三八妇女节有假期的。法律明确规定，每年的3月8日为妇女节，并且妇女有放半天假的权利。由此看来，妇女在每年的3月8日是有半天假期的，但是，三八妇女节跟其他的法定节假日是不一样的，其他的法定节假日在遇到星期六或者星期天时，可以进行相应的补假，而三八妇女节是不可以进行补假的。《全国年节及纪念日放假办法》第三条部分公民放假的节日及纪念日：（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；（三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；（四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
法律分析：三八妇女节不放假。因为三八妇女节并不是我国法定节假日，而是属于部分公民放假日，也就是所有满十八周岁女性的节日。公司和单位有权制定给予女性员工放假或不放假的权利，因为它并不是全体公民法定节假日。不过，此前国家人力社保局有关负责人表示，从人性关怀的角度来讲，各企业、单位因尽量给女性员工放假半天，或安排其它的活动，比如给予女性员工发放福利等。但劳动法中明确指出，用人单位在三八节等其他休休假日，应当安排劳动者休假。根据2014年1月1日起施行的国务院644号令“全国年节及纪念日放假办法”规定，第三条对部分公民放假的节日及纪念日作出相关安排，其中3月8日（妇女节），妇女放假半天。
法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》
第二条 全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
第三条 部分公民放假的节日及纪念日：
（一）妇女节(3月8日)，妇女放假半天；
（二）青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天；
（三）儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天；
（四）中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。
法律分析：根据我国相关法律规定，对于三八节放假是法定的，是规定在《全国年节及纪念日放假办法》的。三八妇女节并不是法定节假日，而是属于部分公民放假日，根据中国国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，妇女节属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。其实三八妇女节非全体公民法定假期。人力社保局有关负责人表示，从人性关怀的角度出发，各企事业单位因尽量让半边天放假半天，或者安排其他的活动。不过似乎现在各企业对于部分公民节日放假的意识并不强烈，据了解，《劳动法》中明确指出，用人单位在三八节等法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。用人单位没有发放妇女节福利的法定义务，但是如果集体合同、劳动合同里面有约定，或者规章制度里面有规定，应该按此约定、规定处理。
法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》 第三条 部分公民放假的节日及纪念日：（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；（三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；（四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。
38妇女节不是法定节假日。3.8妇女节是国家法定节日，而不是法定假日。妇女放假半天的规定，出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，三八妇女节是部分公民放假的节日。三八妇女节不是必须放假，这要看所在企业或单位的规定，有的是直接放假半天，有的是发放一些礼品（比如玫瑰花、女生礼物等），有的是发放慰问金、慰问品等，有的是不放假，因此具体以所在单位发布的通知为准，国家不强制。妇女节介绍：国际劳动妇女节，又被称为“国际妇女节”、“三八节”和“三八妇女节”，是在每年的3月8日为庆祝妇女在经济、政治和社会等领域作出的重要贡献和取得的巨大成就而设立的节日。主要代表人物有克拉拉·蔡特金、何香凝、金学曙等。在不同的地区，庆祝的重点有所不同，从普通的庆祝对女性的尊重、欣赏和爱意到庆祝女性在经济、政治及社会领域的成就。由于这个节日一开始是社会主义女权主义者发起的政治事件，这个节日和众多国家的文化都有融合，主要在社会主义国家。
法律分析：不是。根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定：妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。其实“三八”妇女节非全体公民法定假期。人力社保局有关负责人表示，从人性关怀的角度出发，各企事业单位因尽量让“半边天”放假半天，或者安排其他的活动。法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。以下节日不是法定节假日。妇女节(3月8日)，妇女放假半天年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第三条 "三八”妇女节是属于部分人员放假的节日，三八节当天女职工放假半天。第二条（一）元旦，放假1天（每年1月1日）二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三） （三）清明节，放假1天（农历清明当日 ） 四）劳动节，放假1天（五）端午节，放假1天。（六）中秋节，放假1天（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
三八妇女节不是必须要放假的。三八妇女节是部分公民放假日，国家没有强制单位或企业放假半天，但应尽量给每位女性员工放假半天。三八妇女节不放假并不算违法，也不是必须要放假。但国家发布的全国年节及纪念日放假办法规定是给女性放假半天的，而现在就完全取决于各企业安排。如果劳动者在“妇女节”服从用人单位工作安排，算正常上班。三八妇女节放假半天有法律依据，用人单位不得剥夺女职工享有的休息休假权，若妇女节恰逢工作日，应当为女职工放假半天，如果正常上班，要支付正常工资。当然，若妇女节恰逢周末休息日，用人单位无须为女职工补假，但是女职工提供正常劳动的，就算加班，用人单位要支付加班费。由此不难看出，无论三八妇女节为工作日，还是休息日，女职工提供正常劳动的，用人单位都应该支付相应的工资报酬。妇女节的由来在联合国介绍国际妇女节的网页上，把三八国际妇女节的起源归因于20世纪初期一系列的妇女运动大事，这些事件包括：1909年3月8日，美国伊利诺伊州芝加哥市的女工为争取应有权益、平等和自由举行规模巨大的罢工和示威游行并最后取得了胜利，这是历史上劳动妇女第一次有组织的群众斗争。1911年3月19日，奥地利、丹麦、德国和瑞士等多个国家的妇女首次举行了庆祝妇女节的集会和游行。1917年3月8日，俄国彼得格勒女工，举行了庆祝国际妇女节的示威游行，要求得到“面包与和平”，参加了由9万男女工人进行的罢工。
法律分析：根据我国相关法律规定，对于三八节放假是法定的，是规定在《全国年节及纪念日放假办法》的。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》 第三条 部分公民放假的节日及纪念日：（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；（三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；（四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。
妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。其实“三八”妇女节非全体公民法定假期。人力社保局有关负责人表示，从人性关怀的角度出发，各企事业单位因尽量让“半边天”放假半天，或者安排其他的活动。法律依据：根据《全国年节及纪念日放假办法》第三条 部分公民放假的节日及纪念日：(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天；(二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天；(三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天；(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。
法律分析：三八妇女节是要放假的，国家有这个规定。三八妇女节妇女放假半天，出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，三八妇女节是部分公民放假的节日，因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”。首先三八节不是法定节假日，三八节属于部分公民放假的节日；三八妇女节，妇女是放半天。根据人力资源和社会保障局相关部门解释，全国年节及纪念日可分为三类：全体公民放假的节日、部分公民放假的节日及纪念日、少数民族习惯的节日。部分公民放假的节日及纪念日，包括妇女节(3月8日，妇女放假半天)、青年节(5月4日，14周岁以上28周岁以下的青年放假半天)、儿童节(6月1日，14周岁以下的少年儿童放假1天)、中国人民解放军建军纪念日(8月1日，现役军人放假半天)。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》 第三条 部分公民放假的节日及纪念日：（一）妇女节(3月8日)，妇女放假半天；（二）青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天；（三）儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天；（四）中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。
三八节部分人没有假期。根据《全国年节及纪念日放假办法》规定：妇女节属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。其实“三八”妇女节非全体公民法定假期，人力社保局有关负责人表示，从人性关怀的角度出发，各企事业单位因尽量让“半边天”放假半天，或者安排其他的活动。法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。三八节的习俗瑞士某些地区的“妇女掌权日”，在为期4天的节日中，家里大小事务全由妇女说了算，男人统统“闭幕”。英国旧俗中的“妇女求爱日”，这一天，妇女可以摆脱世俗的清规戒律，大胆向意中人或未拿定主意的情人示意。西班牙的“女市长节”，当日，由女性主持市政公务，发号施令，男人如违抗，就会被公众群起攻之。日本的“少女节”，又称“姑娘节”，是全国性的节日。日本人认为，这时正值红桃报春，是女性美的象征，所以也叫“桃花节”。尼泊尔有一个历时3天的妇女节，来自各地的妇女，披着红色“纱笼”，成群结队地涌向首都加德满都的帕苏帕蒂庙。她们在吃饱了由丈夫烹煮的美食后，便在神像前大唱歌。
法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。妇女节(3月8日)，妇女放假半天不是法定节假日。法律依据：三八妇女节并不是法定节假日，而是属于部分公民放假的日，根据中国发布的《全国年节及纪念日放假办法》（令第270号）第三条规定：妇女节（3月8日）属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。其实“三八”妇女节非全体公民法定假期。人力社保局有关负责人表示，从人性关怀的角度出发，各企事业单位因尽量让“半边天”放假半天，或者安排其他的活动。不过似乎现在各企业对于部分公民节日放假的意识并不强烈，据了解，《劳动法》中明确指出：用人单位在“三八”节等法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的300的工资报酬。
三八妇女节放假半天新规定：放假半天。三八妇女节属于部分公民节日，女性可放假半天。根据国务院、《全国年节及纪念日放假力法》的规定，妇女节(3月8日），妇女放假半天，如果适逢星期六、星期日，则不补假。其他部分公民放假的节日及纪念日：青年节(5月4日），14周岁以上的青年放假半天；儿童节（5月1日），不满14周岁的少年儿童放假一天；中国人民解放军建军纪念日(8月1日），现役军人放假半天。少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各民族习惯，规定放假日期。妇女节的由来，国际劳动妇女节，全称为_联合国妇女权益和国际和平日_，在中国又称_三八'妇女节，是联合国从1975年国际妇女年开始，每年于3月8日为庆祝妇女在经济、政治和社会等领域做出的重要贡献和取得的巨大成就而设立的节日。在这一天，世界各大洲的妇女，不分国籍、种族、语言、文化、经济和政治的差_，共同关注妇女的人权。中华人民共和国中央政府成立后正式将3月8日定为妇女节，并举行各种形式的庆祝活动。妇女节放假最新规定，2022年3月8日放假的最新规定是3月8日当天所有十八周岁以上的女性放假半天。政策依据如下：政策依据一：全国年节及纪念日放假办法第三条规定，根据2013年12月11日第三次修订第三条部分公民放假的节日及纪念日规定：妇女节（3月8日）、，妇女放假半天。政策依据二：全国年节及纪念日放假办法第六条规定，根据2013年12月11日《国务院关于修改(全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第三次修订第六条规定，部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。而3月8日属于部分公民的假日，且2022年3月8日正值星期二，因此是放假半天的。
