当前位置:求职简历网 > 知识 > 正文

教学质量评估

如何进行有效的教学评价 如何进行有效的教学评价:教学评价要体现新课程的理念,以往的教学评价看重结果,注重教师的课堂表现,侧重课堂表面的热闹形式。在这种评价体系下,教师是主角,是演员

如何进行有效的教学评价

如何进行有效的教学评价:教学评价要体现新课程的理念,以往的教学评价看重结果,注重教师的课堂表现,侧重课堂表面的热闹形式。在这种评价体系下,教师是主角,是演员,而学生成了配角,成了观众。如何体现新课程的理念呢?我们的评价一定要真实、有效。应以学生为评判标准,从而体现新课程的理念。教学评价要摒弃或淡化评价的指标,为了实现有效的教学评价,体现新课程的理念,我们在评价的过程中要摒弃或淡化评价的指标。“任何一项改革在实施中遇到的真正困难,不是发展新的观念,而在于从旧有观念世界中剔除不适宜的成分。”所以要追求有效的评价,我们必须剔出不适宜的成分,摒弃或淡化评价的指标。教学评价要以校为本扎实有效地开展,在评价的过程中要以“自我评价”为落脚点,采取这样的评价方式:执教者授课——执教者说课——听课教师评点——执教者谈改进的方法——听课教师简要谈自己的收获。这样的评价过程,扎实有效,执教者有收获,听课的老师都有收获。总之,是否“有效”看学生,能否“有效”在教师。真实的课堂是基础,是过程;有效的评价是目的,是结果。这样的评价,才会促使教师不仅有先进的理念,更有先进的行动。拓展资料:教学评价作用诊断作用:对教学效果进行评价,可以了解教学各方面的情况,从而判断它的质量和水平、成效和缺陷。全面客观的评价工作不仅能估计学生的成绩在多大程度上实现了教学目标,而且能解释成绩不良的原因,并找出主要原因。可见教学评价如同身体检查,是对教学进行一次严谨的科学的诊断。激励作用:评价对教师和学生具有监督和强化作用。通过评价反映出教师的教学效果和学生的学习成绩。经验和研究都表明,在一定的限度内,经常进行记录成绩的测验对学生的学习动机具有很大的激发作用,可以有效地推动课堂学习。调节作用:评价发出的信息可以使师生知道自己的教和学的情况,教师和学生可以根据反馈信息修订计划,调整教学的行为,从而有效的工作以达到所规定的目标,这就是评价所发挥的调节作用。教学作用:评价本身也是种教学活动。在这个活动中,学生的知识、技能将获得长进,智力和品德也有进展。教学评价的方法:测验、征答、观察提问、作业检查、听课和评课等参考资料:教学评价-百度百科

如何评价教师课堂教学质量?

评价教师的课堂教学质量,要看教学基本功、教学思想、教学方法、教材处理、教学效率等几项因素.
一、对新课程要有一个清楚的认识,每一堂课都要提出明确、多样、恰当又符合小学生科学学习特点的教学目标。
二、课堂教学过程要重视教学设计在实施中的合理性,要看教师是否根据学生的实际情况开展有价值的探究活动。
三、课堂教学效果要从学生的外在表现和隐含在教学过程中的三对重要关系来进行评价。
第一,要注意学生在课堂上反映的两个“量”的变化。一是参与度,即主动参与探究活动的学生数占全班学生数的比例;二是创新度。
第二,还要在总体上观察这堂课的学生主体与教师指导、活动的趣味性与探究性、活动的量和质这三对关系是否和谐。
四、在教师素质上,主要看教师是否能从科学教学的特点出发,对课堂教学的起到有效的调控作用。
五、考查方案的设计要从记忆性知识考查为主转向理解性应用性知识考查为主,重视对学生独立的或合作的探究性能力的考查。


幼儿园教师如何提高教学质量报告

如何 提高幼儿园教育教学质量 柴庄镇中心幼儿园 孟小蓉 我是来自柴庄镇中心幼儿园的一名普通教师,孟小蓉,毕业于商洛学院语文教育专业,于 12 年 9 月份参加工作到柴庄镇中心幼儿园,现担任幼儿园小班教学工作兼班主任,所教学科主要为语言、艺术、社健。近年来幼教事业不断壮大,很多人都说:幼教事业的春天到来了。因此,如何提高幼儿园的教育教学质量也成为了诸多人所关注和经常讨论的问题。下面我就一年来的教学经验总结如下: 课堂教学质量的提高涉及到方方面面,其中教师的因素占了很大的比例,我认为在课堂教学中,教师的课堂教学用语对提高教学质量有着画龙点睛的作用。 在每次的教学过程中,我都感受到教师上课时语言运用的重要性,语言是师生信息沟通的重要方面,是联系师生情感的重要纽带。对于幼儿教师来说,语言表达仅仅做到准确、清晰、规范是不够的,还必须实现语言的儿童化,才可能吸引幼儿的关注。通过一年的教学实践,我发现,用儿童化语言上课,课堂气氛活跃、生动,易于幼儿接受,因此幼儿教师在教学过程中应精心设计自己的课堂用语。 我认为作为幼儿教师首先应该具备用甜美的语言给幼儿上课,如果教师用寡淡冷漠的语言给幼儿上课,幼儿会很敏感,同时也会用冷漠的态度回报你,教学效果自然不好。所以在教学过程中,要有慈母般温柔的表情、声调,就能激发起幼儿的内心体验,让幼儿在轻松、愉快的气氛中获得知识。教师要用童心,进入角色,用亲切、自然、 纯真的表情和语言让幼儿感受天真烂漫之情,多拥有而熟悉的、富有表现力的词语与句式,避免生疏的附加成分。 其次,我认为幼儿教育和游戏密不可分,教师要将生活贯穿于游戏之中,让孩子在游戏中更加真实的了解社会。因此组织幼儿在游戏中学习也成为了提高幼儿教学质量的关键。 1. 游戏可以促进幼儿的智力发展,游戏能吸引幼儿的注意,促进幼儿的智力发展。在游戏中,幼儿能够模拟真实生活的特征,会积极地想办法解决出现的各种问题。 2. 游戏可以促进幼儿的社会性发展,在游戏中,幼儿会从他人的角度去看待问题。当幼儿扮演一个角色时,必须以这个身份去看待别人的问题,这样能让孩子学会去理解帮助他人。幼儿在游戏中分配角色、分配任务,交流与讨论,提高了他们的人际交往技能。 3. 游戏可以培养幼儿的意志品质,幼儿的意志力比较薄弱,自制力、坚持性都比较差。在游戏中他们分担角色,要根据角色的要求调节自己的行为,否则会遭到同伴的异议。这样,就会使幼儿的自我控制能力得到提高,从而培养了他们的意志品质。 4. 游戏可以培养幼儿的情感,游戏可以帮助幼儿建立积极的情感,调整消极情绪的途径...


如何制定幼儿园集体教学质量评估标准

如何实现幼儿园集体教学活动的有效性,是广大幼儿教师不断探索的问题。下面就几方面经验,我们来交流一下。
一、选择好教材
由于幼儿园的课程具有启蒙性、整合性、开放性的特点,因此,教师对教材的选择有充分的自主权。而教材的好坏是保证集体教学活动有效性的前提。一套好的教材,首先应该考虑它的科学性,其次要考虑它是否具有教育意义第三,要考虑幼儿的年龄特点和原有基础,第四,要考虑幼儿的兴趣需要,教材的选用只有考虑了本身的科学性、教育性、幼儿的年龄特点以及兴趣点,才会激发幼儿的求知欲望,才会提高教学质量。
二、合理设计教学环节
一个有效的集体教学活动,除了选材好,教学环节的合理设计是关键。对此,我认为教学过程中教师要注意“激发兴趣、引发问题、唤醒守望、注重体验、尊重差异、关注全体”这六个环节。
首先,要集中幼儿的注意力,激发幼儿的学习兴趣。其次,要根据幼儿思维的特点,使教学的内容由易到难、具体形象、生动有趣;再次,根据幼儿学习的特点,调动幼儿的多种感官,创设环境、提供材料让幼儿亲身参与,亲自体验:还要根据幼儿身心发展的特点,动静交替,又要考虑幼儿个性发展的特点,得到心灵上、情感上的震撼。
三、设计恰当的问题
在幼儿园集体教学活动的过程中,教师的提问非常重要。一个好的问题能够有效地激发幼儿的学习兴趣,能够引起幼儿的思考和探索。首先,教师要考虑问题与活动主题的联系性。
其次,教师要考虑问题的适宜性,即幼儿能否回答这些问题,是否适合回答这些问题。对幼儿的提问,要从幼儿已有的亲身体验出发,使幼儿在对问题的思考时,能结合自己的经验来表达自己的感受和认知。
第三,设计的问题要注重开放性和挑战性。教师提出的问题能否引发幼儿的思考,激发幼儿的探索行为,这直接关系到能否顺利地进一步推进或延伸教学活动,从而达到教学的目的。带有开放性和挑战性的问题能提高幼儿的思考深度,让幼儿在自身原有的经验之上去发现一些新的问题,探索新的知识。否则,幼儿的认知就得不到发展。
第四,设计的问题要有层次性。幼儿的发展水平是不同的。幼儿个体性的差异要求教师的问题也带有一定的层次性。另外,在整个活动的进程中,教师还要留给幼儿提问的时间与机会。一个活动中不应只有“教师问,幼儿答”,也可采用“幼儿问,教师答”“幼儿问,幼儿答”等方式,这样不仅可以培养幼儿的问题意识,也可训练幼儿的思维方式,调动幼儿学习的积极性和主动性。
四、激发师幼互动
在评价集体教学活动中,师幼互动的质量是一个很重要的标准。师幼互动的策略一般有五种类型,即示范与训练类策略——教师耐心规范与细心要求,通过言传身教与榜样引领来鼓励幼儿;支持发展类策略——教师提供平台,布置任务,给予幼儿自由创造的空间。师幼互动的策略具有多样性和复杂性,所以根据不同的活动内容和活动方式,会产生不一样的师幼互动方式。要开展好一个优质的集体教学活动,除了以上这些,还有很多的因素,如教师的素养、语言的功底、教学风格等,这些因素还有待于我们在实践中不断地去摸索,去反思。教学活动是一种科学活动,是一种创造活动,也是一种艺术活动。希望广大的幼儿园教师能用自己的教学智慧,让活动精彩,让教学闪光。


怎样评价一个学校的教育质量

教学质量是一所学校的生命线,一所学校声誉的好坏都取决于这所学校的教学质量。现就如何提高小学语文教学质量谈谈几点看法:一、端正学生的学习态度,提高学生的学习兴趣。要端正学生学习态度。一是向学生讲道理,告诉他们我们来到学校就是为了学习;二是告诉学生他们这个年龄就是最适合学习知识的年龄,如果现在不好好学习,长大了会徒伤悲的。提高学生的学习兴趣。首先可以从教师的教学方法、教学手段方面着手。教师在备课时不仅要熟悉文本内容、准备教学内容,还要精心设计教学方法,利用现代化教学手段来吸引学生的注意力,刺激他们的感官,提高他们的学习积极性。其次可以从心理学方面来考虑,我们要给学生自信心,当他有些微小的成功,就要及时去表扬他,让他知道,我能学好这门功课,我有信心学好这门功课,这样他就会逐步对这门功课感兴趣。学生有了错误,不宜过多指责从而打击他的积极性,使他产生厌学情绪。二、教师认真钻研教材,引导学生查阅课外资料;认真备课,设计最佳方案在教学中,学生起着主体作用,而教师起着主导作用。一个好的教师就是一个好的节目主持人,一个好的组织者,好的领导者。因此在课堂教学前,教师先要吃透教材,先是把课文读几遍,然后再看各类教学参考书,在查阅相关资料,然后根据自己的领悟备课。同时也鼓励学生在学习新课以前通过课外书籍查阅相关资料,在上课时给予表扬肯定,使他们养成良好的学习习惯,通过自觉的学习获得知识。这样教师学生同时运用得来的知识会更牢固,而且也有利于培养学生的能力。


如何客观评价高校教师的教学效果

对学生来说,通过评价,赋予学生参与教学活动的权利,让老师听到学生的“声音”,及时掌握学生内心的真实感受,关注学生的需求,从学生的角度去思考如何“教”,调动学生学习的主动性和积极性,让学生有更多的收获。
  对教师来说,通过评价,及时向授课教师提供反馈信息,有利于教师发现教学过程中自身存在的问题,从而促进其对教学内容进行更新,对教学方法和手段进行优化,推进课程质量标准的贯彻执行,提高自身素养。让自己的课程尽量符合大多数学生的“口味”,让学生多一些学习的兴趣。
  对学校来说,通过评价引导广大教师重视教学,研究教学,投入教学,促进我校本科教育教学质量不断提高。


知识相关

知识推荐

求职简历网为你分享个人简历、求职简历、简历模板、简历范文等求职简历知识。

Copyrights 2018-2024 求职简历网 All rights reserved.