当前位置:求职简历网 > 知识 > 正文

候为贵

谁有中兴侯为贵的详细资料啊? 昔日中国通信业的高速发展曾经培育了显赫一时的豪门“巨大中华”,到了2003年,唯有中兴通信的市场表现最为出众,人们将这一切归功于侯为贵这位目光锐利、精明、

谁有中兴侯为贵的详细资料啊?

  昔日中国通信业的高速发展曾经培育了显赫一时的豪门“巨大中华”,到了2003年,唯有中兴通信的市场表现最为出众,人们将这一切归功于侯为贵这位目光锐利、精明、行事果敢、富于远见的长者。

  侯为贵洞悉市场的能力一次次在市场机遇面前得以体现,竞争对手无不叹服其鹰一般锐利的眼光。2002年许多厂商对小灵通市场并不看好,侯为贵敏锐地察觉到了小灵通业务
  背后隐藏的商机。2002年底,国家政策松动,小灵通的需求突然呈现爆炸性增长。在“突然”出现的市场机遇和巨大的市场空缺面前,许多厂商措手不及,而中兴则能够迅速调整到位,及时切入小灵通市场。中兴手机业务的崛起与其说赶得好不如说赶得巧,2002年,随着国产手机市场份额急剧扩大,中兴手机异军突起,进入高速发展阶段。侯为贵解释中兴通讯之所以选择进入手机市场,一是由于手机市场巨大的增长潜力,二是中兴通讯在GSM、CDMA、PHS领域的相关技术基础和对运营商经营运作的深刻理解。2003年中兴三大类手机销售量达到450万部,岁末月销量居然达到创记录的100万以上,目前手机销售额已占到中兴总销售额的近20%。

  在国外市场,侯为贵通过实行“战略国家市场战略”,不断在印度、印尼、巴西、俄罗斯等若干人口众多、电信发展潜力巨大的国家取得市场突破。

  “修身、齐家、治国、平天下”,古人内圣外王的思想在现代企业管理者身上同样适用,而这种思想在侯为贵身上得到了充分的体现,在对外大肆攻城掠地之时,中兴对内的管理也更加具体和细致。为了强化企业管理,侯为贵屡屡带领中兴做第一个“吃螃蟹”的人。中兴在国内率先引入了6西格玛管理模式。近两年,6西格玛项目已累计为中兴节约成本2亿元。在信息化管理方面,侯为贵也带领中兴走在了国内企业的前列。

  简历:候为贵,1985年南下深圳创建深圳中兴半导体有限公司;1997年十月创立目前国内以国有资本控股的从事通讯产业的第一家公众股份有限公司—深圳市中兴通讯股份有限公司,任总裁。


中兴公司第—任董事长是谁

侯为贵。侯为贵于1942年出生,汉族,陕西西安人,毕业于南昌大学。侯为贵是20世纪80年代创业的新中国第一代企业家,也是解放后国家培养的第一批工程师。首创“国有控股、授权经营”的经营机制。侯为贵曾获“2004年CCTV中国经济年度人物”、“中国信息产业十大年度经济人物”、“中国十大科技领袖”等荣誉。侯为贵是中兴通讯创始人也是中兴通讯股份有限公司第一任董事长。扩展资料中兴通讯坚持以市场为驱动的研发模式进行自主创新。通过独立自主的开发主体,层次分明、科学规范的创新体系、持续的研发投入,中兴通讯在技术开发领域取得一系列的重大科技成果。中兴通讯是中国重点高新技术企业、技术创新试点企业和国家863高技术成果转化基地,承担了近30项国家“863”重大课题,是通信设备领域承担国家863课题最多的企业之一,公司每年投入的科研经费占销售收入的10%左右,并在美国、印度、瑞典及国内设立了14个研究中心。5年3月,中兴在巴塞罗那参加MWC,推出了相同的产品,取名“咔咔”。这款运动相机型号为MDM9215,外观看起来方方正正,机身正面设置了一枚1600万像素、170°广角索尼镜头。这款运动相机本身不具备屏幕,通过WiFi与手机进行连接遥控拍摄。除了支持照片拍摄外,还支持1080p视频录制功能,可实时传送至手机进行分享。2015年7月15日,中兴终端美国发布了新机型ZTE Axon,这是中兴完全在北美市场研发的一款中高端机型。2015年7月21日,中兴联合腾讯召开发布会正式推出了全新的智能手表AXON Watch,它搭载高通APQ8026处理器平台,同时运行TencentOS(简称TOS)操作系统。2016年12月11日,中兴通讯股份有限公司的面向工业智能装备的电信级实时操作系统获得第四届中国工业大奖。参考资料来源:百度百科-侯为贵百度百科-中兴通讯股份有限公司

中兴通讯董事长侯为贵是哪里人

侯为贵(1942年—— )西安人。
中兴通讯股份有限公司董事长。首创“国有控股、授权经营”的经营机制的侯为贵,从1997年到2008年在以他为总裁的11年间,中兴通讯从一个原始投资300万元的原料加工企业发展成为净利润达5.7亿元、主营业务收入达93亿元的国家重点高科技企业,被誉为中国通讯行业的“领军”企业之一;中国最早实施“国际化”战略进军国际市场的通信设备制造企业。


中兴通讯董事长侯为贵是哪里人

昔日中国通信业的高速发展曾经培育了显赫一时的豪门“巨大中华”,到了2003年,唯有中兴通信的市场表现最为出众,人们将这一切归功于侯为贵这位目光锐利、精明、行事果敢、富于远见的长者。

侯为贵洞悉市场的能力一次次在市场机遇面前得以体现,竞争对手无不叹服其鹰一般锐利的眼光。2002年许多厂商对小灵通市场并不看好,侯为贵敏锐地察觉到了小灵通业务
背后隐藏的商机。2002年底,国家政策松动,小灵通的需求突然呈现爆炸性增长。在“突然”出现的市场机遇和巨大的市场空缺面前,许多厂商措手不及,而中兴则能够迅速调整到位,及时切入小灵通市场。中兴手机业务的崛起与其说赶得好不如说赶得巧,2002年,随着国产手机市场份额急剧扩大,中兴手机异军突起,进入高速发展阶段。侯为贵解释中兴通讯之所以选择进入手机市场,一是由于手机市场巨大的增长潜力,二是中兴通讯在GSM、CDMA、PHS领域的相关技术基础和对运营商经营运作的深刻理解。2003年中兴三大类手机销售量达到450万部,岁末月销量居然达到创记录的100万以上,目前手机销售额已占到中兴总销售额的近20%。

在国外市场,侯为贵通过实行“战略国家市场战略”,不断在印度、印尼、巴西、俄罗斯等若干人口众多、电信发展潜力巨大的国家取得市场突破。

“修身、齐家、治国、平天下”,古人内圣外王的思想在现代企业管理者身上同样适用,而这种思想在侯为贵身上得到了充分的体现,在对外大肆攻城掠地之时,中兴对内的管理也更加具体和细致。为了强化企业管理,侯为贵屡屡带领中兴做第一个“吃螃蟹”的人。中兴在国内率先引入了6西格玛管理模式。近两年,6西格玛项目已累计为中兴节约成本2亿元。在信息化管理方面,侯为贵也带领中兴走在了国内企业的前列。

简历:候为贵,1985年南下深圳创建深圳中兴半导体有限公司;1997年十月创立目前国内以国有资本控股的从事通讯产业的第一家公众股份有限公司—深圳市中兴通讯股份有限公司,任总裁。


知识相关

知识推荐

求职简历网为你分享个人简历、求职简历、简历模板、简历范文等求职简历知识。

Copyrights 2018-2024 求职简历网 All rights reserved.