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陈义龙

生活意味着什么? 生活是枯燥的,是乏味的,也是幸福的.但幸福往往意味着痛苦。因为每一个人都想自己幸福,自己的生活充满乐趣,但是幸福不会自动找上门来的,你要努力去拼搏,有大的成就才会

生活意味着什么?

生活是枯燥的,是乏味的,也是幸福的.但幸福往往意味着痛苦。因为每一个人都想自己幸福,自己的生活充满乐趣,但是幸福不会自动找上门来的,你要努力去拼搏,有大的成就才会幸福。所以说,幸福也意味着苦和痛。但人们为了追求自己的幸福生活,也会拼命的干,因为人们知道“不经风雨,哪来的彩虹”这句话的含义。“生活”二字难道就是黄宏嘴上的一句“生活,生活,生下来就得干活”吗?有很多人是这么认为的。生活给人们带来了多少的麻烦,真实数也数不清啊!所以人们一致认为生活是让人烦恼、忧虑、枯燥、乏味一个东西。生活已经成为人们的负担与压力了。但人们还是有追求幸福生活的信念的。但我劝人们还是不要那样想,不要认为生活是负担、是压力,我们要让自己的生活变的更有趣、更有意义、更幸福。生活就像一碗醋,我们要往碗里的醋中加点糖,这样才会更甜美。别忘了,要给生活加点糖!


陈义龙的未来发展

“表面上看,正在蔓延的金融危机由监管失控引发,实质则是以煤和石油为原料的高碳经济模式走到了尽头。”全国人大代表、武汉凯迪控股投资公司董事长陈义龙建议,调整我国能源结构正当其时,加快发展可再生的生物质能源机不可失。陈义龙分析认为,当前我国电力工业存在的主要问题是结构不合理,加剧了经济发展的资源忧患和环境压力:消耗不可再生资源的燃煤机组比重过高,超过70%;而新能源和可再生能源机组比重过低,只有25%左右。“我国生物质能原料丰富,现在每年农业、林业在生产过程中产生的生物质原料将近10亿吨,而被利用的近亿吨,还有3亿吨被废弃。这些废弃原料不仅容易污染地表水,或在焚烧中污染空气,而且是巨大的能源资源浪费。” 陈义龙说,如果能把这3亿吨生物质原料全部开发利用,不仅一年可节约相当于1.5亿吨标煤的能源资源,而且可实现温室气体减排量超过2.4亿吨,减少二氧化硫排放量450万吨。如果全部用于发电,将可新增生物质发电装机超过4500万千瓦。目前我国在生物质发电核心技术方面已取得突破,研制成功拥有自主产权的循环硫化床超高压燃烧技术,较好解决了对燃料变化的适应性问题;在电厂建设上,实现了电厂热、电、冷三联供,使能源利用效率大大提高,实现电厂赢利、农民就业、环境改善、能源结构调整的多赢效果。“从技术、原料、人力成本、商业模式、市场需求等条件来看,我们完全可以在田间地头种出‘能源’来。”陈义龙对此信心十足。他建议有关部门调整能源结构,加快发展绿色能源特别是可再生的生物质能源,并充分利用农业、林业废弃物如秸秆、枝丫柴等开发生物质发电项目,在生物质能发电项目开发上予以资金支持。学术及主要科研成果

陈义龙的个人专访

主持人:各位网友大家好,今天非常高兴请到了全国人大代表、武汉凯迪控股投资有限公司董事长、中盈长江国际信用投资担保有限公司董事长陈义龙先生到新华网访谈直播间。陈总,您好。这次两会上您主要关注的话题或者是您提交的议案是什么方面的?陈义龙: 我这次在两会中最关心的问题就是我们国家在应对世界金融危机的时候如何抓住这次机遇来进行产业结构的调整,尤其是我们的低碳经济这块我非常关注。我也带来了两个议案,一个是关于国家安排3000亿资金发展生物质能发电项目的议案,建议国家拿出3000亿资金把我们国家13年农业和林业的废弃物每年3亿吨的秸秆利用起来进行能源开发;第二个议案是关于国家安排5000亿元资金大力发展绿沙产业的议案, 国家拿出5000亿,建设西部地区的绿沙产业,建设能源林基地,既防止沙漠化同时又改善了我们的环境。 主持人: 您刚才提到生物质能源,为什么您这么关注这个生物质能源产业呢?陈义龙: 生物质能源在低碳经济中是其他任何可再生资源无法替代的资源,它是高科技,从种植到转化,未来都是我们其他的风能、太阳能、地热能所有这些再生资源都无法替代的,只有它未来可以作为替代石油的主要产品。生物质能是由植物的光合作用固定于地球上的太阳能。是2013年可供开发利用的资源主要为生物质废弃物,包括农作物秸秆、薪柴、禽畜粪便、工业有机废弃物和城市固体有机垃圾等。在众多生物质中,农产品深加工后产生的副产品(稻壳、棉壳、花生壳、棉秆等)有着特有的优势。其中稻壳作为大米加工业的副产品大量存在于大米加工企业,稻壳是一种轻质、多灰、中等热值、天然粒度均一的物质,来源相对稳定,适合作锅炉燃料。利用生物质能发电是我国迫切需要的,是解决能源出路的最好途径之一。 主持人:目前我国生物质能源发展的现状如何呢?陈义龙: 生物质能源从国家的产业政策这块来看是到位的,无论是国家的税收还是鼓励政策以及财政补贴等都是到位的。13年在核心的问题就是如何把现有的废弃物开发出来。国家近几年也有些企业在这方面做了一些工作,但是都不是很理想,核心的问题是三个方面,一是必须要有先进的技术,要有技术创新;二是在建设模式上也要有所创新,如何按照市场经济的发展思路建设我们的模式;三是商业模式上有所创新,要和亿万农民构建多元平台,只有这三个核心做到位了才可以更好发展。 主持人:您刚才所说的实际上就是三个不足?陈义龙: 前期缺乏准备匆忙进入市场,最后导致没有把三个创新做到位就出了问题,但是我了解到13年已经有企业在这方面已经做到位了,用世界上最先进的低碳技术达到对燃料的适应性较强,机组的稳定性也较强,还可以使能源转换效率达到比较高的程度。模式的创新是按照循环经济的模式,把生物电厂作为动力源来使用,把发热和供电对接起来,最后综合的效益可以达到机组的整个能源转换效率的40%。另外,它在商业模式上构建了和农民的共赢平台,把农民作为这次生物质能源发展的主体力量来构建它的平台。必须和农民携手共进,给农民带来利益,农民兄弟就可以长久地和企业进行合作。我们了解到13年有些企业每一个电厂招收800到1000名产业工人专门搜集原料,农民变成了产业工人,就使我们的资本得到了合理的控制。这三方面的创新在目前生物质能源开发上是成熟的,按照这个模式走,我们国家在3到5年内可以把3亿吨废弃物全部利用到,可以相当于减排2.4亿吨二氧化碳温室气体,全国减少二氧化硫的排放相当于450万吨。这对经济的贡献、环境的贡献以及构建和谐社会意义很大,这个产业起来光拉动就业人口就可以达到260万人,而且主要是农民就业。这是在当前情况下这个项目发展的意义。 主持人: 您说到生物质能源产业可以拉动就业,我们国家也有很多核电等比较传统的能源产业。在就业上的拉动效应这两种产业并不完全一致,它们的拉动效应是不是也不太一样呢?陈义龙: 核能,严格地说我们国家大型的工程化的技术13年还没有,主要靠的是国外。另外我们国家的核燃料也是依靠国外。同时核能的造价13年基本上都是在1万多块钱,比生物质能源造价基本高1倍。再一个核能由于它的规模化,带动的劳动就业远远无法和生物质能源带动的就业相比,可能还不到生物质能源的1/10。从长远的角度来看,我们的核电是一种清洁能源这没有错,但是如果我们国家在发展清洁能源中到底该优先发展什么应该进行比较。我认为优先应该发展生物质能源,包括风能也是可再生能源、清洁能源。我们国家的风电技术13年也是没有的,主要是从海外引进的,它的引进和吸收消化还有一个过程,如何真正地把整个技术全部消化、转化,这个过程应该还有一个很长的时间,不是一、两年的问题。同时风能的造价也比生物质能源要贵,再加上风能的不稳定性,电网的投资更大,也就相当于我们建了一条高速公路,本来这条高速公路应该每年行使一百万辆车,13年一年只能行驶30万辆车,这就是风能本身的不稳定因素造成我们的电网投入大,电网投入的电流量不是满负荷的,也出现了资产的闲置。再加上风能设备我们相当一部分还得从海外进口,这就对我们国家整个经济尤其是对劳动就业的拉动是比不上生物质能源的。生物质能源可以建到每一个县,每一个县都可以有相应的接入系统,同时每一个县域经济都有一个巨大的电量消耗,这就对我们整个国家的节能意义十分重大。更主要的是风能和生物质能源如果扣除农民所获得的收入那块,生物质能源53%的成本支付给了农民兄弟,每1吨秸秆付给农民250元钱,扣除这个因素外生物质能源的电价只有2.5毛钱左右,而风能则达到5毛钱左右。所以我这次也提出来希望国家把这个生物质能源列入议事日程。主持人: 您刚才说到如果发展生物质能源这个产业对农民兄弟来说可以有很多经济上的受益。同时,这几年有很多在农村或者是在一些小县城的企业对农业环境的破坏也是很严重的,那生物质能源产业在这方面是不是会避免很多问题?陈义龙: 我们中国的县域经济发展相当一部分基本上都是要供热的,大量的是医药产品、食品加工、纺织业还有造纸业,这些全部都要有供热系统的。但是13年的供热系统基本上是小锅炉、烧煤,这个能耗实际上是比较大的,而且污染比较大,因为能源的转化效率很低,这就造成了大量的污染。如果我们的生物质能源电厂建立在县一级的地域进行供热这是很有意义的。它通过生物质发电之后可以给各个工厂供热,整个县域经济的工厂全部解决,这就减少了空气的粉尘污染、二氧化硫污染和二氧化碳的污染,同时也减少了对水的污染。可见生物质能源对改善生态环境的意义是非常大的。主持人:您说过生物质能源产业不仅带来经济效益,它在保障群众的健康权益方面也是有着非常大的意义的。陈义龙: 从生物质能源大的背景来说,它是低碳经济中低碳技术开发的核心产品。人类社会200多年的高碳经济发展模式出了问题,我们是以牺牲我们子孙后代的生存权作为代价的,同时也是牺牲我们地球的这一朋友作为代价的。我们只有一个地球,而高碳经济造成了很大的环境污染,最后造成生态危机,我们已经可以感觉到生态危机、环境危机,包括这次爆发的经济危机,实际上是因为整个人类高碳经济发展模式出现了问题,在这条轨道上不可能实现可持续的发展,在这条轨道上也不可能实现人与环境友好的共存。如果我们用生态文明社会的价值观和理念来考察它,全球气候变暖的问题已经显示出人类已经无法控制地球,极端的自然灾害增加了整个全球范围内的贫困人口;同时,大量的污染导致了很多疾病,尤其是低阶层的人,赚的钱可能60%用于治病。这可以看出这种文明的不公平,发达国家污染了穷国,富人把穷人搞得越来越穷,富有的国家把贫穷的国家搞得越来越贫困。如果发展中国家模仿发达国家的工业化道路,这就比较可怕了。如果不迅速地进行调整我们的环境怎么能变得更好

湖北保监局局长 文

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。湖北省(125名):丁克美(女)卜仿英(女)马国富王月娥(女)王文童王玉芬(女)王利明王金初(女)王建鸣王玲(女)王涛王祥喜王静(女)毛宗福仇小乐邓秀新邓崎琳叶青叶昌保田玉科(女,土家族)冯志高吕忠梅(女)朱汉桥朱弟雄朱建华任建国刘丹丽(女)刘顺妮(女)刘雪荣刘道明刘锡汉池莉(女)汤文全许健民阮成发孙友元孙应安李传卿李红云李红锦(女)李怀珍李国璋李茵(女)李宪生李培根李鸿忠李磐杨云彦杨永良杨先龙杨泽柱杨威杨继学肖红娟(女)吴少勋吴秀凤(女)吴恒权何少苓(女)余卓民辛喜玉(女)汪爱群张召平张柏青张晓山张爱国张琼(女,土家族)张富荣张静(女)陈义龙陈天会陈吉学陈勇陈晓燕(女,土家族)陈鼎常苗圩范锐平罗清泉罗群辉周先旺(土家族)周坚卫周宝生周建元(女)周洪宇周家贵郑少三郑心穗赵发所胡茂成(土家族)姚绍斌(苗族)秦顺全夏菊花(女)顾海良钱远坤徐世友徐平徐德郭生练郭有明郭粤梅(女)唐良智黄有根黄俊(女)黄楚平曹建明章治安梁惠玲(女)彭明权彭清华彭富春敬大力辜胜阻程理财童国华谢圣明谢明亮路甬祥路钢蔡宏柱蔡其华(女)廖仁斌谭功炎熊德荣戴茂荣(女)魏哲王国生(2011年2月25日补选)湖北省第十一届全国人大代表名单(124人)丁克美(女):仙桃市黄桥村党支部书记卜仿英(女):襄樊新襄棉纺织有限公司喷气织机帮接工马国富:襄樊市航天科技集团公司四十二所研究员王月娥(女):阳新县王英镇希望小学校长王文童:湖北省地税局局长王玉芬(女):翔宇集团董事长王利明:中国人民大学法学院院长王金初(女):英山县温泉镇百丈河村党支部书记王建鸣:黄石市市长王玲(女):荆门市市长王涛:世纪中远集团有限公司董事长(十堰)王祥喜:荆州市市长王静(女):武汉市公交集团五公司司机毛宗福:武汉大学公共卫生学院副院长、民革湖北省副主委仇小乐:民建湖北省主委、湖北省政协副主席邓秀新:华中农业大学校长邓崎琳:武钢总经理叶青:湖北省统计局副局长、中国民主促进会湖北省委员会副主委叶昌保:洪湖市洪林村党委书记田玉科(女,土家族):华中科技大学同济医学院院长冯志高:中国三江航天集团总经理(孝感)吕忠梅(女):湖北省高级人民法院副院长、农工党湖北省副主委朱汉桥:潜江市市长朱弟雄:凯乐新材料科技股份有限公司董事长(**)朱建华:监利县新沟镇交通村农民任建国:湖北保监局局长刘丹丽(女):国家一级演员、文华奖、梅花奖得主、湖北省歌剧舞剧院演员刘顺妮(女):武汉市副市长刘雪荣:黄冈市市长刘道明:湖北幸福实业股份有限公司董事长(潜江)刘锡汉:长航集团总经理池莉(女):武汉市文联专业作家,中国作家协会会员汤文全:湖北省电力公司总经理许建民:江汉油田清河采油厂大修队队长阮成发:武汉市市长孙友元:湖北京山轻工机械股份有限公司董事长孙应安:湖北孝棉实业集团有限责任公司董事长(孝感)李传卿:国家质监总局党组书记、副局长李红云:随州市市长李红锦(女):荆州乾盛纺织有限公司整理车间修织女工李怀珍:湖北银监局局长李国璋:宜昌兴发集团有限责任公司董事长李茵(女):武汉外国语学校副校长李宪生:湖北省委常委、副省长李培根:华中科大校长李鸿忠:湖北省省长李磐:湖北省侨联主席杨云彦:武汉市人大副主任杨永良:原湖北省人大主任、省委副书记杨先龙:荆州拍马纸业有限公司董事长杨泽柱:湖北省国资委主任杨威:体操运动员杨继学:葛洲坝集团公司总经理肖红娟(女):黄冈市文化局局长吴少勋:大冶劲牌有限公司总裁吴秀凤(女):台盟湖北省委主委、省台胞联谊会会长吴恒权:求是杂志社社长何少苓(女):中国水利水电科学院副总工程师余卓民:武汉铁路局局长辛喜玉(女):丹江口市丹赵路办事处三里桥村农民汪爱群:武汉中百集团股份有限公司董事长张召平:江汉石油管理局局长张柏青:黄石市副市长、致公党湖北省副主委张晓山:中国社科院农村发展研究所所长张爱国:天门市市长张琼(女,土家族):湖北襄樊市农业局副局长、民革会员张富荣:黄麦岭磷化工集团公司总经理(大悟)张静(女):松滋市市长陈义龙:武汉凯迪控股投资有限公司董事长陈天会:十堰市市长陈吉学:仙桃市市长陈勇:老河口市**局长陈晓燕(女,土家族):恩施州政协副主席、州工商联(总商会)会长陈鼎常:黄冈市人大副主任,黄冈中学校长苗圩:湖北省委常委、武汉市委书记范锐平:鄂州市市长罗清泉:湖北省委书记、省人大主任罗群辉:航宇救生装备有限公司董事长周先旺(土家族):恩施州州长周坚卫:湖北省人大副主任周宝生:湖北田野集团董事长(嘉鱼)周建元(女):湖北襄樊农科院副院长周洪宇:湖北省教育厅副厅长、华中师大教育学院教授周家贵:钟祥市金汉江纤维素有限公司董事长郑少三:湖北省高级人民法院院长郑心穗:民革湖北省委主任委员、武汉市政协副主席赵发所:武汉谦森岛庄园有限公司董事长胡茂成(土家族):湖北民族学院党委书记姚绍斌(苗族):湖北八峰药化股份有限公司董事长秦顺全:中铁大桥局集团总工程师夏菊花(女):著名杂技表演艺术家顾海良:武汉大学党委书记钱远坤:神农架林区区长徐世友:襄樊市市政管理处下水道班班长徐平:东风汽车公司总经理徐德:湖北齐星公司董事长郭生练:湖北省副省长郭有明:宜昌市市长郭粤梅(女):武汉市九三学社主委、武汉市建筑设计院院长唐良智:襄樊市市长黄有根:湖北省证监局局长黄俊(女):十堰市人事局局长黄楚平:咸宁市市长曹建明:最高人民法院副院长章治安:富思特集团董事局主席梁惠玲(女):孝感市市长彭明权:武烟集团董事长彭清华:中央政府驻香港联络办公室副主任彭富春:湖北省美学学会会长、武汉大学教授敬大力:湖北省人民检察院检察长辜胜阻:中国民主建国会第九届中央委员会副主席程理财:湖北山河建工集团董事长童国华:武汉邮电科学研究院院长谢圣明:红桃K集团公司董事长谢明亮:华中电网公司董事长路甬祥:全国人大常委会副委员长、中国科学院院长路钢:湖北省教育厅厅长蔡宏柱:稻花香集团董事长蔡其华(女):长江水利委员会主任廖仁斌:湖北电信总经理谭功炎:福星科技股份有限公司董事长戴茂荣(女):湖北省龙感湖农场食品厂工人熊德荣:中建三局(集团公司)董事长魏哲:湖北省武警总队总队长王国生:湖北省省长(补)

湖北保监局历任局长

李翰辉:男,回族,1961年5月生,历任中国保监会昆明特派员办事处党委委员、副主任,云南保监局党委委员、副局长,宁夏保监局党委书记、局长,贵州保监局党委书记、局长。现任中国保监会河南保监局党委书记、局长,主持全面工作,分管人身保险监管处、人事教育处(党委组织部、党委宣传群工处)、消费者权益保护处,联系团委。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

穆斯堡尔谱的主要特点

穆斯堡尔谱方法的主要特点是:分辨率高,灵敏度高,抗干扰能力强,对试样无破坏,实验技术较为简单,试样的制备技术也不复杂,所研究的对象可以是导体、半导体或绝缘体,试样可以是晶体或非晶体态的体材料、薄膜或固体的表层,也可以是粉末、超细小颗粒,甚至是冷冻的溶液,范围之广是少见的。主要的不足之处是:只有有限数量的核有穆斯堡尔效应,且许多还必须在低温下或在具有制备源条件的实验室内进行,使它的应用受到较多的限制,事实上,至今只有57Fe和119Sn等少的穆斯堡尔核得到了充分的应用。即使如此,它仍不失为固体物理研究的重要手段之一,在有些场合甚至是其他手段不能取代的,并且随着实验技术的进一步开发,可以预期,它将不断地克服其局限性,在各研究领域发挥更大的作用。

穆斯堡尔(Mössbauer)谱学

铁在矿物中的广泛分布以及铁穆斯堡尔谱的高灵敏度,使铁穆斯堡尔谱成为矿物学研究中最重要的工具之一,特别是在矿物结构中铁的晶体化学和超细粒氧化铁矿物研究中起着十分重要的作用。前人曾对土壤、风化壳和地表沉积物中细粒及超细粒氧化铁矿物进行过大量的穆斯堡尔谱学研究,以弥补XRD分析的不足,例如:Child(1979)曾研究过8种红色土壤和8种黄色或棕色土壤,用XRD法看不到任何晶质氧化铁矿物,由穆斯堡尔谱发现红色土壤中主要是赤铁矿。徐立等(1991)在研究中国黄土古土壤时也发现,XRD分析中仅存在赤铁矿衍射峰的样品,但在穆斯堡尔谱上磁赤铁矿和赤铁矿的存在是非常明显的。但非常遗憾的是他们的研究都未能获得可供XRD研究的磁赤铁矿样品和进行透射电镜研究。本文穆斯堡尔谱的实验是在北京师范大学物理系穆斯堡尔效应实验室完成的,并得到在矿物Mössbauer谱学研究方法造诣极深的李哲教授的帮助和指教。使用M-500型穆斯堡尔谱仪(该谱仪与Canbera35-1024多道分析器联用)对4个红色风化壳剖面样品进行了室温穆斯堡尔谱的测试,放射源为~50mCi57Co(Pd),探测器为氙(甲烷)正比计数器,用铁箔(α-Fe)对谱仪进行标准化,并以它作为同质异能位移的参考物质。表3-3给出了使用计算机最小二乘法(MOSFUN程序)拟合的红色风化壳样品室温穆斯堡尔参数,图3-7为代表性样品的室温穆斯堡尔谱图。为了对比,本次实验还实测了已知矿物α-Fe2O3和γ-Fe2O3的穆斯堡尔参数列于表3-3,除样品93ZC-2(水稻土)外,其余样品的室温Mössbauer谱都包含两组磁六线谱,其中第一组磁六线谱的同质异能位移IS=0.35~0.38mm/s,QS=-0.17~-0.22mm/s,H=504~517kOe。根据已知矿物的Mössbauer参数以及TEM观察,这是由赤铁矿形成的,其内磁场磁场强度(H)的降低主要是红色风化壳中广泛存在的赤铁矿中铝的类质同象替代〔α-(Fe,Al)2O3〕所致。第二组磁六线谱的Mössbauer参数分别为IS=0.32~0.37mm/s,QS=-0.06~-0.09mm/s,H=472~491kOe,这是由红色风化壳中磁赤铁矿(γ-Fe2O3)形成的。虽然目前尚没有学者对铝替代磁赤铁矿中铁离子后的内磁场的磁场强度作过研究,但可以肯定的是,非磁的铝离子替代磁赤铁矿中磁性离子会使其内磁场磁场强度减小。红色风化壳表层土壤中磁赤铁矿的Mössbauer谱峰面积百分比为6%~10%,定量地反映了红色风化壳中磁赤铁矿的含量。在上述所有样品的穆斯堡尔谱中,还包含着同质异能位移和四极分裂分别为IS=0.34~0.35mm/s,QS=-0.51~-0.54mm/s的四极双峰。根据针铁矿的穆斯堡尔参数特征(Stevens et al.,1983),这个双峰是由呈超顺磁状态的含铝针铁矿〔α-(Fe,Al)OOH〕和粘土矿物中Fe3+离子形成的,而IS=1.10 mm/s和QS=2.60mm/s的四极双峰则应归因于粘土矿物等硅酸盐矿物中的Fe2+。表3-3 红色风化壳部分土样的穆斯堡尔谱参数图3-7 白云岩红色风化壳土样的室温Mössbauer谱

武汉凯迪控股投资有限公司的旗下企业

武汉凯迪控股投资有限公司旗下现有十家成员企业,其中有两家上市公司,一家中外合资的非银行类金融性投资担保公司,一家以两个国家级企业技术中心为主构建的凯迪研究院,共有七家公司被认定为国家级的高新技术企业。1、武汉凯迪电力股份有限公司(000939,SZ):是在深圳证券交易所上市的高科技公司,致力于资源的高效利用和循环利用,主要从事劣质煤、煤矸石发电,煤炭生产,煤炭洗选,煤化工等。2、武汉东湖高新集团股份有限公司(600133,SH):是在上海证券交易所上市的从事投资经营城市垃圾发电、秸秆生物质发电和科技工业园区开发建设的国内知名上市公司。3、武汉中盈长江国际投资担保有限公司:是由包括英国伦敦亚洲基金等作为发起人,并联合其它有金融和能源环保行业背景的投资者,共同出资在中国成立的一家非银行金融性投资公司,公司注册资本为人民币10亿元,主要业务是与国内外一流的金融机构建立战略合作伙伴关系,致力于能源环保领域的投资及相关的融资、租赁、担保和财务顾问等金融服务。4、徐州燃烧控制研究院有限公司:是江苏省首批高新技术企业,高新技术领域。5、武汉凯迪科技发展研究院有限公司:是一家主要从事绿色能源及新能源、环境保护、资源综合利用领域的产业化技术开发应用的高新技术企业,重点进行从新技术中试到产业化应用阶段的研发和技术设计工作,并实现新技术的工业化推广应用。6、武汉凯迪绿色能源开发运营有限公司:是一家主要从事生物质能源的开发、运营、管理的公司。7、凯迪阳光生物能源投资有限公司:是一家以绿色能源和生物质资源进行循环开发和利用,进行生物质发电和生物油料深加工的企业。8、武汉凯迪电力工程有限公司:主要从事火电、水电、风电、生物质发电等电力建设工程咨询、总承包以及相关研发工作,包括项目可研、设计、设备采购、工程施工、安装调试及商业运行一条龙服务。9、武汉凯迪电力环保有限公司:是一家从事大型火力发电厂烟气脱硫、脱氮及粉尘治理工程的技术研发和工程总承包的高新技术企业。公司承建的火力发电厂烟气脱硫项目近50项。10、武汉长凯物业发展有限公司:从事房地产开发、物业管理

武汉凯迪控股投资有限公司的裁员风波

2009年8月18日,一个“武汉凯迪搞变相裁员,逼迫175名大学生辞职”的帖子,在网上炒得沸沸扬扬。原帖和转帖的点击率10万。该贴称,这175名大学生是2007、2008年招入武汉凯迪的应届本科生和研究生,到公司后主要从事锅炉设计、采购、项目开发、工程管理等工作,原工作地在武汉。凯迪公司发布了一份人才培养方案,要求这175名大学生离开武汉总部,到基层电厂锻炼。据称,直接到电厂锻炼的人员要重新签订协议,薪资相比原劳动合同要下降近50%,各种福利待遇也相应下降很多。这个人才培养方案还是强行的——公司说“不去电厂可以选择离开”。正是这份方案,引发员工强烈不满。他们认为,凯迪公司利用派学生下基层锻炼变相裁员,降低员工收入,并变换岗位在电厂从事运行工作。双方矛盾由此引发。凯迪方面的回应是,公司2009年新招聘了700多名大学毕业生,目前正在培训,不可能将已在公司工作1年以上的员工解聘。同时,公司制定了锻炼保障方案,员工下基层的培训费达近百万元,比直接解雇员工所付的违约金高得多,“员工下电厂后,户口不变,劳动关系不变,工资待遇不变” 。然而,此事并未因凯迪方面的回应而平息。一个09级新招的应届生跟帖抱怨说,“很多方面我们都觉得被公司欺骗了。”还有曾在凯迪工作过的人描述其工作经历说,“刚刚来的时候说是实习,一个月800元,实习三个月后定岗,年薪3-5万。直到都半年了还是实习。不给我们定岗,我们拿到的薪水加起来一年1.5万都没有。。。一台12MW的机组,居然两班两倒。。。不发电时,我们既是清洁工又是打杂的。。。”

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