学习。在办学经费紧张的情况下，学校为每位教师订阅教学杂志，每学期提供购书经费。3、 强化中心意识，实现课堂教学的有效性。关注有效教学的基础——教学常规教学常规是实现有效教学、提高教学质量的基础工程。首先，我们要执行例行程序。每学期开学，我们以教研组为单位，回顾学校对“五个认真”的常规要求，不断让教师加深对“五个认真”的认识，明确怎么做、做到什么程度。二是注重日常执行过程。学校采用月度考核的方式，加强监控和监督。根据月度考核规定，教师的教学常规通过上课、检查备课、作业、课外辅导等方式进行量化考核，并与年终考核挂钩。
提高教学质量的方法：严格遵守并落实教学常规。教学常规是学校推行教学的保障，是教学之本。教学一定是一个循环，讲—学—练—考—补，从章节到单元到整本书，从小循环到大循环，这样，知识才能从老师的讲到学生的学，到最后的消化。任何老师都要遵循这一规律，我们都要严格遵守教学常规，一点都马虎不得。教学一定是抓出来的——抓课堂，抓纪律，抓时间，抓落实。当老师，这是个基本道理，要想最后有好的教学结果，就必须要抓住这几个关键点。
一、不断更新教育观念，牢固树立质量意识
结合教育实际，要深入开展教育思想、教育观念的大讨论，使教育思想、教育观念的改革真正成为我们改革与发展的先导。通过讨论，要重新审视教育思想和教育观念是否有所改革、适应形势；通过讨论，要在全体教职工心中进一步树立“教学为中心”、“质量是生命”的观念，并进一步确立教育要“面向全体学生”的教育观，使学生“德、智、体、美、劳”全面和谐发展的质量观，“打好基础，因材施教、自主发展、各展其长，人人可以成长”的人才观。充分认识教育面临的新形势和新任务，形成新的人才观、质量观和价值观，推动办学质量和效益的全面提高。
二、加强师资建设，建立学习型组织
面对课改新形势，最难适应的还是教师。尽管大多数教师已有一定的心理准备，但一到了教学实践中，马上就可能遇到很多的困惑与不适，仿佛不再是执教多年的“老将”，经验与体会变得不再实用，面对新鲜的理论和新奇的教法，一下子成了初入教坛的“新手”。在新的课堂教学中，教师不能牵着学生走，不能以“主人”身份自居，教师既不是凌驾于学生之上的“权威者”，也不是游离于学生之外的“旁观者”，而要成为课堂教学的协调者、合作者、帮助者、分享者。角色的重新定位有时候比知识更新更难以适应。
建立学习型组织是帮助教师摆脱迷茫、尽快适应新形势的好办法。除了必要的理论学习外，教师更要学会积极反思，学会交流，凡事多问几个“为什么”，有问题大家共同解决，失败的教训供同行借鉴，成功的经验供大家分享。每学期末我们都要对现有的教育教学现状进行“自检”。召开领导班子成员及各学习型小组会议，请大家运用素质教育的思想，分析现有的教育行为的利与弊，对于不符合素质教育要求的做法一律剔除或改正，并通过学期初的教师提案，以及教育教学创新方案设计等活动请全体教师对于学校的教育教学改革提出合理化建议。
三、加强教学管理，改进教学方法和手段。
要以推进、探索、效益为主题，求实、求恒、求新，不断强化教学管理，牢牢把握课堂教育主渠道，大踏步推进课堂教学改革，健全教学质量监控体系，完善教学评估机制，对每一个学生负责，努力提高教学质量。
1、正确看待素质教育与学生应试能力的关系。
素质教育应该能激发应试学习潜能，不能把素质教育与语、数、外学习对立的。素质教育是一种先进的教育思想和教育理念，应该存在于我们的各种教育模式、教育方法和教育手段之中。不能简单地认为应试抓学科教学质量就不是素质教育，开展各种各样的课外活动就是素质教育。如果能够通过老师的创造性工作，让抓教育激发学生的学习兴趣，提高学生的自主学习能力，让学生愉快地学习，就能成为推选素质教育的好形式；反之，如果课外活动内容僵化、形式呆板，成为学生的负担，就与素质教育的原则背道而驰。对学生而言，应对考试的能力也是其综合的重要组成部分，真正通过素质教育培养出来的优秀学生，一定也能够面对考试取得成功。
2、积极进行考试内容改革，研究和制定实验小学考试改革方案。
学校要积极进行考试方式的改革，坚持形成性与终结性结合，笔试与口试、听试、动手实践结合，考试与考查结合，分项考核与综合考核结合。建立和健全教学质量分析管理制度，搞好每次考试的质量分析研究，及时召开质量分析研讨会。在非工具性学科期中期末质量考查上要加大力度，在提高试卷出卷质量，体现能力考查上也应多作探索。
3、坚持“科研兴校”，提高科研水平。
平时，要进一步加强教育科研管理，建立教育科研管理制度，普及教育科研知识，开展教育科研工作，培养教师的科研能力，营造教育科研氛围，为提高教学质量做好保障。
4、加强学风建设，优化育人环境。
通过思想建设、组织建设、制度建设和环境建设，要促进 学校具有特色的良好学风的养成。开展生动活泼的学风建设活动，开展丰富多彩的文体活动。形成各条线齐抓共管，教师以身作则，学生努力进取的良好的教学环境。努力形成在教育思想、教育管理、教师队伍、教材建设和教育环境等方面达到“五优”的教学工作优秀学校。
四、努力改善办学条件，促使教学质量的提高。
仍要舍得加大投入，努力改善学校各方面办学条件。学校的管理，应把改革教学、提高教学质量放在各项工作的核心位置。要定期和不定期的对校进行教学条件、教学水平、教育质量的自我检查和评估，建立起严格的教学管理监督机制， 深化我校教育教学整体改革，推动了学校的进一步发展，随着推进教育教学质量工作的继续深入，随着学校内部管理体制改革的深化，有决心、才能有能力将成为一个崭新的学校。
小学提高教学质量的方法措施如下：第一，培养学生良好的学习习惯和行为习惯。如教学中，培养学生的口语表达习惯、独立思考习惯、自己动手习惯等等。这些喜欢的养成，有利于孩子学习成绩的提高。第二，教师要了解学生，这样才能因材施教。教师要充分了解学生，知道他们哪里学的好，哪里做学的不好，这样就可以查缺补漏、有的放矢的辅导学生了。才能使学生成绩迅速提高。内容拓展：吃透教材是提高课堂效率的前提。2.指导学生学会预习，是提高课堂教学效率的基础。3.改进教法，是提高课堂教学效率的关键。4.加强练习辅导，是提高课堂教学效率的必要措施。
