2022年五一放假五天。五一放假安排2022放假安排是4月30日至5月4日放假调休，共5天。其中4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班，补班时间是补5月2日（星期一），5月3日（星期二），5月4日（星期三）三天中的任意两天，具体补课放假安排以学校或所在单位发布的通知为准。五一加班工资的计算5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的百分之三百支付加班工资，不得以调休等方式代替。如果安排劳动者在4月30日、5月2日－5月4日加班，应首先安排其补休，补休时间不得少于加班时间，不能安排补休的，按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的200%支付加班工资。4月24日和5月7日原本为休息日，但因劳动节放假调休，变成了工作日，在这两天上班，无加班工资，但如果用人单位安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间，按不低于本人日或小时加班工资计发基数的150%支付加班工资，不得以调休抵销。
2022年5月1日放假五天。2022年4月30日（周六）到2022年5月4日（周三），共放假5天，其中2022年4月24日（周日）、2022年5月7日（周六）正常上班调休。2022年部分节假日安排：一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。五、端午节：6月3日至5日放假，共3天。六、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。
2022年劳动节节日期间放假时间安排：2022年4月30日－2022年5月4日。五一放假安排2022放假安排开始具体时间：4月30日0:00。五一放假安排2022放假安排结束具体时间：5月4日24:00。五一放假安排2022放假安排调休安排：4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班，其中4月24日（星期日）调休5月3日（星期二），5月7日（星期六）调休5月4日（星期三）。2022年其他法定节假日放假安排一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。四、端午节：6月3日至5日放假，共3天。五、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。六、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。
2022年五一放假安排时间表如下：一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。五、端午节：6月3日至5日放假，共3天。六、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。
2023年“五一”放假5天。据国务院办公厅此前发布的《关于2023年部分节假日安排的通知》，2023年劳动节放假调休日期的具体安排通知如下：劳动节放假5天，2023年4月29日至5月3日放假调休，共5天。2023年4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。国家法定的五一假期为一天，五一期间，劳动者可以根据国务院发布的相关通知来获得休息权利，但涉及到对相关情况的认定和处理，还需要基于实际的工作情况而定，特别是涉及到对用人单位发放的加班工资标准有异议的，还需要协商来进行合法的处理。“五一”加班费规定单位在依法安排在以外工作的，应当按照下列标准支付加班加点工资：1、在日标准工作时间以外的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。2、在休息日工作的，应当安排其同等时间的，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。3、在工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。计算加班工资的基数应以：按劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定。劳动合同没有约定，按集体合同约定的加班工资基数确定；劳动合同、集体合同均未约定的，按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。
2023五一放5天假期，5月1日至5月5日放假调休，4月29日和4月30日上班。国际劳动节又称五一国际劳动节，是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日，它是全世界劳动人民共同拥有的节日。我国于1949年12月作出决定，将5月1日确定为劳动节。1989年后，基本上每5年表彰一次全国劳动模范和先进工作者，每次表彰3000人左右。世界各国一般都会举行相应的庆祝活动，不过，并不是所有国家都将5月1日定为劳动节。那些同过五一的国家，具体的庆祝方式和习惯也大不相同。各地活动俄罗斯游行、集会、娱乐一个都不少，自国际上设立劳动节以来，俄罗斯一直重视这个特别的节日。五一这天，俄罗斯全国放假，并举行各种庆祝活动及群众性游行。秘鲁国家规定5月1日为国家的劳动节，而且全国放假一天。英国、法国等欧洲国家都将五一确定为劳动节，不少国家都放假一天，还有的国家则根据情况将公共假期放在5月的第一个星期一。不过，和世界大多数国家不太一样的是，意大利不庆祝、不放假，意大利尽管承认五一国际劳动节，但一般人并不举行专门的庆祝活动，也没有全国性的五一假期。
2022年5.1放假安排时间是2022年4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。国际劳动节又称“五一国际劳动节”，是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。2021年10月25日，《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》发布，2022年4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。劳动节的习俗1、中国中国人民庆祝劳动节的活动可追溯至1918年。新中国成立以后，将5月1日定为法定的劳动节，是日全国放假一天。每年的这一天，举国欢庆，人们换上节日的盛装，兴高采烈地聚集在公园、剧院、广场，参加各种庆祝集会或文体娱乐活动，并对有突出贡献的劳动者进行表彰。2、美国劳动节发源地不过五一。但是，特殊的是，美国在后来设立劳动节时，自行规定每年9月的第一个星期一为劳动节，所以美国人的劳动节不在5月，而在9月。每逢9月的劳动节，美国人可以放假一天，全美各地的民众一般都会举行游行、集会等各种庆祝活动，以示对劳工的尊重。在一些州，人们在游行之后，还要举办野餐会，热闹地吃喝、唱歌、跳舞。入夜，有的地方还会放焰火。
2022年劳动节法定假日1天。定义如下：1、五一假日法定1天，即五月一日当天；2、四月三十日至五月四日放假调休，一共休息五天；但是四月二十九日星期日和五月七日星期六上班；3、具体安排以当时的政府公告为准。五月一假期上班工资是多少五月一假期上班工资如下：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据：《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
2022劳动节法定节假日是一天。2022年劳动节法定节假日是一天，2022年劳动节放假时间安排是4月30日-5月4日，放假5天。但因为调休的缘故，4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。 2022年只有5月1日是三倍工资，其他是双倍工资（4月30日、5月2日、5月3日、5月4日）。劳动节放假时间包含法定节假日和调休日，只有法定节假日的一天时间才有三倍工资。 劳动节假期发展新中国成立以后，中央人民政府政务院于1949年12月将5月1日定为法定的劳动节，全国放假一天。每年的这一天，举国欢庆，人们换上节日的盛装，兴高采烈地聚集在公园、剧院、广场，参加各种庆祝集会或文体娱乐活动，并对有突出贡献的劳动者进行表彰。1999年9月18日，中国国务院发布《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，第一次修订了1949年12月23日中国政务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》，将每年春节、“五一”和国庆节法定节日加上调休，全国放假7天，形成了3个“黄金周”。2007年12月14日，中国国务院第二次修订《全国年节及纪念日放假办法》，将春节的放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕；“五一”由7天调整为3天，减少4天；清明、端午、中秋增设为法定节假日，各放假3天。五一黄金周也将成为历史。2008年起，五一黄金周变为五一3天小长假。
2022年4月30日至5月4日放假调休，共5天，其中4月24日（周日）、5月7日（周六）正常上班调休。五一放假安排2022放假安排开始具体时间：4月30日0:00。五一放假安排2022放假安排结束具体时间：5月4日24:00。五一放假安排2022放假安排调休安排：4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班，其中4月24日（星期日）调休5月3日（星期二），5月7日（星期六）调休5月4日（星期三）。五一高速免费通行根据国家颁发的《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，劳动节免费时段从节假日第一天（4月30日）凌晨开始，节假日最后一天（5月4日）24点整结束。普通收费公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准。免费通行的车辆范围为7座及以下小型客车。
2023年五一节法定假日是5天。2023年国家法定节日五一劳动节放假时间是2023年4月29日（星期六）至2023年5月3日（星期三），假期时间总共5天，2023年4月23日（周日）与2023年5月6日（周六）正常上班调休。国际劳动节又被称“五一国际劳动节”或“国际示威游行日”，是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。2023年国家法定节假日放假安排：1、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。2、春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。3、清明节：4月5日放假，共1天。4、劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。5、端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日（星期日）上班。6、中秋节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。7、国庆节：10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。
