清华大学国际化ceo总裁班是清华大学比较好的一个管理研修班项目，因为我已经学了三个项目，对比之下感觉确实不错，学费也不是很高才19800元，课程质量也很好，据说现在已经开办三十多期了，还可以参加总裁俱乐部的组织，里面有分布在各地的3000多名同学。我刚上过两次课，当时是在
www.qinghuapeixun.com
这个网站上报的，你可以详细的咨询他们。希望能帮到你
下面是清华大学总裁班的开课安排：
2010年11月05-07日 清华房地产开发与投融资总裁高级研修班
2010年11月11-13日 清华金融证券与资本运营高级总裁班
2010年11月12-14日 清华营销管理与创新实战研修班
2010年11月12-14日 清华大学财务管理实战高级研修班
2010年11月12-14日 美国美联大学管理哲学博士（开学典礼）
2010年11月12-18日 清华中国矿业经理高级研修班（高端班）
2010年11月13-16日 清华华商CEO总裁高级研修班
2010年11月17-20日 清华大学酒店管理高级课程研修班
2010年11月18-21日 清华大学企业管理与战略投资总裁研修班
2010年11月19-21日 清华大学管理心理学总裁CEO总裁班
2010年11月19-21日 清华大学卓越财务实战总监高级研修班
2010年11月19-21日 清华大学卓越商道与创新经营高级总裁班
2010年11月19-21日 清华大学房地产总裁高级研修班
2010年11月19-21日 清华大学企业创新与国际化总裁研修班
2010年11月26-28日 清华大学人力资源创新实战高级研修班
2010年11月26-28日 清华大学卓越商道与创新经营高级总裁班
2010年11月26-28日 清华大学企业管理国际化总裁(CEO)班
2010年11月26-28日 清华县（市）区域经济发展高级研修班
2010年11月26-28日 清华房地产开发与投融资总裁高级研修班
2010年11月27-28日 亚洲（澳门）国际公开大学在职MBA北京班
1、以投融资为主线，分析房地产行业的经营与创新思路、提升管理智慧；
2、借鉴国外的经验，系统学习城市运营商的经营流程；
3、实地考察学习行业领先者的资源整合能力，学习投融资新方式；
4、加入清华长三角同学会，增进人脉关系、搭建合作与交流平台；
5、企业类与政府类同学班级间活动，共同学习讨论、互传管理经验；
以上信息由源知网提供，清华研修班、北大研修班、学位进修、培训讲师源知网是您最好的选择！
整体来说清华大学总裁班挺好的，是国内排名第一的教学院校，是成功人士集体学习交流的好平台！
特色：转变观念，开阔视野；夯实理论，提升技能
融汇中西，博古通今；汇聚人脉，尽享商机
三十年的改革开放让中国经济快速崛起，也让中国的企业家群体不断壮大、不断成熟！本班主要掌握现代企业经典管理、经营、创新模式，提高实战技能；加入清华总裁俱乐部，分享可持续发展资源，互动式教学，促进学员们与专家、行业机构高管、清华师生等之间的交流，分享清华资讯网络及客户资源，搭建总裁高层人脉；解决企业攻关和现存的难题，从而拓展领导新思维，把握市场投融资，规避风险，使企业健康快速发展！清华总裁班招生老师解答。
另外，首先向我索取总裁班招生简章，上面很详细。报名时提交报名表、身份证复印件、2寸蓝底照片即可。
清华MBA项目旨在培养具有综合管理能力的未来领导者，下面徐老师就来简单介绍一下清华大学MBA总裁班招生优势。
一、清华MBA总裁班招生优势
1、创新的教育理念
新版清华MBA的核心课程分为四个模块：第一模块“品格和软技能”，第二模块“分析基础”，第三模块“管理基础”，第四模块“整合实践”。四个模块不仅包括知识的传授，也包括品格和能力的培养；不仅有职能性课程，也有整合性课程；不仅有书本知识，也有管理实践。它们一起构成了由“品格”（being）、“知识”（knowing）和“实践”（doing）三个环节组成的完整教育。
2、领先的招生改革
配合MBA课程改革，清华MBA招生在录取标准和录取方式两个方面做出了重大改革。在录取标准上实行“综合素养考评”，以考察学生的综合素养为主，笔试成绩为辅。综合素养既包括考生的显性素养，更包括考生的隐性素质和潜质。在录取方式上采取“提前条件录取”，申请材料评审和面试在前，全国MBA联考笔试在后。通过申请材料评审和面试的考生可以获得“条件录取资格”，再通过联考的国家录取分数线即获得正式录取资格。
3、丰富的教学资源
目前清华MBA项目开设的课程超过100门，其中全英文授课的课程超过1/3。每年举办讲座论坛等活动100多场。MBA教育以案例教学为主，注重理论联系实际。学院设有“中国工商管理案例库”，由哈佛商学院前高级副院长沃伦•麦克法兰教授担任案例中心联席主任，并取得了哈佛案例库和加拿大毅伟商学院案例库的使用权，为MBA教学提供了丰富的本土与国际案例资源。
4、海外交换学习
清华MBA项目广泛开展与世界著名商学院的学生交换。每年可以有百名左右学生去海外著名商学院学习一个学期。每年也有同等数目的来自世界各国的MBA学生在清华学习一个学期。
5、杰出的校友群体
截止2010年7月底，遍布世界各地的清华MBA校友已达到6758人。清华MBA校友行业分布多样，具有强烈校友认同文化。“清华MBA校友导师计划”将优秀校友和在校生联系在一起，让在校生得到校友的指导和事业上的支持。
6、丰富的课外实践机会和多彩的生活
清华MBA学生成立了金融协会、创业俱乐部、投资俱乐部、人力资源俱乐部、管理咨询协会、房地产俱乐部等20多个社团组织，丰富多样的活动帮助MBA学生拓展行业认知与人脉关系。经管学院每年举办超过200多场商界领袖讲座和学术活动，MBA中心专门为MBA学生安排中国传统文化讲座和品位生活系列活动，这些讲座和活动拓宽了学生的视野提升了学生的品位。MBA学生通过企业实习、案例调研活动了解中国企业管理实际，通过企业伦理辩论赛和案例大赛等活动锻炼职业能力。众多的业余兴趣俱乐部、节日晚会、酒会和Party不但丰富了MBA学生的生活，更是结交生意伙伴和朋友的重要机会。
7、高层次的国际MBA项目
从1996年开始，清华经管学院与麻省理工斯隆管理学院合作开办国际MBA项目。该项目2010年入学的124名学生中，来自19个国家和地区的海外学生占46%。这个项目的学生可以参加与斯坦福大学商学院合作的STEP项目、与麻省理工学院斯隆管理学院合作的ChinaLab项目和与智利天主教大学合作的“智利学习之旅”项目。国际MBA项目的学生在清华就读一年后还可以申请攻读麻省理工学院斯隆管理学院的硕士学位和巴黎HEC商学院的MBA学位。同时，国际MBA项目每年定期开展前往日本、印度和香港等国家和地区的海外学习之旅，帮助学生增加跨文化经验、开拓国际化视野。
二、清华MBA总裁班课程招生方向
市场营销、金融与财务、战略与领导力、创业与创新、财务分析与管理控制、人力资源与组织行为、电子商务与供应链管理
感恩、忠诚、责任
只有铭记忠诚，我们才能感受工作的内涵。在心中栽种一棵感恩的树，就可以抵挡许多的诱惑。只有心怀感恩，我们才能体会做人的真谛。
一、感恩——做人之本
感恩是一种境界,一种向心力，一种向善力。是的，理由很简单。但简单的理由却包含了深刻的道理：感恩原来是一种生活态度,一种人格的底座,是员工回报公司的基础。一个有着感恩之心的员工,会坚贞而无私,敬业而善良,富有责任感和使命感。一个有着感恩之心的员工,会把对公司的感激,转化为孜孜以求、兢兢业业、积极进取的实际行动。一个有着感恩心的员工,会常常关心他人,关心公司,关心社会,和公司同呼吸共命运 。同理，一个不会感恩的员工，是一个极端自私的员工。一个不会感恩的公司，是一个不会有长远发展的公司，也是一个对社会不会有贡献甚至很可能是危害的集体。
感恩需要德行的支撑，只有感恩，才会珍惜；只有珍惜，才会爱护；只有爱护，才会付出。感激父母，因为他们给了你生命；感激老师，因为他们给了你知识；感激爱人，因为他们给你爱的力量；感激朋友，因为他们给了你帮助；甚至感激你的敌人，因为他们磨练了你的意志，增加了你的智慧，宽广了你的心胸；感激公司，因为公司是你安身立命的地方。会感恩的员工是公司稳定和发展的基石;是公司增强凝聚力、提升竞争力的法宝,是构建和谐公司的催化剂。让我们在感恩中不断提升自己的修养与境界;让我们带着一种感恩的情感,服务公司,回报社会。
作为公司的一名中层管理人员,自然明白公司是我们赖以生存的基础。公司在创造可观的经济效益和社会效益的同时，也为员工创造了良好的工作条件，带来了较高的经济收入，提供了较好的发展空间。因此,我们应该对公司心存感激之情，把感恩之情转化为回报公司的具体行动,用建设家园的心态去建设我们赖以生存和发展的公司。
二、忠诚——立业之柱
如果说感恩是做人之本，那么忠诚就立业之柱。那么，何谓忠诚？忠诚就是做人做事诚实、可信，尽心尽力。忠于自己的公司，忠于自己的事业。有忠诚之心的员工，当公司需要舍弃个人英雄主义时，他们欣然接受；当公司遇到困难时，他们挺身而出。
员工的忠诚是公司的幸福。一个员工只有忠诚于公司，才可能干成一番事业；作为员工理当做好自己的本职工作，忠于公司；忠诚负责的员工是公司的最宝贵的资源。有能而不忠于公司，于公司何益，甚至有大害。能力不足却忠于公司，对公司至少不算坏事，因能力不足可以后天弥补，为人不忠却是后天弥补不过来的。所以说“忠诚”是比“能力”更为可贵的素养。要坚守忠诚，用心工作。要做到坚守忠诚，就必须把工作做为生命的重要组成部分，用心去感悟，用心去经营。
忠诚不论是作为一种优秀的传统精神，还是作为现代企业的一种企业文化，都值得好好品味和坚决捍卫。现在的大学生频繁跳槽的事情层出不穷，为什么会出现这样的现象呢？我试着分析一下：或者刚开始找的工作专业不对口，或者气候环境不适应，到后来和自己的同事或同学相比待遇工作条件与想象中的落差很大等，这些倒还情有可原。但事实上有很多的年轻人在上班的第一天就开始就会有这样那样的想法，干了一两个工点就认为自己该当主管了，再过两年就认为自己该当总工等等，我不能料想他以后的发展怎样，不过我能肯定的是他一定做不好现在的工作，无论他的能力有多强，学历有多高。因为失去忠诚，是不可能做好一份工作的。
三、责任——成功之路
什么是责任？责任就是职责、任务，是每个人分内应做的事应尽的义务，是对自己对生活对工作负责的态度。每个人肩上必然背负着许多的责任：抚养子女、赡养老人、爱护家庭、回报公司和社会等等。这些是人之所以成为一个社会人的底线，一个责任心强的人，成功的概率肯定比那些责任心弱的人要大得多。
责任天赋。只要我们在这个世界上存在，我们就有不可推卸的责任。如果你是一个公司的领导者，你就担负着公司兴衰的责任和员工的生存发展的责任，所以，当你为此劳碌奔波的时候，你会觉得自己做得很有价值。如果你是一位员工，你知道为公司的发展壮大添砖加瓦是你的责任。为了更好地承担责任，你不仅干好自己的本职工作，还额外地为公司做出了许多贡献。
如果这个社会少了感恩这棵树，那人性中善之果从何而来？因为感恩，乃做人之本。 如果这个世界少了忠诚这湾泉水，那家之和业之立从何而来？因为忠诚，为立业之柱。 如果这个星空少了责任这根指南针，那事之成国之兴从何而来？因为责任，是成功的必经之路。
首先我要感谢今天让我能够站在这里参加此次活动的所有的人，包括我自己。我今天演讲的题目是《感恩的心》。
有人说，忘记感恩是人的天性。当我们偶然来到这个世界上，什么都还没来得及做的时候，我们就已经开始享受前人带给我们物质和精神上的一切成果了。这就提醒着我们每一个人，要怀有一颗感恩的心。
怀有一颗感恩的心，才更懂得尊重。尊重生命、尊重劳动、尊重创造。怀着感恩的心，一代伟人邓小平在古稀之年说：“我是中国人民的儿子，我深深的爱着我的祖国和人民！”怀着感恩的心，诗人艾青在他的诗中写到：“为什么我的眼中饱含泪水，因为我对这片土地爱得深沉。”听说过一个人向树道歉的故事吗？听说过所有正在行驶的汽车为狗让路的故事吗？这些真实的故事，感动于人对生命的关爱，感动于人对生命的尊重。当我们每天享受着清洁的环境时，我们要感谢那些保洁工作者；当我们迁入新居时，我们要感谢那些建筑工人；当我们出行，要感谢司机……懂得感谢，就会以平等的眼光看待每一个生命，重新看待我们身边的每个人，尊重每一份平凡普通的劳动，也更加尊重自己。
怀有一颗感恩的心，才更能体会到自己的职责。 在现代社会每个人都有自己的职责、自己的价值。当2004感动中国十大人物之一的徐本禹走上银幕时，人性的善良再一次被点燃，这个原本该走入研究生院的大学生，却义无返顾的从繁华的城市走进了大山。这一平凡的壮举刺痛了每一个人的眼睛，也点燃了每一个人内心未燃的火种。而让他做出这一抉择的理由很简单：怀着一颗感恩的心。徐本禹用他感恩的心，为大山里的孩子铺就了一条爱的道路，点燃了贫穷和希望，完成了他的职责，实现了他的人生价值。
怀有一颗感恩的心，不是简单的忍耐与承受，更不是阿Q，而是以一种宽宏的心态积极勇敢的面对人生。我相信，最温暖的日子来自寒冷，我更相信，最温暖其实是对寒冷的一种谅解，一种感恩中的感动。一个人要学会感恩，对生命怀有一颗感恩的心，心才能真正快乐。一个人没有了感恩，心就全部都是空的。 “羊有跪乳之恩”，“鸦有反哺之恩”， “赠人玫瑰，手有余香”，“执子之手，与子偕老，”这些都因怀有一颗感恩的心，才芬芳馥郁，香泽万里。
所以我要感谢你，我生命中往来的路人，让我懂得淡来淡去才不牵累于心灵，感谢有你，来来去去，我都会珍惜；感谢你，我生命中所有的师长，让我懂得知识的宝贵，感谢有你，岁岁年年，我都会铭记；感谢你，我生命中至亲至密的朋友，快乐有你分享，悲伤有你倾听，感谢有你，忙忙碌碌，我都不会忘记；感谢你，我至真至爱的亲人，在岁月途中，静静的看护着我，挡风遮雨，让我在被爱的幸福中也学会了如何去爱他人，感谢有你，日日夜夜，我都留在心里。
感谢日升日落，感谢快乐伤痛，感谢天空大地，感谢天上所有的星星，感谢生活，感谢得到和失去的一切，以及无所得无所失的一切的一切，让我在草长莺飞的季节里拈起生命的美丽！
我的朋友们，让我们怀着感恩的心面向世界吧！让我们怀着感恩的心对待我们的生活吧！只要我们对生活充满感恩之心，充满希望与热情，我们的社会就会少一些指责与推诿，多一些宽容与理解，就会少一些争吵与冷漠，多一些和谐与温暖，就会少一些欺瞒与涣散，多一些真诚与团结，我们的精神家园将永远年轻……
最后，让我们一起再来静静地聆听这首《感恩的心》吧：感恩的心，感谢有你，伴我一生，让我有勇气做我自己，感恩的心，感谢命运，花开花落，我一样珍惜。
我今天的演讲到此结束，谢谢大家！
