争先创优活动：坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，以“工作争先、服务争先，业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”人事干部队伍为重点，扎实有效开展的活动。现在，就来看看以下三篇关于创先争优活动实施方案的文章吧! 公司创先争优活动方案 根据集团公司的统一部署，公司党委贯彻落实党的十七大和十七届四中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，进一步抓好学习实践活动整改落实工作、完善长效机制，推动学习实践科学发展观向深度和广度发展。紧紧围绕一条主线，突出一个主题，强化三个围绕，构建六大载体，在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动“1136”工程。公司党委根据集团公司创先争优活动领导小组办公室印发的《关于印发﹤集团公司深入开展创先争优活动2018年宣传工作要点﹥的通知》文的精神，结合公司实际，制定如下活动方案。 一、指导思想 在公司基层党组织中深入开展创先争优活动，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，深入传达集团公司党委有关创先争优的重要指示，贯穿“把创先争优活动作为共产党员终身追求”的主线;突出科学发展、五年翻番”的主题，激励党员无私奉献的精神;强化三个围绕，即紧紧围绕落实和拓展学习实践活动整改方案任务、解决突出问题创先争优;紧紧围绕发展壮大，为股东创造更优良业绩;紧紧围绕固本强基、加强基层党组织建设创先争优;构建“六大载体”，即构建“讲党性、强素质、比贡献、树形象、建机制、促发展”六大活动载体。进一步解放思想、改革创新，努力把创先争优活动作为公司优化管理、提升竞争力、促进可持续发展的新契机。 二、确定资料 创先争优活动以建立先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要资料。 建立先进党组织的基本要求是：建设学习型党组织，出色的完成《党章》规定的基本任务。努力做到“五好”：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的路线方针政策，开拓创新，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力，个性是有高素质的党组织带头人。二是党员队伍好。党员教育管理扎实有效，党员队伍结构不断优化，党员素质优良，党员意识较强，能够发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，党内基层民主稳步推进，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出，党建工作与各项工作统筹兼顾、相得益彰。五是群众反映好。工作措施群众拥护，工作作风群众满意，工作实绩群众认可，基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。 优秀共产党员的基本要求是：模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。用心投身学习型党组织建设活动，带头树立重视学习、善于学习、终身学习的观念;认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念;认真学习科学文化知识，努力提高业务技能，成为本职工作的行家里手和岗位标兵。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和职责感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。用心帮忙群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益，热心社会公益事业，做群众贴心人。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。 讲党性、强素质、比贡献、树形象、建机制、促发展。透过科学发展观学习、开展民主生活会、喜迎主题党日活动等形式，进一步强化职工群众党员意识和先锋模范意识;透过带头人示范作用、举办主题学习活动等形式，将学习型党组织进一步落到实处，把提高员工素质、促进全面发展作为公司发展的主要目标;围绕公司重点工程攻坚克难，在新项目开发、管理创新等方面，引导广大党员发挥先锋模范作用，争创奉献一流;宣传“一名党员一面旗帜”亮出身份、明确职责，树立党员带头形象;建立科学管理机制、健全监督机制、开展交流渠道，保证公司利益不受损失、员工利益不受影响;围绕“科学发展、五年翻番”的主题，制定公司十二五总体规划，细化阶段性目标和措施，构建可持续发展的系统方案，为做大做强北方地产奠定基础。 三、组织机构 公司党委根据创先争优活动的总体要求，抽调精干人员组成工作小组(组长：)，构建党委统一领导、党支部、党小组专门负责，各部门共同参与的工作机制。在具体分工中，党委全面领导公司的创先争优活动，针对公司发展状况，制定争先创优活动总体实施方案，在公司范围内开展动员部署、舆论宣传，充分发挥党委的领导和指导作用。党支部和党小组根据党委的部署，分工负责本小组的创先争优活动，制定实施方案，组织落实，并将实施状况及时反馈给公司党委。在实际行动中，党委、党支部、党小组结合分工安排，建立创先争优活动的联系点，努力把联系点办成创先争优活动的示范点，办成建立学习型党组织的示范点，最终把创先争优内化成共产党员的终身追求。 四、实施措施 1.总体规划 公司党委，把创先争优活动当做公司发展的一项长期工作来抓，根据集团党组创先争优活动的总体要求，分三个阶段逐级推进创先争优活动。活动时光从2015年6月开始，到党的十八召开前结束。第一时段，从2015年6月开始至2015年底，以建立健全学习实践科学发展观的长效机制为专题开展创先争优活动;第二阶段，从2015年1月开始至7月，以迎接建党90周年、人民兵工成立80周年为专题开展创先争优活动。第三时段，从2015年7月开始至党的十八大召开前，以迎接党的十八大召开为主题开展创先争优活动。 2.当前的措施 公司党委把深入实践科学发展观的长效机制作为创先争优活动的重点。深入贯穿“把创先争优活动作为共产党员终身追求”的主线，突出“科学发展、五年翻番”的主题，强化三个围绕，构建“讲党性、强素质、比贡献、树形象、建机制、促发展”六大活动载体，在共产党员中广泛开展“五明确、五抓住、一加强、一确保”，“五个好、五带头”，“四好、四强”，“一个党员一面旗帜”，“党员先锋”等各种形式的创先争优系列活动，抓好学习实践活动整改落实工作、完善长效机制，推动学习实践科学发展观向深度和广度发展;发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证创先争优活动真正从形式和资料上得到落实。 (一)开展教育活动。重点学习党的十七大精神、贯彻落实科学发展观以及全国国有企业党建工作会议文件，结合集团公司党组书记尹家绪书记对开展创先争优活动作出的重要批示，张国清同志在集团公司上半年重点工程工作会议上的讲话精神，加强党员的政治理论学习，增进党员持续先进性的觉悟，激发党员向党组织靠拢的用心性。 (二)开展专题讨论。透过组织党员重温入党誓词，开展“入党为什么?党员图什么?为党做什么?”、“如何学先进、讲奉献、比贡献”、“在工作中如何体现共产党员的先锋模范作用?”的讨论。将党员在“创先争优”活动中激发出来的政治觉悟、工作热情和奉献精神变为现实的工作动力。 (三)开展党员先锋岗活动。在部门之间、党员之间开展“比学习、比干劲、比创新、比贡献”的活动，透过党员的先锋模范作用带动周围职工群众做好各项工作。 (四)解决突出问题。围绕项目开发建设，对项目公司的远程调控等管理中的难点和重点，召开党员座谈会，回顾过去，查找缺点，总结经验，发动党员动脑子、想办法、出主意、激荡思维，鼓励党员在工作中不断创新，争先发挥带头作用。 (五)开展“金点子”征集活动，要求每位党员根据工作中所思所想，提出改善工作的合理化推荐，对有贡献的员工采取精神奖励和物质奖励结合的办法，鼓励先进，为优秀员工带给展示机会和晋升平台。 (六)强化督查考评。公司党委采取经常性督查、随机抽查等方式，了解各党支部、党小组的活动进展，组织座谈会，通报活动状况，总结交流经验，研究解决问题，坚决打击创先争优活动思想上不重视、工作上不得力、流于形式、走过场等不负职责态度。对开展创先争优活动中发现的问题，要及时提出批评，限期整改，并纳入年度考核业绩中。 公司党委，期望透过“创先争优”活动，激发广大党员职工，争当实践科学发展观的排头兵。在工作上，以上限为标准，在生活上，以下限为尺度;严格自律、牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。奋发有为、勇于创新、甘于奉献、做廉政勤政的典范;进一步发扬“解放思想、开拓创新、爱岗敬业、顽强拼搏、争创一流”的精神，围绕“把创先争优活动作为共产党员的终身追求”的主线，建立先进基层党组织、争当优秀共产党员。 创先争优活动方案范文 “创先争优”要成为发展、和谐的动力和保证，就务必在“实”字上做文章，创先争优离不开一个“实”字。开展创先争优活动，要找准活动开展与经济发展的最佳结合点，立足自身实际，不断改善工作方法，增强实效。在党的基层组织和广大党员中开展创先争优，是党中央创新和加强基层党组织的一项重大举措。要推动活动深入开展，需切实做到以下几个方面。 一是精心策划。 贴近各地各部门各单位各级党组织的实际来开展创先争优活动。脱离本地本单位实际，活动就会丧失生命力;创先争优就会沦为一种文字游戏，一个空口无力的口号;广大党员没有明确的目标，所谓的创和争，就不会产生应有的效果。为此，必须要把精心策划活动载体，具体明确争创目标，提出生动响亮富有生命力的口号，作为开展争创活动的先导。树一面旗帜，让党员明确努力的方向，带给清晰的奋斗目标。“五个好”和“五带头”的标准和要求，要进一步的具体化、实体化、生动化，要将这五个好和五带头变成群众看得见摸得着的实事、好事，为民解忧，为民谋利益。 二是扎扎实实。 用实实在在的行动和效果来取信于民，来推进创先争优活动。各级党组织和广大党员要作出公开承诺，增强立党为公、执政为民的职责感和使命感，要采取必须的方式在必须范围内向广大群众广而告之，并纳入党员管理档案。要定期采取点评督促、党员互评相互促进，群众测评监督的办法，使停留在承诺书上的文字转化为具体实际的行动。并且按承诺期限将承诺事项的进展状况和取得的效果向广大群众公示，让群众来评价党组织先不先进，党员优不优秀。各级党组织要作好创先争优活动的组织者、参与者和执行者，不要作活动的评判员，活动成果最终要交给群众来评判。真正做到活动成效由群众说了算。 三是创新特色。用开拓创新的精神开展好创先争优活动，推进基层党组织和党员队伍建设。当前个性是要针对外出流动党员、单位退休返乡党员的管理，针对基层党组织活力不够、堡垒作用不强、凝聚力偏弱的实际，以及如何推进党员干事创业如何发挥先锋模范作用等等问题，运用创新思维来创造性地开展活动，在加强党员管理、激励党员发挥作用、激发党组织战斗力方面，多想点子，多出实招，透过活动来推进上述工作，并总结经验，推进基层党建工作创新发展。 【扎实有效地深入推进活动开展发挥党员的先锋模范作用开拓创新的精神运用创新思维创造性地开展活动多想点子多出实招总结经验找准活动与经济发展的最佳结合点不断改善工作方法实实在在的行动增强职责感和使命感推动基层党建工作创新发展】 【“创先争优”活动制度举例】 党员的模范带头作用不是口头，而应落实在行动上。“创先争优”活动是先锋模范作用的重要体现，因此务必构成一种制度坚持下去。 一、支部要争创先进基层党组织。先进基层党组织的条件： 1。深入学习贯彻党的路线、方针、政策，坚持“一个中心，两个基本点”，用心带领党员、群众出色地完成各项生产、工作任务，在推动本部门建设三个礼貌方面成绩显著。 2。支部班子坚持党的民主集中制，团结协调，作风正派，深入扎实，在思想上、政治上、行动上同党中央持续高度一致，在群众中威信高。 3。党的制度健全，对党员教育、管理、监督有力，党的各项工作落实。开展“创先争优”认真，党员能起先锋模范作用。 4。党的思想政治工作能结合党员生产、工作实际，效果显著。 5。坚持党性原则，坚持奉公守法，清政廉洁。对本单位、本部门的不正之风敢抓敢管，生产、经营、服务方向正确，党群、干群关系融洽。 二、共产党员要争当优秀党员。优秀党员务必做到： 1。具有坚定的共产主义信念和理想，坚持党的基本路线，思想上、政治上同党中央持续高度一致。 2。用心投身改革，求实奋进，出色地完成党组织交给的各项任务。 3。全心全意为人民服务，正确处理好国家、群众、个人三者利益之间的关系，为维护国家群众利益不惜牺牲个人利益。 4。坚持党性原则，作风正派，遵纪守法，公正廉洁，敢于同一切违法犯罪行为作斗争。 5。努力学习政治、文化、科学技术和各种管理知识，各项工作成绩显著。 三、共产党员务必履行以下具体要求： 1。圆满完成本职工作和上级交给的各项任务; 2。党的生活方面： (1)认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立科学的发展观，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习科学、文化、业务，按时参加学习，联系思想实际，用心发言。 (2)按时参加党内组织的各项活动，用心开展批评与自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误。 (3)对党忠诚老实，言行一致，不隐瞒自我的政治观点，不歪曲事实真相，主动向党支部汇报思想工作状况和群众意见(每二个月至少一次)。 (4)坚持党和人民的利益高于一切，做到个人服从党和人民的利益，严格要求自我，处处以身作则，吃苦在前，享受在后，绝对不能假公济私，损公利私，为政为医为工清廉。 (5)按时交纳党费。 3。遵章守纪方面： (1)贯彻执行党的路线、方针、政策，在言论和行动上同党中央持续一致，不搞自由主义。 (2)坚持原则，敢抓敢管，支持好人好事，反对坏人坏事，对各种不良倾向和行业不正之风能抵制和斗争。工作中不拿原则做交易，不开人情方，不出假证明。 (3)遵守各项规章制度，保守党的秘密。严格劳动纪律，坚守工作岗位。 4。思想工作方面： (1)关心并帮忙要求入党的用心分子，对分工培养对象或其他群众每月谈心一次，指出存在的问题和努力方向。 (2)党员所在的科室内出现矛盾，党员要用心协助领导做好工作，矛盾不上交。 (3)用心做好群众的思想政治工作，关心同志。 5。礼貌礼貌方面： (1)提倡共产主义道德，遵守职业道德规范，关心病人疾苦，热心为病人排忧解难，做到礼貌行医，礼貌服务。 (2)发扬社会主义新风尚，带头团结协作，搞好环境卫生，自觉维护社会秩序。 四、抓好考核检查。 党支部每半年对“创先争优”活动进行一次检查，肯定成绩，找出差距，提出改善措施，并做好记载，及时向党委汇报。 五、搞好评比表彰工作。 对“创先争优”活动中的优胜支部由党委组织评选，先进党员由党支部评选，报上级党组织批准，给予奖励或表扬。 创先争优活动实施方案范本 为了深入贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，进一步深化创先争优活动成果，推动妇女工作不断创新发展，根据上级有关要求，制定本方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，紧紧围绕区委中心工作，着力加强妇联基层组织建设和妇联干部潜力建设，充分发挥基层妇联组织的桥梁纽带作用和妇联干部的模范作用，团结带领全区广大妇女群众为推动科学发展、率先发展、加快发展，实现“富民强区”的战略目标做出用心贡献。 二、活动安排 xxxx年，区妇联重点围绕推进全区“四化两型”建设，全面实施“五项工程”。 一是实施民生实事工程，进一步推进妇女创业就业工作，引领广大妇女在推动经济社会发展中建功立业。依托妇女创业就业指导中心，为妇女创业就业带给指导服务，推动妇女小额担保贷款指标的落实;大力发展家政服务业，扩展技能培训，打造巾帼家政服务品牌;广泛动员妇女，用心开展新一轮妇女病普查普治工作和婚前检查工作;围绕加快转变经济发展方式，深入开展“双学双比”、“巾帼建功”等活动，围绕加快发展现代农业，大力开“岗村共建”、“巾帼示范村”等活动。 二是实施维权关爱工程，进一步推进帮扶救助工作。 认真做好《两规》终期评估工作，查漏补缺，及时协调各成员单位工作进度，推动妇女儿童发展规划全面如期达标，确保顺利透过省、市督导评估检查。开展调研，做好新一轮《两规》编制工作。扎实做好12338热线接听和登记工作，及时为妇女儿童带给政策、法律咨询和心理疏导。整合社会资源，开展向贫困母亲、特困儿童的各类救助活动。 三是实施巾帼礼貌工程，进一步推进特色家庭 建立工作。围绕国家森林城市建立工作，开展绿色家庭、礼貌家庭等评比活动，动员全区妇女参与绿色、报告会。 三、时光安排 1、区妇联及党员的公开承诺工作在2月底前完成，全区各乡镇街道、工业园妇联和妇联主席的公开承诺在4月上旬前完成。区妇联对承诺书时行调阅，承诺资料存在不实，敷衍、应付等现象的将进行责令整改。承诺书一律公示。 2、各极妇联组织要在4月xxxx年度创先争优活动实施方案，并上报区妇联。 3、区妇联组织本级机关和基层妇联主席对区妇联开展创先争优活动状况进行评议，评议分上半年和下半年两次进行，各基层妇联组织可比照组织妇女代表进行评议。对妇联机关的评议主要包括：推进创先争优洗动，兑现公开承诺状况;妇联组织建设和班子建设状况;为妇女儿童办实事状况。对党员的评议主要包括：参加创先争优活动，践行公开承诺状况;立足本职，岗位争优状况;联系和服务妇女状况。各级评议工作要建立专项台帐，作为评先评优的重要依据。 4、区妇联每半年开展一次领导点评活动，由区妇联主席对本机关党员和乡镇、街道、工业园妇联主席创先争优状况进行点评，区妇联班子群众对基层妇联班子创先争优状况进行点评。基层妇联及负责人要于点评工作开始前进行自评，并将单位和个人创先争优工作总结上报区妇联。 5、各级妇联组织要于xxxx年6月1日前完成各类先进的推荐工作。包括“五带头”优秀女共产党员、“五个好”先进基层妇联组织、双学双比女能手、巾帼建功标兵、优秀女企业家等，每个单位至少推荐2个先进典型。 四、工作要求
创先争优活动方案 为保障活动顺利开展，常常要根据具体情况预先制定活动方案，活动方案是从活动的目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。优秀的活动方案都具备一些什么特点呢？下面是我为大家收集的创先争优活动方案1，仅供参考，希望能够帮助到大家。 xx社区党委通过学习上级党组织下发的关于开展创先争优活动的各项文件，在展开充分讨论的基础上，认为开展好创先争优活动的关键在于：能不能真正充分发动社区党员积极参与、能不能落实好载体、能不能形成突出部与结合部，解决好这三个问题，创先争优活动才有的放矢，做到有方向、有步骤、有方法。 一、先进性与现实性相结合。 创先争优活动是推动科学发展、促进社会和谐、服务人民羣众、加强基层组织的活动，是把科学要求贯彻落实到“认真搞好三个服务，开创和平里科学发展新局面”建设的各个方面，是充分体现党的先进性的活动。xx社区承担的建设低碳社区的活动，是科学在社会层面、生活层面、生产层面的具体体现，二者存在着天然的密切联系。创先争优的活动的实质，就是要求每一名党员和各级党组织永葆先进性，在现实生活的各个层面都起到积极带头的作用。将创先争优活动的先进性要求与社区低碳生活项目的现实性要求紧密结合，就能推动社区党建工作和社区建设的共同进步，真正为建设“国际化、现代化新东城”、“人文北京、科技北京、绿色北京”作出自己的贡献。 二、突出性与广泛性相结合 突出党员先锋模范作用、带头示范作用，进而促进羣体社区居民以党员的作为模式为自身生活模式。具体讲，主要有： （一）、宣传低碳生活理念， 1、党员和党组织利用其他专题会议和其他场合，宣传低碳生活的意义； 2、召开专题会议和项目启动仪式，率先由社区党员志愿者参与，号召居民积极投入到活动中来； （二）、党建工作侧重多种形式的低碳生活 1、利用党日、等形式定期召开专题活动，宣传低碳生活常识；力争一月一主题，生活常识有用、能用； 2、发放低碳生活常识宣传品，成立低碳生活志愿者联谊会，交流心得； 3、党员率先参加志愿者活动，开展“多走路、少开车”等低碳活动。 （三）、党员积极参与低碳生活的示范 1、在低碳生活志愿者联谊会的基础上，选拔以党员为主的3-5户“低碳生活示范家庭”，就是说，他们生活中每个细节都能体现低碳生活的理念，主动从自身做起，以为典型； 2、联络社区内的单位、物业公司、学校等的党员和党组织，共同开展“养护绿地、降低碳排放”等主题活动；同时，积极外联，在条件具备的时候，组织植树造林活动或认养绿地活动； 3、号召党员带头，认真维护社区绿色环境。 三、秩序性与自律性相结合 党风建设究其根本是强调党纪、党性，党组织是有很强秩序性的先进组织，党员是有很强自律性的个体，这种羣体秩序性与个体自律性相结合，保证了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 低碳生活的实质是对生活的各要素（各种习惯），按照新的秩序要求进行重新组合，强化生活中主动节能减排的方面，杜绝浪费能源的现象。在目前的理解当中，低碳生活会意味着不方便、不快捷，项目能否顺利推行，重中之重在于引导参与者接受、主动适应可能形成的不方便、不快捷的阻碍，重新排列、构建生活元素。或者以更巧妙的方法、方式在生活低碳化的同时，在生活的便利方面不受太多影响。这种秩序性与自律性相结合的特点，与党员和党组织的表现特点有很多相似之处，因此发挥党员自律性强的特点，从细节入手，有改变的决心和愿望，低碳生活完全可以实现。 低碳生活是一项系统工程，是对人们的生活行为进行一系列引导，在示范模型的带动下，努力使低碳生活模式成为可实现的、居民乐于接受的、可长期持续的自觉行为。在这个系统工程中，党组织和党员通过积极发挥作用，完全可以实现“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民羣众、加强基层组织”的争先创优的活动目标。xx社区党委将在上述三项结合中形成的突出部和结合部中，下大力气，把争先创优落实到低碳生活中去，形成党建工作带动社区工作全面进步的良好局面。 为了进一步深入学习贯彻落实“芦家街道党工委关于在街道基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的通知”的精神，结合我社区实际情况，特制定此活动方案如下： 指导思想 以“增强服务能力、提升服务水平、促进率先发展、创建和谐社区”为主题，紧密结合社区实际，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和 *** 员的先锋模范作用，借此活动使我社区的党建工作更上一层楼。 活动计划： （一）切实开展好“创先争优”活动； 加强思想政治建设。在办事处的正确领导下，结合办事处“创先争优”活动的开展，切实把各个阶段的活动扎实有效地开展起来。一是在学习上下功夫，提高党员素质，全体党员要进一步加强学习，把学习贯彻始终，切实增强学习的自觉性、积极性、主动性，做到认真学习“创先争优”内容，深刻理解“创先争优”内涵，身体力行“创先争优”标准。二是在工作上取得实效，实际工作中的主旋律是开展党建工作，改进工作方式、方法，总结推广好经验、好做法，积极探索适应新形势下行之有效的新途径、新方法，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。三是在服务为民上取得实效，要进一步增强羣众观念，充分依靠羣众，采取多种多样的形式，帮助居民羣众解决难题，要切实为羣众办好事、办实事，使羣众看到实实在在的活动成效，感受活动带来的新气象、新变化。 （二）加强班子建设、增强活动能力； “创先争优”活动，以“创建先进基层党组织、争当优秀 *** 员”为主要内容。为此我社区党为要努力做到上级要求的“五个好”标准，“一是领导班子好，二是党员队伍好，三是工作机制好，四是工作业绩好，五是羣众反映好”。要求优秀 *** 员必须做到“五个标兵”，“一是带头学习提高，争当勤学标兵。二是带头创造佳绩，争当敬业标兵。三是带头服务羣众，争当为民标兵。四是带头遵纪守法，争当自律标兵。五是带头弘扬正气，争当道德标兵。” （三）“创先争优”活动的时间安排； 本次“创先争优”活动分三个阶段：二是组织实施阶段（20xx年6月下旬至20xx年6月）主要是根据我单位实际，制定“创先争优，再创新高”的具体奋斗目标，迎接上级党组织对先进基层党组织和优秀 *** 员的`表彰。 基本要求： 1、制定个人“创先争优、再创新高”目标。 2、有指标比指标，没指标比干劲，制定我单位“创先争优、再创新高”工作目标。 3、从实际出发，制定目标要切实可行。 4、每月定期开一次专题会议，适时召开专题民主生活会和组织生活会 一、活动主题： 人人争当先进，部门创造优秀 为响应党委宣传部的口号，根据团内工作部署，与团内实际情况，通过公开、公平、公正的原则，以正确有效地的方式开展本次“创先争优”活动。使团内业绩再创佳绩。 二、活动目的： 1、通过此次活动增强团队荣誉感、使命感，贯穿成员团队理念，规范成员的自身要求，树立好商院记者品牌的良好形象。 2、形成成员的良好习惯，要求成员做好自己本职工作，并全力以赴配合全团工作。是全团各项工作有条不紊的展开。 3、锻炼成员“冲锋向前，永不言弃”的奋斗精神，与“敢于人先，永争第一”的竞争意识，从而使成员在工作中求真务实，积极进取，不断向前。 4、成员时刻铭记“感恩、忠诚、听话照做”的八字方针，指导部门不断有新的突破。 三、活动要求： 1、此案既出，全力执行。 2、落实到位，不空有口号，而无行动。 3、执行到位，不半途而废。 4、促进发展，和谐共荣。 四、活动时间： 1、第一阶段：20xx年10月30日——20xx年11月25日 2、第二阶段：20xx年11月25日——20xx年12月15日 3、第三阶段：20xx年12月15日——20xx年12月30日 五、活动内容： 1、部门内部开进行业务知识培训，安排成员收集我校各领导的资料，为“人物专访”做好准备。 2、培训团队文化知识和各内专题讲座，提高部门成员文化内涵。 3、全力配合组联本部工作，积极参加部门文艺节目的排练，为团庆的顺利展开夯好基础。 4、把“走出去，引进来”贯穿与部门工作的始终，做好对外交流与宣传工作。 5、与校外各大高校建立长期合作关系，并邀请各校学生来我团参观交流。 6、积极筹备建立相关网站、论坛、在网上定期与合作伙伴进行信息交流会，加大宣传力度，以扩大影响力和知名度。 六、活动目标： 1、修改部门内部不完善的工作体制，规范部门秩序，是部门机制更加完善。良好的氛围是成功的一半。 2、形成“哪里有困难，就往哪里去”的互帮互助的团体，提高团队的协作力、凝聚力。、 3、“无规矩不成方圆”，平时严要求，严格实行军事化的人性化管理，和成员交流，了解他们思想动态，以及时进行扶正。 4、要求成员做好自己本职工作，并全力以赴配合全团工作。是全团工作顺利进行。 5、“奖得心动，罚的心痛”为赏罚制度，来提高成员的积极性。使他们更主动地投入到工作中去。 6、“常写稿，多沟通，擅交流”为目的，提高本部门的工作效率。 7、形成竞争意识，敢于比拼，敢于向前的公平竞争的意识。 8、使成员清楚了解本部门近期工作，从而有目的、有计划、有方向、有信心的完成工作。 七、活动安排： 1、总负责人：郭静 2、配合人员：通联部全体成员 3、地点： ①北区612 ②南区圆心广场 ③流动地点 通联部全体成员会积极学习贯彻“创先争优”的活动，抓住机遇，勇于拼搏，全力以赴的对待此次活动。望领导监督！
为保障活动顺利开展，常常要根据具体情况预先制定活动方案，活动方案是从活动的目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。优秀的活动方案都具备一些什么特点呢？下面是我为大家收集的创先争优活动方案1，仅供参考，希望能够帮助到大家。 创先争优活动方案1 xx社区党委通过学习上级党组织下发的关于开展创先争优活动的各项文件，在展开充分讨论的基础上，认为开展好创先争优活动的关键在于：能不能真正充分发动社区党员积极参与、能不能落实好载体、能不能形成突出部与结合部，解决好这三个问题，创先争优活动才有的放矢，做到有方向、有步骤、有方法。 一、先进性与现实性相结合。 创先争优活动是推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的活动，是把科学要求贯彻落实到“认真搞好三个服务，开创和平里科学发展新局面”建设的各个方面，是充分体现党的先进性的活动。xx社区承担的建设低碳社区的活动，是科学在社会层面、生活层面、生产层面的具体体现，二者存在着天然的密切联系。创先争优的活动的实质，就是要求每一名党员和各级党组织永葆先进性，在现实生活的各个层面都起到积极带头的作用。将创先争优活动的先进性要求与社区低碳生活项目的现实性要求紧密结合，就能推动社区党建工作和社区建设的共同进步，真正为建设“国际化、现代化新东城”、“人文北京、科技北京、绿色北京”作出自己的贡献。 二、突出性与广泛性相结合 突出党员先锋模范作用、带头示范作用，进而促进群体社区居民以党员的作为模式为自身生活模式。具体讲，主要有： （一）、宣传低碳生活理念， 1、党员和党组织利用其他专题会议和其他场合，宣传低碳生活的意义； 2、召开专题会议和项目启动仪式，率先由社区党员志愿者参与，号召居民积极投入到活动中来； （二）、党建工作侧重多种形式的低碳生活 1、利用党日、等形式定期召开专题活动，宣传低碳生活常识；力争一月一主题，生活常识有用、能用； 2、发放低碳生活常识宣传品，成立低碳生活志愿者联谊会，交流心得； 3、党员率先参加志愿者活动，开展“多走路、少开车”等低碳活动。 （三）、党员积极参与低碳生活的示范 1、在低碳生活志愿者联谊会的基础上，选拔以党员为主的3-5户“低碳生活示范家庭”，就是说，他们生活中每个细节都能体现低碳生活的理念，主动从自身做起，以为典型； 2、联络社区内的单位、物业公司、学校等的党员和党组织，共同开展“养护绿地、降低碳排放”等主题活动；同时，积极外联，在条件具备的时候，组织植树造林活动或认养绿地活动； 3、号召党员带头，认真维护社区绿色环境。 三、秩序性与自律性相结合 党风建设究其根本是强调党纪、党性，党组织是有很强秩序性的'先进组织，党员是有很强自律性的个体，这种群体秩序性与个体自律性相结合，保证了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 低碳生活的实质是对生活的各要素（各种习惯），按照新的秩序要求进行重新组合，强化生活中主动节能减排的方面，杜绝浪费能源的现象。在目前的理解当中，低碳生活会意味着不方便、不快捷，项目能否顺利推行，重中之重在于引导参与者接受、主动适应可能形成的不方便、不快捷的阻碍，重新排列、构建生活元素。或者以更巧妙的方法、方式在生活低碳化的同时，在生活的便利方面不受太多影响。这种秩序性与自律性相结合的特点，与党员和党组织的表现特点有很多相似之处，因此发挥党员自律性强的特点，从细节入手，有改变的决心和愿望，低碳生活完全可以实现。 低碳生活是一项系统工程，是对人们的生活行为进行一系列引导，在示范模型的带动下，努力使低碳生活模式成为可实现的、居民乐于接受的、可长期持续的自觉行为。在这个系统工程中，党组织和党员通过积极发挥作用，完全可以实现“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的争先创优的活动目标。xx社区党委将在上述三项结合中形成的突出部和结合部中，下大力气，把争先创优落实到低碳生活中去，形成党建工作带动社区工作全面进步的良好局面。 创先争优活动方案2 为了进一步深入学习贯彻落实“芦家街道党工委关于在街道基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的通知”的精神，结合我社区实际情况，特制定此活动方案如下： 指导思想 以“增强服务能力、提升服务水平、促进率先发展、创建和谐社区”为主题，紧密结合社区实际，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，借此活动使我社区的党建工作更上一层楼。 活动计划： （一）切实开展好“创先争优”活动； 加强思想政治建设。在办事处的正确领导下，结合办事处“创先争优”活动的开展，切实把各个阶段的活动扎实有效地开展起来。一是在学习上下功夫，提高党员素质，全体党员要进一步加强学习，把学习贯彻始终，切实增强学习的自觉性、积极性、主动性，做到认真学习“创先争优”内容，深刻理解“创先争优”内涵，身体力行“创先争优”标准。二是在工作上取得实效，实际工作中的主旋律是开展党建工作，改进工作方式、方法，总结推广好经验、好做法，积极探索适应新形势下行之有效的新途径、新方法，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。三是在服务为民上取得实效，要进一步增强群众观念，充分依靠群众，采取多种多样的形式，帮助居民群众解决难题，要切实为群众办好事、办实事，使群众看到实实在在的活动成效，感受活动带来的新气象、新变化。 （二）加强班子建设、增强活动能力； “创先争优”活动，以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为主要内容。为此我社区党为要努力做到上级要求的“五个好”标准，“一是领导班子好，二是党员队伍好，三是工作机制好，四是工作业绩好，五是群众反映好”。要求优秀共产党员必须做到“五个标兵”，“一是带头学习提高，争当勤学标兵。二是带头创造佳绩，争当敬业标兵。三是带头服务群众，争当为民标兵。四是带头遵纪守法，争当自律标兵。五是带头弘扬正气，争当道德标兵。” （三）“创先争优”活动的时间安排； 本次“创先争优”活动分三个阶段：二是组织实施阶段（20xx年6月下旬至20xx年6月）主要是根据我单位实际，制定“创先争优，再创新高”的具体奋斗目标，迎接上级党组织对先进基层党组织和优秀共产党员的表彰。 基本要求： 1、制定个人“创先争优、再创新高”目标。 2、有指标比指标，没指标比干劲，制定我单位“创先争优、再创新高”工作目标。 3、从实际出发，制定目标要切实可行。 4、每月定期开一次专题会议，适时召开专题民主生活会和组织生活会 创先争优活动方案3 一、活动主题： 人人争当先进，部门创造优秀 为响应党委宣传部的口号，根据团内工作部署，与团内实际情况，通过公开、公平、公正的原则，以正确有效地的方式开展本次“创先争优”活动。使团内业绩再创佳绩。 二、活动目的： 1、通过此次活动增强团队荣誉感、使命感，贯穿成员团队理念，规范成员的自身要求，树立好商院记者品牌的良好形象。 2、形成成员的良好习惯，要求成员做好自己本职工作，并全力以赴配合全团工作。是全团各项工作有条不紊的展开。 3、锻炼成员“冲锋向前，永不言弃”的奋斗精神，与“敢于人先，永争第一”的竞争意识，从而使成员在工作中求真务实，积极进取，不断向前。 4、成员时刻铭记“感恩、忠诚、听话照做”的八字方针，指导部门不断有新的突破。 三、活动要求： 1、此案既出，全力执行。 2、落实到位，不空有口号，而无行动。 3、执行到位，不半途而废。 4、促进发展，和谐共荣。 四、活动时间： 1、第一阶段：20xx年10月30日——20xx年11月25日 2、第二阶段：20xx年11月25日——20xx年12月15日 3、第三阶段：20xx年12月15日——20xx年12月30日 五、活动内容： 1、部门内部开进行业务知识培训，安排成员收集我校各领导的资料，为“人物专访”做好准备。 2、培训团队文化知识和各内专题讲座，提高部门成员文化内涵。 3、全力配合组联本部工作，积极参加部门文艺节目的排练，为团庆的顺利展开夯好基础。 4、把“走出去，引进来”贯穿与部门工作的始终，做好对外交流与宣传工作。 5、与校外各大高校建立长期合作关系，并邀请各校学生来我团参观交流。 6、积极筹备建立相关网站、论坛、在网上定期与合作伙伴进行信息交流会，加大宣传力度，以扩大影响力和知名度。 六、活动目标： 1、修改部门内部不完善的工作体制，规范部门秩序，是部门机制更加完善。良好的氛围是成功的一半。 2、形成“哪里有困难，就往哪里去”的互帮互助的团体，提高团队的协作力、凝聚力。、 3、“无规矩不成方圆”，平时严要求，严格实行军事化的人性化管理，和成员交流，了解他们思想动态，以及时进行扶正。 4、要求成员做好自己本职工作，并全力以赴配合全团工作。是全团工作顺利进行。 5、“奖得心动，罚的心痛”为赏罚制度，来提高成员的积极性。使他们更主动地投入到工作中去。 6、“常写稿，多沟通，擅交流”为目的，提高本部门的工作效率。 7、形成竞争意识，敢于比拼，敢于向前的公平竞争的意识。 8、使成员清楚了解本部门近期工作，从而有目的、有计划、有方向、有信心的完成工作。 七、活动安排： 1、总负责人：郭静 2、配合人员：通联部全体成员 3、地点： ①北区612 ②南区圆心广场 ③流动地点 通联部全体成员会积极学习贯彻“创先争优”的活动，抓住机遇，勇于拼搏，全力以赴的对待此次活动。望领导监督！
【篇一】学校创先争优实施企划方案 在教育系统基层党组织和党员教师中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是深入贯彻落实党的xx大、xx届三中、xx全会大精神和“三个代表”重要思想，巩固和深化深入学习科学发展观活动成果的重要举措，对进一步提高各中小学党组织建设的科学化、规范化水平，激发学校党组织和广大党员教师的生机和活力，保持和发展党的先进性，促进全区教育又好又快发展具有十分重要的意义。根据全区“创先争优”工作会议的安排部署和相关文件要求，结合我区教育系统实际，为确保创先争优活动扎实有序开展，特制定本实施方案。 一、指导思想 在教育系统深入开展创先争优活动，要坚持以党的xx大和xx届三中、xx全会精神和科学发展观为指导，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强组织建设”的总体目标，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”教师队伍为重点，突出“开展创先争优活动，推进教育质量提升”这一主题，扎实有效开展“创先争优”活动。以良好的精神状态和卓有成效的工作，与时俱进，开拓创新，为努力开创学校教育工作新局面提供优质的人才保证。 二、目标任务 教育系统创先争优活动分两个部分进行，一是从20××年4月开始着重围绕迎接建党90周年开展活动；二是从20××年7月开始，着重围绕迎接党的xx大开展活动，争创活动的参与对象以领导干部和广大党员教师为主。各学区、学校要坚持从各自的实际出发，创新活动载体，建立长效机制，统筹推进党的建设各项工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，重点抓好以下几项工作，在推动全区教育又好又快发展的实践中建功立业。 1、争创和谐领导集体和领导班子。增进领导班子团结，坚持强理论学习和工作创新，通过开展比奉献、比创新、比管理、比业绩、比作风等“五比”活动，在全区教育系统建设一批政治立场坚定、工作作风务实、坚持民主集中制，廉洁勤政，有凝聚力、战斗力的领导集体和学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好的领导集体和领导班子。 2、争创先进基层党组织。健全党组织班子建设，坚持民主集中制，发挥集体领导作用，尊重党员主体地位，扎实开展党的理论学习，健全、落实作风建设和效能建设长效机制，提升服务水平，改善服务质量，紧紧围绕教育工作中心目标，学习型党组织建设成效明显，团结带领党员和教师立足本职完成好各项工作任务；努力做到“五好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好，工作业绩好、群众反映好），争创先进基层党组织。 3、争当师德标兵和业务骨干。努力践行科学发展观，积极参与理论学习和业务学习，不断加强自身职业道德建设和思想修养，提高业务水平和业务能力，积极开展教学研究，在教育教学工作中善于学习，善于创新，坚持做到师德优秀、素质优良、业务精湛、工作创新，争当师德标兵和业务骨干。 4、争当优秀共产党员。加强理论学习增强党性修养，模范执行党的路线方针政策和上级党组织的决议，自觉以党的最新理论成果和科学文化知识武装头脑、指导实践，努力增强明辨是非的能力和做好工作的本领，坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，维护群众利益，始终不渝地做到立党为公、执政为民，积极参加服务发展、服务企业、服务基层、服务群众活动，在党员和群众中有较高威信，勤奋工作，勇于开拓，努力做好“五带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）在本职岗位上取得显著成绩，争当优秀共产党员。 5、争创平安校园、书香校园、人文校园。一是争创平安校园。建立“平安校园”的有效工作和管理机制，加强学校安全管理，完善综治工作制度，建立预防青少年违法犯罪的长效机制，完善校园治安防控体系，定期分析校园安全形势，开展专项整治，积极开展法制教育和依法治校工作，建立矛盾纠纷排查调处机制，建立严格的考核奖惩制度和监督机制，有效防止重大刑事案件和突出治安问题的发生，减少违法犯罪案件和重大责任事故的发生，改善学校及周边治安状况，确保师生生命财产安全，努力争创平安校园。二是争创书香校园。注重营造读书氛围，倡导师生追求科学、追求真理，鼓励师生多读书，读好书，形成良好的校园读书气氛。以创书香班级为突破口，以开辟书源，保证时间，适当指导，注重品评为重点，扎扎实实推进书香校园的创建，积极搭建师生交流平台，结合学校实际编印校报校刊，逐步增强师生的读书、写作、研究能力，积极建立创建书香校园活动长效机制，促进校园文化发展，努力争创书香校园。三是争创人文校园。坚持“以人为本”的办学理念，创建温馨的人文校园环境，积极营造和谐的人际关系、先进的科技教育环境，让学校充满人文智慧和人文关怀，为学生发展个性、陶冶身心、发展特长、锻炼品格提供优越的环境，使校园成为学生生活和发展的乐园，努力争创人文校园。 6、争创行风建设和党风廉政建设先进单位。切实加强党风廉政建设和行风建设，树立教育新风尚，塑造教育新形象。促进学校领导、教师依法执教，廉洁敬业，诚信服务，为人师表。结合教育系统党风廉政建设责任制和党风廉政建设年度考核活动，努力争创党风廉政建设先进单位。 7、争创高考中考优胜学校。全面实施教学精细化管理，认真开展洋思模式和杜郎口经验学习，扎实推进高中新课程改革，进一步深化和巩固素质教育成果，全面提升教育教学质量，努力争创高考中考优胜学校。 8、争创财务管理先进单位。严格遵循收支两条线和一支笔签批等财务工作制度，加强学校财务管理，合理利用有限资金，争取发挥效益，为教育教学工作提供优质服务。坚决杜绝乱收费，切实规范收费行为，争创财务管理先进单位。 9、争创课题研究和教研成果先进单位。坚持教研兴校，认真开展以新课改为主要内容的课题实验和教学研究，教学上有创新，教学实验有新突破，教科研成果在全区范围内具有较大较好影响，课题实验和教研项目通过省、市级以上结题验收或立项，争创课题研究和教研成果先进单位。 10、争创特色学校建设先进单位。在深入学习调研和考察的基础上，结合学校实际，扎实推进特色校园文化建设，认真开展音体美艺术教育，在课堂教学、学校管理、班级管理、德育教育、团队活动等方面积极创新，努力争创特色学校建设先进单位。 【篇二】学校创先争优实施企划方案 为了解放思想，实践科学发展观，狠抓目标管理、教育教学常规管理，提高教育教学质量，我们富家中学开展“争先创优”活动。活动实施方案如下： 一、指导思想 学习实践科学发展观，坚持以《教师法》《义务教育法》和《中小学教师职业道德规范》等教育法规为指导，认真贯彻教育工作会议精神，以党的xx大会议精神为指导，以办人民满意教育为目标。坚持以人为本，树立和落实科学发展观，与时俱进、开拓进取，健全管理机制，强化管理过程，努力提高全校师生整体素质，打造特色学校，提升学校品位。 二、宣传发动，营造“争先创优”的良好氛围 组织全体教职员工认真学习《教师法》等有关教育法规，利用学校广播、宣传橱窗、校园网站等形式搞好宣传，营造良好的氛围。 三、活动主题 “争先创优无止境、科学发展不停步”。 四、成立组织机构 略 五、工作目标 1、加强师生思想道德建设，构建和谐校园。 2、开展师生读书活动，创建书香校园。 3、强化安全工作，优化办学环境，共建安全文明校园。 4、大力加强校园文化建设，丰厚校园文化底蕴。 5、加强教师队伍建设，形成一支高效、有战斗力的教师团体。 6、扎实推行校本教研，提升教师教、科研水平，提高教育教学质量。 7、规范办学行为，促进学校稳步发展。 六、工作步骤 第一阶段：宣传发动阶段。制定实施方案，成立领导小组，明确职责。 第二阶段：整体落实推进阶段。各部门逐项抓好落实，同时领导小组加强监督自查。 第三阶段：迎检提高阶段。逐项开展全方位，深层次的自查自改。 七、主要工作及措施 （一）建立、健全学校各项规章制度，使其制度化、程序化。 （二）加强德育常规管理工作。 1、建立未成年人思想道德建设阵地 利用学校宣传栏和学校局域网络开辟德育教育平台，提高学生的思想素质；利用周一升旗仪式，培养学生爱国情感及集体荣誉感；利用重大节日及纪念日，对学生进行爱国主义、民族主义教育。引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观。 2、落实德育常规管理工作 充分利用班会谈话等方式，使学生行为更趋规范、文明。加强班级建设，建立班级档案，各班形成特色鲜明的管理模式，逐步形成良好的班风、学风。 （三）加强安全工作，创建安全文明校园。 我校成立安全工作领导小组，建立校长、副校级领导等齐抓共管的安全教育网络，使各项安全措施落实到位。聘请法制副校长、对学生进行安全法制讲座，并对学生进行安全用电、安全乘车、食品卫生安全等方面的教育。 （四）强化教学管理，提高教育质量。 1、制定《教学常规管理制度》。 2、扎实开展校本教研及校本教师教育。 3、倡导教学反思。 （五）以“教师为本”，加强教师队伍建设。 1、加强师德师风建设。提高广大教师职业道德水平，提高教育质量。 2、扎实开展学校校本教学工作。每位教师扎扎实实地实施自我发展计划，全面提升自身素质。 3、加强教师党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用。 【篇三】学校创先争优实施企划方案 根据教育局布置，结合我校实际，经校委会研究决定，从2010年6月开始，到党的xx大召开前，在全体教职工中深入开展“创先争优”活动。特制订本实施方案。 一、总体要求 （一）指导思想。 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕“推进教育全面发展、办好人民满意的教育”这一目标，进一步深化教育改革，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推进全学区教育事业又好又快发展、和谐发展、科学发展。 （二）目标任务。 1、目标。以组织建设坚强有力，师德师风明显好转，管理质量全县一流，教育事业科学发展为目标。 2、主题。筑堡垒创先进走到前列，铸师魂强师德干到卓越，上品牌出特色做到精细，谋发展促和谐做到极致。 3、总体要求。推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织。 二、创先争优活动的主要内容 创先争优以“创先进党支部，争当模范共产党员；创先进班子，争当五好领导；创和谐校园，争当五好教师”的三争活动为主要内容。 （一）创先进党支部，争当优秀共产党员 “先进党支部”的基本要求是： 一是领导班子好。团结协作，勇于开拓，求真务实，勤政廉洁，有较强的战斗力和凝聚力。 二是党员队伍好。党员整体素质较高，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。 三是工作机制好。规章制度完善、管理措施到位、工作运行有序、党建工作成绩突出。 四是工作业绩好。围绕中心、服务大局的成效明显；思想政治工作深入细致，形成了积极向上的良好氛围。 五是师生反映好。工作措施符合师生意愿，工作作风和工作实绩得到师生满意。 “模范共产党员”的基本要求是： 一是自觉学习的模范。认真学习实践科学发展观，学习新知识、新理论，不断提升党性、提高素质。 二是师德修养的模范。自觉加强师德修养，以身作则，为人师表，以自己良好的思想和道德风范去影响和培养学生。 三是教书育人的模范。牢固树立育人为本、德育为先的思想，全面关心学生成长，热爱学生，尊重学生，公平公正对待学生，严格要求学生，因材施教，循循善诱，形成相互激励、教学相长的师生关系，促进学生全面发展。 四是服务师生的模范。关心师生，尊重师生，积极为师生解难题、办实事，主动接受群众监督。 五是遵纪守法的模范。坚持和维护党的民主集中制，认真贯彻执行《党章》和党组织的决议决定，积极完成组织分配的工作。 （二）创先进班子，争当五好领导 “先进班子”的基本要求是： 一是学习好。坚持重要理论反复学，紧要业务深入学，拓开视野广泛学；注意学以致用，勇于实践、勤于反思。 二是团结好。顾全大局，不断增强集体意识，打造和谐奋进的良好氛围。 三是服务好。牢固树立全心全意为教师、为学生、为学校服务的思想意识，坚持党的群众路线，密切联系群众，做好公仆。 四是创新好。坚持解放思想，开拓创新，认真开展调查研究，不断创新工作思路和方法，提高工作水平。 五是廉政好。不断加强党性修养和职业道德修养，廉洁从教。 “五好领导“的基本要求是： 一是个人品德好。守规矩，严格按制度办事，以身作则，率先垂范。 二是精神状态好。充满热情、朝气蓬勃。 三是业务学识好。不仅精通专业知识和管理知识，还通晓法律、历史、科技、哲学、信息技术等方面的知识。 四是办学理念好。办学理念定位准，而且把理念根植于学校教育教学、服务中，成为学校教师共同的价值追求。 五是追求目标好。有适应新形势、新任务、新挑战的追求目标。
为深入学习贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，进一步提高人事部门自身建设水平，根据全市人事系统“争先创优”工作会议的安排部署，结合我局实际，特制定本方案。 一、指导思想和目标 （一）指导思想 坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”人事干部队伍为重点，扎实有效开展“争先创优”活动。以良好的精神状态和卓有成效的工作，与时俱进，开拓创新，努力开创人事工作新局面，为我区全面建设小康社会提供坚强的人事人才保证。 （二）目标 1、把局领导班子建设成为政治立场坚定、工作作风务实、坚持民主集中制、廉洁勤政、有凝聚力、战斗力的领导集体和学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好的领导班子。 2、建设一支政治可靠、素质优良、业务精湛、作风过硬、进取心强的人事干部队伍。 3、各项人事人才工作任务按时全面完成。重点工作有创新，出经验，出成果；单项工作有特色，每年至少要有1—2项人事人才工作在市或省有影响、有位次。 4、人事信息宣传和调研工作年年上台阶。调研和宣传工作有计划，有奖惩机制，有突出成果。在确保今年人事政务信息及宣传报道稿件省级采用不少于5篇、市级采用不少于10篇、区级采用不少于15篇，调研文章省级刊物采用不少于2篇、市级采用不少于4篇、区级采用不少于8篇的基础上一年要上一个新台阶。 5、党风廉政建设制度健全，措施得力，局内无违纪违法案件。不断完善政务公开的措施、方法和内容，创新和拓宽服务方式。 6、文明创建工作有长短期规划、有具体创建措施、有丰富多彩的创建活动。确保争创“2002—2003年度市级最佳文明单位”和“2004—2005年度省级文明单位”的创建目标顺利实现。 7、局内各项管理制度规范、健全。不出现违反干部人事工作纪律现象，不出现损害群众利益的行为，财务管理符合规定要求，不发生综合治理一票否决现象。 8、改善办公条件，美化办公环境，全面提高服务水平。要实现科室“无纸化”办公、实行收费“一票制”、推行“首问责任制”。 二、方法与措施 （一）抓学习，强素质。以创建全区学习型机关示范点为契机，坚持集中学习与分散学习、自学与培训相结合的学习制度，构筑终身学习理念，全面提高整体素质。一是加强党的基本理论、基本路线、基本纲领和各项方针政策的学习，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实党的十六大精神，不断提高理论水平和思想政治水平。加强各项人事业务知识学习，熟练掌握人事工作政策法规，不断提高业务水平和工作能力。加强经济、科技、法律及新知识的学习，不断提高依法行政水平和工作创新能力。二是全体干部要坚持周五集中学习制度，通过举办演讲比赛、讨论交流、专题讲座等灵活多样的形式，集中辅导干部学习，增强全体干部的学习兴趣。分散学习由各科室自行组织，每星期集中进行一次讨论交流。为了检验学习成果，达到互相学习、共同提高的目的，每位干部每年要写2－3篇学习心得体会，形成理论成果，在此基础上召开全局学习成果交流会；三是全体干部理论学习要有学习笔记，业务知识学习要有研讨文章。局班子成员每年写学习笔记字数不少于2万字，并且在市级刊物上发表理论文章不少于1篇，在区级刊物上发表理论文章不少于2篇。其它干部要保证学习笔记字数不少于1.5万字，每月由局长对每位干部的学习笔记进行一次检查验收，对检查验收不合格的，要督促其限时补写；四是局领导班子成员要针对当前人事和劳动保障工作的热点、难点问题，开展专题调研活动，调研次数每年不少于2次，并且每人至少要撰写1篇有价值的调研文章。五是鼓励干部岗位自学成才，全局50岁以下干部要积极参加函授、自修教育学习，力争在2005年底以前，使局内50岁以下干部全部取得本科以上学历。与此同时，开展各类短期培训，组织全体干部进行计算机培训，使全体干部掌握基本的上机操作知识；经常举办50岁以下干部普通话培训，进一步提高干部语言表达水准；举办业务知识讲座，全面提高业务水平。六是加强思想政治工作，充分调动全体干部的积极性和创造性。把思想政治工作贯穿于“争先创优”活动的始终，坚持以人为本，实施塑造形象育人工程，把培养一支“学习优、作风优、素质优”的干部队伍作为争创活动的重要内容来抓。从思想教育入手，从调动人的积极因素方面引导，及时树立争创活动中涌现出来的先进典型。在局内开展“学先进、比贡献、创一流”的竞赛活动和“先进科室”评比活动，积极参与区直部门和上级业务主管部门的各种评比竞赛活动，在局内真正形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，树立人事干部奋发有为的新形象。 （二）抓管理，树形象。一是按照“学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好”的要求，高标准建设局领导班子。二是坚持民主集中制，增强凝聚力。坚持集体领导下的分工负责制，充分发挥局领导班子每一个成员的积极性和创造性，不断增强领导班子的团结。局领导班子成员要以新时期领导干部优秀代表郑培民同志为榜样，发扬艰苦奋斗的优良传统，牢记全心全意为人民服务的宗旨，不断提高公仆意识和服务水平。三是继续深入开展文明创建活动，不断提高创建水平。按照全市人事系统文明创建活动的统一部署和要求，以更高的目标开展文明创建活动。尤其是要在创特色、树品牌上下功夫，要争取“2002—2003年度市级最佳文明单位”和“2004—2005年度省级文明单位”的创建目标顺利实现。四是切实抓好党风廉政建设。牢固树立廉政意识，搞好警示教育，严格执行各级关于廉洁自律的有关规定，认真落实党风廉政建设责任制。坚持公开办事制度，对社会关注、群众关心的热点工作充分利用媒体、网络等有效手段向社会公开，自觉接受组织监督、群众监督和舆论监督。主动接受社会监督。五是强化内部管理约束机制，扎实推进机关思想作风建设。进一步严肃干部人事纪律，坚决做到令行禁止，对违规人员一经发现必须严肃处理，维护干部人事工作的权威性和严肃性。严格执行“收支两条线”管理，按政府采购要求购置办公设施及用品。建立健全各项规章制度，规范行政行为，落实社会治安综合治理目标责任制。要从大处着眼，小处着手，以制度管人，以制度管事，确保政令畅通，使局机关运作科学化、规范化、制度化。六是加大硬件投入，营造良好的服务环境。积极创造条件、量力而行，逐步改善办公条件、办公环境，增强服务功能。关心局内干部职工生活，尽力解决关系局内干部职工切身利益的实际问题，为干部职工创造一个良好的工作和生活环境。 （三）抓创新，创佳绩。一是以实施人才强区战略总揽全局，全面完成各项人事人才工作任务。紧紧围绕区委、区政府的工作中心，按照全市人事工作会议的安排部署，结合我局实际，创造性地开展各项人事人才工作，确保年度内各项工作任务的全面完成。同时，要通过“争先创优”活动，以高层次人才引进为龙头，加快专业技术人员队伍建设步伐；进一步健全和完善公务员管理制度，提高公务员队伍管理水平；加强人事工作宏观管理，更好地服务全区经济社会的全面发展和进步。二是与时俱进，加大人事人才工作创新力度。紧密结合我区经济发展的要求，为全区产业结构调整，经济发展，提供人事人才服务。三是坚持服务群众、服务基层，进一步提高服务水平。按照市区关于行风建设和优化经济发展环境的要求，进一步公开、简化办事程序，优化内部职能，提高工作效率。推行政务公开，采取各种有效形式公开办事政策、公开办事程序、公开办事结果、公开收费标准，实行阳光操作。坚持信访接待制度，倾听群众呼声，努力为群众办实事、办好事。坚持文明办公，推行首问责任制、限时办结制、责任追究制、服务承诺制、社会公示制，不断提高服务质量。 三、组织保障 1、加强领导，确保活动效果。将“争先创优”活动作为一项长期的事关全局的战略任务，纳入重要议事日程。成立局“争先创优”活动领导小组，由局长叶克田同志任组长，副局长罗科云、朱道顺同志任副组长，各科室负责人为成员，领导小组下设办公室，朱道顺同志兼任办公室主任，办公室具体负责争创活动的协调指导、督办检查、宣传报道和日常工作。在整个创建活动中，局长叶克田同志为第一责任人，负责争创活动的全面工作，定期对争创活动的进展情况进行检查督促，及时解决活动中遇到的困难和问题，确保争创活动收到实效。 2、建立激励机制，增强争创动力。以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”干部队伍为重点，建立激励机制。广泛开展各类业务技能竞赛、政策法规知识竞赛；从建立健全岗位目标责任制入手，建立考勤、考核、奖励等配套制度；建立竞争机制，将干部的学习成果、工作业绩纳入年度考核、评先评优；在评先奖优、干部选拔时，要看干部在争创活动中的综合表现，量才录用、择优评先；对于勤于学习、善于学习、作风扎实、工作勇于创新、业绩突出的，要及时予以表彰和重用。 3、加强舆论引导，注重培养典型。加强对争创活动的宣传，引导全体干部适应时代发展要求，更新思想观念，树立终身学习的理念，勤于学习，善于学习，在学习楷模的基础上，树立本局的学习典范。
工作思路： 20XX年，我镇将紧紧围绕创先争优活动的目标任务和有关要求，结合本镇实际，找载体，抓示范，进一步拓展创先争优活动的深度，增强创先争优活动的力度，提升创先争优活动的成效。 工作目标： 20XX年使我镇的创先争优活动贯穿于具体的实践工作中，并取得一定的实效。 工作措施： 一、加强组织领导，各党支部主要负责人切实担负起领导和指导责任，把创先争优活动抓实、抓具体，切实抓好创先争优活动的开展。 二、继续深化理论学习，努力形成大胆探索、破解难题、创新工作的浓厚氛围，全面抓好日常学习和集中培训，转化学习成果，进一步在建设学习型党组织上创先争优。 三、注重发挥好党员领导干部联系点制度，努力把联系点办成创先争优活动的示范点，同时办成创建学习型党组织的'示范点，发挥典型带动、标杆引领作用。 四、做好舆论宣传，在活动过程中不断发掘、培育、树立模范典型，以点带面，全面促动。 五、制定解决作风方面存在问题的措施方法，进一步在转变党员干部作风上创先争优。 六、引导党员干部始终保持坚定信念，始终坚持坚强党性，树立好、维护好共产党 员的良好形象，进一步在推动反腐倡廉建设中创先争优。 七、结合全镇当前的重点工作，促进各项工作顺利开展。按照市委安排部署，扎扎实实地把活动推进深入，确保收到实效。
县级创先争优工作方案 方案一 为切实加强史志办党员干部队伍建设，提升全体干部的基本能力和业务素质，经党支部研究决定，在党员干部中深入开展“创先进股室、争当优秀共产党员”活动，根据相关规定，结合史志办实际，制定本实施方案。 一、指导思想 认真贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以获得“全国史志系统先进集体”为契机，充分发挥共产党员的先锋模范作用，创先进股室，推动史志事业顺利健康发展。 二、创出彩先进股室 1.工作业绩方面 (1)股室人员能够独立自主地完成业务工作任务。对本股室负责承担的常规性工作和单位安排的工作不等不靠，主动思考，落实到位，保质保量按时圆满完成股室所承担的工作任务。 (2)主动配合做好各项工作，围绕史志办年度中心工作，与其他股室相互配合，相互支持，相互协调，确保史志办各项工作顺利推进。 (3)股室人员积极主动参与、编写年度确定的编著任务，按时保质保量完成。 2、遵规守纪方面 (1)股室人员严格遵守党纪国法和单位的各项规章制度，恪尽职守，严于律己,在工作、生活和学习方面做到高标准、严要求。按时上下班，无无故请假现象发生。 (2)股室人员责任心强，未出现重大差错或延误工作行为给单位造成不良后果。 (3)积极参加单位组织的各项活动，未出现无故不参加现象。 3.学习卫生方面 (1)股室人员深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的基本知识、党的路线、方针、政策和业务知识，按时参加学习，做到理论联系实际。 (2)股室卫生保持干净、整洁，无出现乱堆、乱放现象，做到规范、整洁、有序。 三、争做担当敬业奉献的优秀共产党员 1.工作作风方面： (1)按照岗位职责分工，独立完成本职工作和党支部交办的临时性工作。 (2)锤炼忠诚干净担当的政治品格，积极主动作为，保持斗争精神，敢于直面风险挑战，以坚韧不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的一切艰难险阻。 (3)严于律己，谦虚谨慎，为人正派，具有强烈的事业心和进取心，做到今日事今日毕，不拖沓应付，不敷衍塞责，出色地完成党组织交给的各项任务。 (4)勤奋敬业，任劳任怨，乐于奉献，注重史志编纂能力的提升和著作的出版，在工作上全身心投入，注重抓落实，实事求是，精益求精。 (5)积极参与、编写党支部安排的年度编著工作。 2.组织生活方面： (1)深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的基本知识、党的路线、方针、政策和业务知识，按时参加学习，做到理论联系实际。 (2)自觉坚定理想信念，模范履行党章规定的义务。按时参加党支部组织的各项活动;积极开展批评与自我批评;对党忠诚老实，言行一致;按时交纳党费。 (3)坚持党和人民的利益高于一切，做到个人服从党和人民的利益，严格要求自己，以身作则，吃苦在前，享受在后，绝对不能假公济私、损公肥私。 (4)弘扬正气，抵制歪风，引导单位干事创业的良好风气。自觉树立社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，树立良好职业道德，恪守做人做事品德，敢于同不良风气、违法违纪行为斗争。 3.遵章守纪方面： (1)党支部在制定各类决议、制度时，要毫无保留的发表个人的意见和建议，已经集体讨论形成的决议、制度，必须严格执行、遵守。 (2)贯彻执行党的路线、方针、政策，在言论和行动上同党中央保持一致，不搞自由主义，不搞团团伙伙。 (3)坚持原则，坚守底线，切实做到管好自己，管好子女，管好身边的工作人员，保持清正廉洁，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性。 (4)模范遵守党纪国法和单位的各项规章制度，忠于职守，勤政为民。在党员和人民群众中发挥表率作用，不断强化自我约束，在工作、生活和学习方面高标准、严要求，切实做到自重、自省、自警、自励。 四、组织实施 深入开展创先争优活动，是巩固史志办“全国史志系统先进集体”成果的重要举措，是加强史志队伍建设的一项重要工作。组织实施这项活动，对于继续强化深入学习“ 不忘初心 、牢记使命” 主题教育 和“两学一做”常态化具有十分重要的意义。 1.创先争优活动由史志办党支部统一领导，成立以支部书记姚文书同志为组长，尹旭龙、张海玲为副组长，股室负责人为成员的创先争优领导小组，加强领导协调。 2.充分运用“内乡史志”公众号、各类会议和各种场合，大力宣传在创先争优活动中涌现出来的好典型、好经验，确立正确舆论导向，形成浓厚舆论氛围。 3.发挥在“党员先锋岗”活动中评选出的先进典型的示范作用，为创先争优活动树立比学赶超的榜样。通过组织多种形式的学榜样、赶先进活动，引导党员干部找差距、定目标、抓提高。 五、奖惩措施 1.党支部将通过平时检查、绩效考核和年终评议的方法，对评为“先进股室”的股室将予以表彰和奖励，并悬挂“年度先进股室”锦旗。 2.党支部定期对“创先争优”活动开展情况进行督导检查，对表现优秀的党员给予表彰和奖励，颁发“年度优秀党员”证书; 3.对拒绝承担党支部分配的工作、受到上级通报批评的或无是生非戳七捣八的当事人，经批评教育仍不改进的，扣发当事人季度单位文明奖金100-300元。对屡次教育不能改正、造成严重后果者，进行诫勉谈话、警告、严重警告，取消年度评先晋级资格，直至党政纪处分;对在年度内未及时完成党支部交办的编著任务(不可预测的原因除外)或不积极主动参与、编写著书工作的，取消年度各类评先资格。 方案二 为贯彻落实郑州市人民政府纪要〔20xx〕24号精神，持续提升出租汽车行业整体服务水平，根据市交通运输局印发的《郑州市出租汽车行业服务提升工作方案》(郑交〔20xx〕 117号)相关要求，结合我市出租汽车行业实际，制定本方案。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以促进出租汽车行业健康发展为宗旨，以提升文明优质服务为目标，深入挖掘、系统梳理，持续正面宣传出租汽车企业先进管理经验和优秀驾驶员无私奉献、拾金不昧、见义勇为、扶危救困的光荣事迹。通过评选活动的开展，倡树一批先进典型，力争在行业内形成创先争优、勇争一流的新风尚，推动社会主义核心价值观和文明服务的理念贯穿行业管理全过程，树立出租汽车行业新形象，助推郑州国家中心城市建设，为广大群众提供安全舒适便捷的出行服务。 二、组织领导 为确保20xx年度郑州市出租汽车行业创先争优评选活动的顺利开展，特成立活动领导小组。 组 长：乔宏伟 副组长：刘国栋 汤 洁 赵 斌 成 员：张自力 宋曌杰 李永红李占锋 常建青 宗敏 杨景亮 陈巍 李明 党斐 闫博 出租汽车行业协会负责人 各出租汽车企业(联队)负责人 领导小组下设活动实施组、活动监察组，负责评选活动各项具体工作的组织实施。 • 活动实施组 组 长：刘国栋 汤洁 组 员：张自力 宋曌杰 李永红李占锋 常建青 宗敏 杨景亮 陈巍 李明 闫博 主要负责评选活动的策划宣传、组织实施、评审评议(邀请人大代表、政协委员、媒体记者等社会公众人物和行业协会代表组成评选小组)以及活动表彰总结等工作。 (二)活动监察组 组 长：赵 斌 组 员：党 斐 牛全书 主要负责评选活动公正性的监督监察工作。 四、奖项设定及评选方法 (一)优秀巡游出租汽车驾驶员 1、参评对象 郑州市区在岗巡游出租汽车驾驶员。 2、评选标准 (1)坚持四项基本原则，认真践行社会主义核心价值观。 (2)认真贯彻执行党和国家的方针政策，遵守国家的法律法规，具有良好的社会责任感，积极维护国家、人民群众以及出租汽车行业的根本利益。 (3)热爱本职工作，文明行车、文明服务、事迹先进、表现突出。 (4)参评前无行业违章、暗访扣分及投诉。 3、评选方法 参评驾驶员由各巡游出租汽车公司(联队)结合驾驶员的每月营运服务情况(行业第三方暗访结果、行业督导检查情况、市交通执法支队违章数据、市公安部门提供的交通事故和电子违章数据)推荐(推荐人数不超过企业所属车辆2%的比例，不得重复推荐)，并提供真实有效的证明材料(视频、音频、报纸等);符合评选标准，事迹突出的，评选小组从每季度驾驶员中评选出30名(年度共120名)，授予“优秀巡游出租汽车驾驶员”称号，各奖励2000元。 (二)文明的士标兵 1、参评对象 郑州市区20xx年每季度被评为“优秀巡游出租汽车驾驶员”的驾驶员。 2、评选标准 (1)坚持四项基本原则，认真践行社会主义核心价值观。 (2)认真贯彻执行党和国家的方针政策，遵守国家的法律法规，具有良好的社会责任感，积极维护国家、人民群众以及出租汽车行业的根本利益。 (3)热爱本职工作，文明行车、文明服务、表现突出。 (4)20xx年度无行业违章、暗访扣分及投诉。 (5)先进事迹被市级以上主流媒体(电视、报纸、广播电台)宣传报道，在社会上引起良好反响。 3、评选方法 由评选小组从获得20xx年每季度先进的120名驾驶员中评选出10名年度先进人物;参评驾驶员需由各巡游出租汽车公司(联队)推荐，并提供真实有效的证明材料(视频、音频、报纸等)，符合评选标准，事迹突出的，经评选小组统一评审后，授予20xx年度“文明的士标兵”称号，各奖励10000元。 (三)优秀管理企业 1、参评对象 取得行业主管部门经营许可的巡游出租汽车企业。 1. 评选标准 行业管理部门对20xx年每季度巡游出租汽车公司按照《郑州市巡游出租汽车企业服务质量考核评分标准》，汇总行业第三方暗访结果、行业督导检查情况、市交通执法支队违章数据、市公安部门提供的交通事故和电子违章数据对考核成绩进行综合排名，对排名前三位的企业授予“优秀管理企业”称号，各奖励3000元。 (四)管理企业标兵 1、参评对象 市区取得行业主管部门经营许可的巡游出租汽车企业。 2、评选标准 行业管理部门对市区巡游出租汽车企业年度服务质量信誉考核成绩进行综合排名，对排名前五位的公司授予“管理企业标兵”称号，各奖励10000元。 五、保障措施 出租汽车企业或驾驶员如对评选活动组织过程有质疑，可向活动实施组进行反映，情况属实的，活动实施组将及时进行相应的处理。如发现工作人员存在徇私舞弊的情况，可向活动监察组进行举报，情况属实的，将按相关规定进行处理。 六、相关要求 (一)加强领导，精心组织。20xx年度创先争优评选活动是进一步加强行业精神文明建设、提升行业服务水平的重要举措。处各相关部门要要高度重视，认真筹划，各巡游出租汽车企业(联队)要听从指挥，密切配合，安排专人负责评选活动的具体事宜，切实把这项活动抓好、抓实、抓出成效。 (二)加大宣传，营造氛围。活动实施组要充分发挥舆论的正面引导作用,各出租汽车企业(联队)要广泛开展宣传动员，做到活动人人知晓,积极参与。要积极联络省、市各大主流新闻媒体，及时挖掘和宣传一批社会各界和市民群众公认的行业先进典型，进一步在行业内营造学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。 (三)搞好结合，务求实效。要把评选活动与出租汽车行业服务提升工作结合起来，充分发挥先进典型的示范带动作用，努力为社会公众打造一支素质过硬、服务一流、群众满意、社会认可的出租汽车从业队伍。
创先争优已经是第三年了！不知道施主问的是今年的基层组织建设年工作还是三年来的常规动作？？
创先争优各地做法大同小异，上两年做的事情中，全国性的、最有特色的就是“党组织和党员的公开承诺”活动。具体流程如下：
一是初步提诺。局党组、各党支部和党员要通过召开座谈会、设置意见箱、调研走访等形式，围绕正在干的工作广泛征求意见建议，了解群众所思所盼，了解学习实践活动整改事项落实情况，党员要结合职责任务和岗位实际，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，力求承诺事项惠及群众、得到群众认同。
二是组织审诺。局党组对领导干部、党支部对党员、局对社会各界的承诺事项，要逐一进行审核把关，重点看承诺事项是否体现先进性、符合科学发展的要求，是否体现以正在干的事情为中心，是否体现岗位职责特点，是否符合群众意愿，是否切实可行，对不符合要求的要指导其加以完善，防止该承诺的没承诺，无力承诺的乱承诺。
三是公开亮诺。各党支部和党员的承诺要通过党务政务公开栏张贴、发放书面材料等方式向党员、群众亮明，党组、党员领导干部可以通过报纸、电视、网络等相关媒体对承诺事项、履行责任人、完成时限、预期效果等内容进行公示，主动接受群众监督。
四是扎实践诺。各党支部和党员要围绕公开承诺的内容，制定具体的实施计划，认真研究兑现承诺的办法、途径和具体措施。局党组对领导干部、各党支部、党支部对党员的承诺事项要建立登记台帐，通过实行目标责任制、兑现销号、定期情况通报、经验交流
