一、健康证要怎么收费办理健康证已经不需要收费，只收工本费10元。二、健康证的定义根据《食品安全法》、《公共场所卫生管理条例》等法规，从事食品生产经营，公共场所服务，化妆品、一次性医疗卫生用品等专业生产，有毒、有害、放射性作业，幼托机构保育这五大行业的相关人员必须拥有健康证。健康检查主要涉及的疾病为：痢疾、伤寒、活动期肺结核、皮肤病(传染性)和其他有传染性的疾病。如果查出患有这些疾病，则不得从事理发美容、直接接触入口食品、公共浴室等直接为顾客服务的工作，需治愈后方可工作。我国于2009年6月1日正式实施新的《食品安全法》，7月20日又出台《实施条例》，允许乙型肝炎病毒携带者从事食品行业。所以说，乙型肝炎病毒携带者也是可以合法办理健康证的。健康证检查项目：常规内外科体格检查;肝功能一项(ALT);大便培养(痢疾、伤寒杆菌)，胸部透视。三、健康证的简介根据《食品卫生法》、《公共场所卫生管理条例》等法规，从事食品生产经营，公共场所服务，化妆品、一次性医疗卫生用品等专业生产，有毒、有害、放射性作业，幼托机构保育这五大行业的相关人员必须拥有健康证。健康检查主要涉及的疾病为：痢疾、伤寒、活动期肺结核、皮肤病(传染性)和其他有传染性的疾病。如果查出患有这些疾病，则不得从事直接接触入口食品、理发美容、公共浴室等直接为顾客服务的工作，需治愈后方可工作。我国于2009年6月1日正式实施新的《食品安全法》，7月20日又出台《实施条例》，允许乙型肝炎病毒携带者从事食品行业。所以说，乙型肝炎病毒携带者也是可以合法办理健康证的。健康证检查项目：常规内外科体格检查;肝功能一项(ALT);大便培养(痢疾、伤寒杆菌);胸部透视。四、如何办理健康证体检地点是当地疾病预防控制中心或经卫生行政部门审批承担预防性健康检查的医疗卫生机构。未经批准擅自开展此项工作的，其出具的体检单卫生监督机构不予受理签发健康证。(一)办理健康证前先进行健康查体。1、带身份证和个人免冠一寸彩色照片2张，到收费处缴纳体检费，领取体检表，粘贴照片(另一张领健康证用)、填写好姓名、性别等基本情况。2、检验室采血、大便肛拭化验。3、内、外科常规体检。4、x光胸透。5、完成全部体检项目。(二)查体结果符合发放健康证条件的，经卫生监督机构组织的卫生法律法规知识培训合格后，将本人一寸正面免冠彩色照片到所管辖的卫生局卫生监督所办理健康证明。查体结果不符合发放健康证条件的，不予办理健康证。注意，采血需在每天上午9时前空腹进行;体检前避免剧烈运动，忌饮酒和肉类食物，以免影响肝功能化验结果。
河南省卫生厅、河南省财政厅联合下发通知，要求各省辖市新农合门诊统筹试点将扩大至所有县（市、区）总数的50%以上。试点地区参合农民门诊看病可当场报销。
《河南省新型农村合作医疗门诊统筹指导意见（2011年版）》规定，普通门诊费用补偿不设起付线，参合农民单次门诊费用补偿比例不低于40%，乡、村两级定点医院实行统一补偿比例；县级及县外医院暂不作为门诊统筹定点医院，门诊费用不予补偿。门诊报销年度个人封顶线为60元，家庭成员之间可调剂使用；达到封顶线后门诊费用全额自付。门诊统筹补偿实行当即减免，即由定点医院当场为就诊病人垫付应该补偿的门诊费用。
参合农民因外出务工、就学以及其他原因在县外医院门诊就诊费用是否纳入补偿范围，由各县（市、区）自行确定。
6个病种的患儿医疗费可以报销90%。鲁山县5岁女孩杨培英成为首例受益患儿。
9月20日，河南省“新农合儿童大病直补”试点工作正式启动，第二天，郑大一附院心外科门诊就迎来了一位特殊的患儿——鲁山县张官营乡5岁女孩杨培英，她从小就被诊断为“先天性心脏病，室间隔缺损”，但因为家里经济困难，她的病就一直拖着。
9月23日杨培英做了手术，目前，她恢复良好。而她也成为《河南省提高农村儿童重大疾病医疗保障水平试点方案》9月20日正式生效以来，我省第一位受益的患儿。
受益6个病种：儿童急性淋巴细胞白血病、儿童急性早幼粒细胞白血病、儿童先天性房间隔缺损、儿童先天性室间隔缺损、儿童先天性动脉导管未闭、儿童先天性肺动脉瓣狭窄
11个试点：新郑市、宝丰县、鲁山县、郏县、清丰县、博爱县、息县、沈丘县、上蔡县、西平县、新蔡县
河南新农合报销比例计算
以往乡卫生院报销比例70%
(总价格-自费部分)X70%=报销金额)
第一次住院扣除100元 然后这一年都不扣除了这样可以么？
法律主观：如果办理卫生 健康证 ，是在你住地的市（区）县（疾控中心）办理。 因为只有市（区）县（疾控中心）才有权办理健康证。其它机构、部门、医院是无权办理健康证的。即使办理了，也是无效的。最多就是单位内部使用。（如果只是办理体检身体健康证，一般在医院就可以体检办理）。法律客观：《 食品安全法 》第三十五条 国家对食品生产经营实行许可制度。从事食品生产、食品销售、餐饮服务，应当依法取得许可。但是，销售食用农产品，不需要取得许可。 县级以上地方人民政府食品安全监督管理部门应当依照《中华人民共和国 行政许可法 》的规定，审核申请人提交的本法第三十三条第一款第一项至第四项规定要求的相关资料，必要时对申请人的生产经营场所进行现场核查；对符合规定条件的，准予许可；对不符合规定条件的，不予许可并书面说明理由。
还是宝丰教育部门不行
现在的家长多么不容易，老师的钱赚的多么容易，给大家爆下料，某学校教师向班60多个学生每月每人收300多元资料费，还大言不惭的说，就不指望国家发的工资啦！愤怒啊！何时老师这一职业变的这么不堪！这都是教育局的功劳呀！
宝丰县初级中学把校内的美术（书法）课变成自习课，美术（书法）老师在校外办班“挣外钱”，眼红了语数外老师，于是老师们接二连三办起了校外辅导班，在校内课堂上留一手，到校外辅导班里再讲。为了孩子不受老师刁难也学点东西，家长只好“自愿”去缴辅导费，辅导班都是各办各的“单科”。每科每生每期都要缴一千多元呢，家长如何承受！！！目前老师的校外班已经成为家长最难忍受的痛苦了……
与此相比，宝丰县卫生局的做法就很有效：严禁医院的在职医生私开诊所，专项治理严查重罚。难道说宝丰县教育局对在职教师私自办班都束手无策了？请看一看县城里的辅导班有多少吧！（恒丰商场的、鑫都财富广场的、群英市场的、批发街的、九头崖超市后面的，太多啦！）
希望政府等部门协助宝丰县教育局制止此事！还孩子一片原始的纯净的学习环境。
类似的请转发。1、同感震撼转发。2望管理部门莫要流于形式。3、当重视！有损园丁形象。4！当查处！社会影响大。5、望查查！勿扰“十八”大。
在日常学习、工作抑或是生活中，简报在生活中的使用越来越广泛，简报具有一般报纸新闻性的特点，这是共性；它又有本身的特点。那么你有了解过简报吗？以下是我精心整理的工会夏日送清凉活动简报，欢迎大家分享。 工会夏日送清凉活动简报 篇1 夏日炎炎，酷暑难耐。集团董事长心系在车间奋战着的一线员工，在7月初便安排食堂工作人员，每天准备降温解暑的凉茶送往车间。如今入伏后，韩董事长愈加关切这些耐着酷暑为瑞明的明天奋斗着的车间员工，特在20xx年7月21日下午，亲自带领公司各部门负责人下一线车间，开展“夏日送清凉”高温慰问活动。 近日持续晴热高温，暑气灼人，车间更是每日高达50多度。公司为车间解暑降温更是使出百般方法。老天爷不下雨，我们自己来。车间顶棚一排排的水管，每日下着降温的雨露;那一大桶的凉茶，解的是身体上的暑气，却暖着员工的心灵;绿豆汤、西瓜、藿香正气水等夏天标配更是一份份的准备好，亲自送到员工们的手上;该有的高温补贴更是一分不少得算入员工的工资里。 在慰问中，董事长和员工进行了轻松愉悦的交谈，叮嘱大家要劳逸结合，注意身体健康，防止高温中暑，同时仔细询问了他们的生产、生活情况，保证员工以健康的体魄、饱满的.热情投身于工作中，表示要合理安排作业时间，确保安全生产，落实安全责任制、有序推进各项工作。并表达了集团对不畏困难、战高温、斗酷暑，依旧在生产一线工作奋战的员工表示诚挚的问候，对广大员工为确保提供产品优质服务所付出的辛勤劳动表示衷心的感谢! 工会夏日送清凉活动简报 篇2 炎炎盛夏挡不住心系职工的匆匆脚步。7月14日，为做好暑期安全工作，确保一线职工安全度夏，中铁十四局集团墩旱项目部开展了“夏日送清凉”活动，为坚守在高温下工作一线的工人送去了“清凉”和项目部的关怀。 入夏以来，随着天气气温的不断升高，工人露天施工作业，体能消耗很大，为了切实做好一线工人的防暑降温工作，墩旱项目部购买了绿豆、风油精、藿香正气丸等防暑降温用品，由现场副经理带领安保部、办公室代表项目部深入到施工一线，开展了暑期送清凉、送健康、送安全等慰问活动，把清凉送到了一线工作区域，把关怀送到工人的心坎。现场工人们接到项目部送来的慰问品纷纷表示，在强烈的阳光照射下，虽然感到闷热难受，但感受到了组织送来的关怀和关爱，并保证一定会克服酷暑高温，坚守岗位，尽职尽责，积极投身于施工生产中。并保质保量的完成项目部下达的各项任务目标。 炎炎夏日送清凉，丝丝关爱入心田，一份清凉，一份关怀，一份爱心，送清凉活动不仅送去了组织的清凉和关怀，更是极大的鼓舞了一线工人的干劲，促进了项目的安全生产。为顺利完成业主下达的各项施工计划目标提供了可靠的保障。 工会夏日送清凉活动简报 篇3 随着盛夏到来，气温不断上升，为做好防暑降温工作，切实保障职工生产生活，近期，xx二局四公司工会在全公司范围内开展了“夏季送清凉”活动。 该公司要求各单位把夏季送清凉活动，作为企业“以人为本”的管理理念常抓不懈，结合工程状况，适时调整户外作业时间，避开高温期作业，同时对露天作业场所设置必要的遮阳设施。在防暑降温用品上，公司制定了统一的清凉饮料标准和防暑药品费用标准，严格遵照“统一标准、统一计划、统一采购、统一发放”和“集中供应、现场饮用、及时发放”的原则，避免“发现金，买用品”的简单化工作。公司还要求各单位工会及时将送清凉活动情况上报公司，切实把防暑降温工作落实到实处。 工会夏日送清凉活动简报 篇4 为保障职工的身体健康，确保全体职工全身心投入到旺季生产工作中，7月14日，锡林浩特机场公司工会开展“夏季送清凉”活动，在炎炎夏日给坚守岗位的职工送上了丝丝凉意。 骄阳似火，酷暑难当，公司领导心系职工，提出做好职工防暑降温工作的要求。机场公司工会主席戴虎牛深入到生产一线，向全体职工发放了清凉饮料和食品。在与职工进行交流时，戴虎牛希望大家在旅游旺季中要做好航班保障工作的同时，注意合理安排工作和休息，确保生产安全和身体健康。 夏季送清凉活动把防暑降温工作落实到每位职工，切实保障广大职工的健康安全，激发广大职工爱岗敬业的热情，促进了公司的生产发展。 工会夏日送清凉活动简报 篇5 连日高温几乎让人失去了对温度的判断能力。被烈日炙烤得分外灼热的空气，更是在挑战市民们的忍受极限，只想缩在室内享受空调，然而我们的环卫工人仍然迎着烈日，顶着高温，坚守在工作岗位上。 7月25日，街道开展高温慰问活动，街道宣传委员冒着高温看望慰问一线作业的环卫工人，感谢他们为城市清洁付出的辛勤劳动，并送上毛巾、风油精和可乐等"清凉大礼包"，在炎炎夏日为他们送去一丝清凉。 详细询问了环卫工人的生产生活情况，并嘱咐他们在三伏天注意防暑、避暑。同时要求保洁公司在高温天气要切实关心环卫工人的身体健康，合理安排好生产作息时间，保证城市环境卫生整洁有序。 工会夏日送清凉活动简报 篇6 夏日炎炎, 骄阳似火，随着夏至时节高温天气的来临，为有效改善职工夏季生产生活条件，认真做好高温天气职工劳动保护工作，深入推进“安全伴我行”职工安康行动，切实维护广大职工的职业安全与健康权益，公司工会四大温暖品牌活动之一的“夏送清凉”活动正式启动。 公司工会高度重视这一活动，充分听取各分会的意见建议，制定契合实际的方案，确保活动顺利开展。一是物资确保质量。发放的花露水、清凉油、风油精等均选用同类知名品牌。二是品种丰富，力求实效。三是加大资金投入。今年投入15万元用于此项活动，尽可能满足职工防暑降温的要求。四是方式更为灵活，以前每年均在夏至当日启动活动，今年针对高温提前来临，提前把降温冰糕送到各园区生产岗位。五是突出重点岗位的防暑保护，专门为高温劳动强度大的人员配备1200盒藿香正气滴丸分发到相关班组。六是加强了突发事件的防备保护，为全公司各生产车间配置了36个急救药箱，配置了清凉油、风油精、医用绷带、创可贴、碘伏、消毒棉球、硝酸甘油片、藿香正气口服液、速效救心丸等药品。七是注重人文关怀细节，各园区食堂提前做好“大冰柜”清洗消毒，确保正常运行，及时对冰糕补货并公开联系方式，方便职工随时凭票取食冰糕;各园区食堂熬制的绿豆汤可供应到生产班组，保证车间职工享受到便捷的服务。八是防护保护普惠每名员工，为每位在岗职工发放了六神花露水、清凉油、风油精，为职工的防暑降温提供了多种选择。 公司工会“夏送清凉”活动将防暑降温用品送到各生产车间班组、施工现场的同时，也把公司对广大职工浓浓的关爱，通过送清凉活动，传递到广大职工心里。 工会夏日送清凉活动简报 篇7 7月10至12日，工会主席带领全体工会干部到大池镇开展以“关爱职工送清凉、追赶超越建新功”为主题的夏日送清凉活动。先后到简大路施工队、胡家坪等5个村委会，对奋战在全县重点建设项目工地和脱贫攻坚一线的包联部门、镇、村、组全体干部共100余人进行看望、慰问。 在简大路第三标段，魏强一行为施工人员送去加多宝、绿豆、藿香正气水等防暑用品。并详细询问了施工人员的生产生活情况，嘱咐他们要合理调节工作时间，注意保重身体。同时要求施工方负责人在高温天气要妥善安排好工人们的生产生活，切实关心他们的身体健康。鼓足干劲、克服困难，争取早日修通大池人民期盼的致富路。 在看望镇村组脱贫攻坚一线工作人员时，魏主席对大家的辛勤劳动表示感谢和慰问，并鼓励大家在脱贫攻坚、追赶超越中坚守岗位、再接再厉。 每到一处，慰问组详细同干部进行交谈，询问他们的工作近况，并提醒他们要注意防暑及安全。让辛苦在一线的干部、职工倍感关怀和温暖。 工会夏日送清凉活动简报 篇8 连日来全国气温持续升高，气象局连续多日发布高温预警信息。在持续高温的天气里，幸福航空迎来了整合重组后的第一个暑运航班保障旺季。 近日，幸福航空工会主席张军锁、副主席王琦伟及工会委员代表公司工会前往一线慰问战斗在高温酷暑下的同志们，并带去清凉慰问品，让员工感受到关怀、感受到关爱。 此次活动极大地鼓舞了员工的士气，调动了大家工作的热情，广大一线员工对公司领导给予的关心表示感谢，同时表示会客服一切困难，为旺季航班保障工作而做出更大的努力。 工会夏日送清凉活动简报 篇9 连日来，气温节节攀升，酷暑考验着坚守在工作一线的广大干部职工。近日，公司党委副书记、工会主席闫玉儒带队，工会办公室主任石会玲及部分工会干部一起走访蓄电池公司、银河消防公司、塑料制品公司等单位，向高温下坚持工作、坚守岗位的一线员工进行慰问，并送上防暑降温的慰问品。 慰问中，公司党委副书记、工会主席闫玉儒走进生产车间，详细了解了员工的高温作业时间安排，防暑药品的添置等情况。 亲切嘱咐员工们要注意防暑降温，关注身体健康，合理调整作息时间，保障在工作过程中的安全，同时督促要做好高温期间的各项安全防范措施，确保安全生产。
夏日炎炎，骄阳似火。各地区都开展夏季送清凉活动，下面是我帮大家整理的工会夏日送清凉慰问活动简报，仅供参考，大家一起来看看吧。 工会夏日送清凉慰问活动简报 篇1 7月10至12日，工会主席带领全体工会干部到大池镇开展以“关爱职工送清凉、追赶超越建新功”为主题的夏日送清凉活动。先后到简大路施工队、胡家坪等5个村委会，对奋战在全县重点建设项目工地和脱贫攻坚一线的包联部门、镇、村、组全体干部共100余人进行看望、慰问。 在简大路第三标段，魏强一行为施工人员送去加多宝、绿豆、藿香正气水等防暑用品。并详细询问了施工人员的生产生活情况，嘱咐他们要合理调节工作时间，注意保重身体。同时要求施工方负责人在高温天气要妥善安排好工人们的生产生活，切实关心他们的身体健康。鼓足干劲、克服困难，争取早日修通大池人民期盼的致富路。 在看望镇村组脱贫攻坚一线工作人员时，魏主席对大家的辛勤劳动表示感谢和慰问，并鼓励大家在脱贫攻坚、追赶超越中坚守岗位、再接再厉。 每到一处，慰问组详细同干部进行交谈，询问他们的工作近况，并提醒他们要注意防暑及安全。让辛苦在一线的干部、职工倍感关怀和温暖。 工会夏日送清凉慰问活动简报 篇2 连日来，气温节节攀升，酷暑考验着坚守在工作一线的广大干部职工。近日，公司党委副书记、工会主席闫玉儒带队，工会办公室主任石会玲及部分工会干部一起走访蓄电池公司、银河消防公司、塑料制品公司等单位，向高温下坚持工作、坚守岗位的一线员工进行慰问，并送上防暑降温的慰问品。 慰问中，公司党委副书记、工会主席闫玉儒走进生产车间，详细了解了员工的高温作业时间安排，防暑药品的添置等情况。 亲切嘱咐员工们要注意防暑降温，关注身体健康，合理调整作息时间，保障在工作过程中的安全，同时督促要做好高温期间的各项安全防范措施，确保安全生产。 工会夏日送清凉慰问活动简报 篇3 连日来全国气温持续升高，气象局连续多日发布高温预警信息。在持续高温的天气里，幸福航空迎来了整合重组后的第一个暑运航班保障旺季。 近日，幸福航空工会主席张军锁、副主席王琦伟及工会委员代表公司工会前往一线慰问战斗在高温酷暑下的同志们，并带去清凉慰问品，让员工感受到关怀、感受到关爱。 此次活动极大地鼓舞了员工的士气，调动了大家工作的热情，广大一线员工对公司领导给予的关心表示感谢，同时表示会客服一切困难，为旺季航班保障工作而做出更大的努力。 工会夏日送清凉慰问活动简报 篇4 进入夏季高温季节，气候日益炎热，为做好防暑降温工作，保障生产一线职工的'健康权益，推动改善职工生产生活条件，确保职工身体健康平安度夏，公司工会认真贯彻公司党委和上级工会的指示精神，今年夏季继续开展“送清凉”活动。此项活动是工会组织关心爱护广大职工的一项重要内容，是推动改善职工生产生活条件、防暑平安度夏的一项重要举措。公司工会对于开展夏季“送清凉”活动高度重视，积极筹措资金，制定方案，并认真组织实施。 7月20日至21日，公司工会副主席王友志、工会女工委主任丁玲及工会工作人员，分别到四分厂、八分厂、十五分厂、河南向东机电设备有限公司及南阳向东机械工程有限公司等单位，为一线生产职工带去丝丝清凉和滴滴关爱，为他们送去西瓜、绿豆、白糖、矿泉水等防暑降温物品，送去公司的关怀和慰问，体现了公司对广大职工的关爱，每到一处工会副主席王友志都详细询问和了解生产经营管理以及职工的生产、生活等情况;同时要求各单位工会组织要进一步关注和改善职工劳动生产安全和生活条件，落实各项高温季节劳动保护规定，切实维护职工的健康权益。
新华区辖10个街道、2个镇：曙光街街道、光明路街道、中兴路街道、矿工路街道、西市场街道、新新街街道、青石山街道、湛河北路街道、湖滨路街道、西高皇街道、焦店镇、滍阳镇。新华区，隶属于河南省平顶山市，位于平顶山市中心城区的中西部，自北沿顺时针方向分别与宝丰县、卫东区、湛河区、鲁山县毗邻，是平顶山市政治、经济、文化、商贸中心，下辖9个街道、1个镇和1个管委会，行政区域总面积67.3平方千米。根据第七次人口普查数据，截至2020年11月1日零时，新华区常住人口336957人。位置境域新华区，位于河南省中部，平顶山市中西部，地理坐标北纬33°42′-33°49′，东经113°04′-113°48′。东以市区开源路为界与卫东区毗邻，南以湛河、白龟山水库相隔与湛河区相望，西与新城区交界，西北、北以香山、龙山、擂鼓台等山脉为界与宝丰县接壤，距平顶山市政府驻地13公里，行政区域总面积67.3平方千米。
平顶山新华区辖10个街道、2个镇，具体如下：曙光街街道、光明路街道、中兴路街道、矿工路街道、西市场街道、新新街街道、青石山街道、湛河北路街道、湖滨路街道、西高皇街道、焦店镇、滍阳镇。新华区在河南省平顶山市中西部是全市政治、经济、文化、商贸中心，素有“鹰城明珠”之美誉。管辖2个镇、9个街道，157平方公里。平顶山新华区的发展情况平顶山新华区紧抓平顶山市白龟湖科创新城布局落地新华的历史机遇，加快推进规划编制、征地拆迁、投融资、基础设施建设等，全力为鹰城智慧岛、河南化工(职业)大学、河师大研究生院等重大项目落地创造条件。加快推动现有各类创新要素向白龟湖科创新城集聚，充分发挥院士工作站、中原学者工作站的领军作用，努力让科技创新平台、工程技术中心申报源源不断，专家人才团队纷至沓来，企业科研活动遍地开花，政产学研金服用各环节畅通无阻，构建全要素全链条创新生态系统，形成全市科技创新“智慧大脑”和高质量发展增长极。
孩子，紧张的高考刚刚结束，也许你和你的家人在为自己取得了满意的成绩而倍感骄傲，光明的人生和前
途就在你面前。但我想说，孩子，千万要擦亮眼睛，这条道路上同样存在陷阱，其中医学院校就是你人生中最大
的陷阱。 这不，6月10日，高考刚过，山东著名三甲医院齐鲁医院医生护士就被杀，这贴消息放在网上不到2小
时就被撤了下来，因为我们社会需要He/Xie，医生护士被杀不值得、也不能让舆论同情。
我曾经是北京某大型三甲医院的高年资外科医生，我有充分的理由告诉你们目前中国医生护士的处境，供
你们在填报志愿时参考。
首先说一下我们科室的情况：我们科室老中青三代医生算上，共40多名大夫，包括全国知名的专家4人，只
有一个人的孩子选择了学医。从医近20年后，我决定，我的孩子“男不学医，女不学护”。如果我的儿子非要学
医，我将只允许他学兽医。我以负责的态度，坚决反对任何向我咨询的人去当医生护士。我的外甥女就是在我的
坚决劝告下放弃了医学院，报考了食品卫生专业。
在这里，我希望对医疗行业无知的家长和学生不要误入歧途。在中国，医务人员声名狼藉，他们已经成了
过街老鼠人人喊打了。中国的医学博士约占博士总量的1/5，是博士中最大的一个群体。虽然中国的各行各业，
几乎没有哪个行业的受教育水平比医疗行业高，但就是这样一个高学历、高素质的职业，一个在其他国家被视为
崇高地位和荣耀的职业，却被社会妖魔化成了“白狼”、“披着白衣的强/盗”、“职业杀手”。很显然，不是
这个职业的问题，而是制度问题。
中国的人口占世界的22%，而医疗总支出（包括官方投入和所有病人自付的医疗费）仅占世界的1%（《2000年
世卫报告》），这点可怜的经费其中的80%又用在了850万XXX身上（中科院调查报告），其他13亿人瓜分剩余的
0.2%。收了百姓的税，却没有给百姓相应的医疗保障，全世界倒数第四的卫生投入连贫穷的非洲国家都比不上，
为了维持卫生系统的运转给了一个以药补医的损政策，出了事就由卫生系统承担骂名，再指挥媒体攻击医院、医
生，造成医生患者之间剑拔弩张、两败俱伤的局面。一些别有用心的利/益/集/团和媒体似乎很喜欢这样的环境
，他们煽风点火，找到妙法成功地将医疗矛盾转嫁给了医生头上，把药品购销中的虚高定价、回扣、不正当竟争
等等所有脏水统统泼到了医生头上，让医生——患者产生的冲突来遮盖整个社会问题，他们则在一旁偷笑、数钱
。
在这个问题上卫生部有曾有明确的说法：为了社会的稳定——平抑13亿人民群众对医疗支出的不满，牺牲
全国几百万医务人员的利益是必要的。原卫生部张文康部长曾经说过：“在出现医疗纠纷时卫生管理部门将坚决
站在患者一边！”我理解了一位老医生说过的话：无论你抱着多美好的愿望走上这条路，在中国当医生，患者就
是你的敌人，而且你的敌人绝不仅仅是患者！
护士也同样如此。在医院里，已经看惯了多少护士妹妹们委屈的眼泪。听说北京地区下半年要由护士承担病
人的生活护理。生活护理绝不是象文字描述那样的简单，它暗含着青春年华的姑娘们要为病人端屎倒尿、洗头刷
牙、为便秘的病人抠出大便、揩屁股、提着输液瓶和无数与自己父亲年龄相仿的陌生男人一起进厕所，帮他宽衣
解带，掏出他的东西，遇上前列腺肥大的，还要帮他嘘嘘两分钟等他排尿。不是这样的工作不能做，这样的工作
需要人做，至少要有足够的补偿吧。
在这个国家，药价高、看病贵的原因只有一个，千错万错，谁都没错，除了医生。那么医务人员的劳动价
值几何呢？在医院挂号看病，一个号是2块5，加上5毛钱的病历费，一共是3块钱。到一个动物园看个猴子还需要
10块钱，找个算命的看几眼，还得百八呢，医生用了花了至少10多年的专业知识就值这点钱。（培养一个主治医
师至少需要15年，培养一个主任医师至少需要20年）。在北京市发改委的网站上，规定的肾切除手术是320元/例
，这是什么概念：4名医生、2名护士、1个麻醉医生，为这个病人忙活3-4小时，平均每人每小时劳务费不到15元
。还不包括手术后出了问题医生要掏腰包赔钱。试问拿杀猪刀的1小时能拿多少钱！这不是劳务费多少的问题，
这是对医生人格和价值的侮辱，我就纳闷，那么多医院，为什么没有一家医院有血性敢于站出来取消如此低廉的
手术费呢？
医疗纠纷是你永远抹不掉的痛。不要指望医院里的领导会为你撑腰，除了你和你的家人，你会发现你非常
孤独无力。说患者是弱势群体，当医生护士后，你会发现真正的弱势群体只有你。没有人为你撑腰，科主任不会
，院长不会，卫生部长不会，官府更不会。医务人员无论被打还是被杀，统统与它们无关痛痒。
孩子，人生的路千万条，你可以经商、做官，你可以相面、卖保险、卖茶叶蛋，但劝你不要走到当医生这
一条不归路，因为将来某一天你后悔时，就像现在的我，你会发现自己是如此渺小软弱，没有其他的路可走。没
有代人受过，承担骂名的思想准备，劝你不要上这条船。
如果你恨一个人，就诅咒他的孩子以后在在中国当医生；在中国，大家都是圣人，唯独医生是万劫不复的
罪人；别人都可以索取，只有医生必须奉献。在中国，医生要生存，就要视你的病人为敌人，这只能让他们处事
更圆滑、思想更邪恶。其他国家的天使，落地这个神奇的国度，终于成功地孽生成了魔鬼！
如果你恨自己的孩子，就叫他去当医生吧；中国医生不是为治病而存在的，而是为缓解医疗矛盾而存在的
牺牲品，被百姓唾骂，被媒体指责，被官员敲打，被医/闹打破脑袋，被病人家属捅死而解脱。最窝囊的人不是
戴绿帽背黑锅看别人打炮的炮兵炊事员，而是中国的医生。
如果你想让自己的孩子短命，就让他在中国当医生吧；这样他就会一辈子胆战心惊，如临深渊，如履薄冰
，天天为别人的健康而忙碌，而自己的身体却在无休止超负荷的工作中迅速垮下去。每天面对不可预知的医疗纠
纷、赔偿、挨打、受骂，一定会心力交瘁，不被病人杀死也会有机会英年早逝的。死了也没什么，看看关于齐鲁
医院医生被杀帖子的留言就知道：你死的活该，早就该死！原因只有一个：谁让你当医生呢？
如果你想让自己的孩子一辈子不得安宁，就让他当医生吧。这样他就会不分节假日地超负荷工作，每天都
要去查房。寝食不得安宁，夜间手机不敢关机，有急诊或病房有事打电话吵醒了老婆孩子也无暇顾及，你得赶快
去会诊，晚了会被家属打的。
孩子，如果你对当医生还抱有幻想，我劝你到医院看看医－闹，看看家属堵塞医院大门，看看在病房里如
何烧纸，知道原来死人肉是可以坐地还钱的，弄明白为什么这个国度里医务人员是需要带钢盔上班的。
如果你和你的孩子思想境界都很高尚，非要献身治病救人、悬壶济世的神圣事业，那让他出国当医生吧，
因为任何一块土地，医生都有做人的尊严，唯独中国例外；如果没有能力出国，就在国内当兽医吧！你可以给野
兽、家畜看病，但不要给人看病，因为动物虽然不知道感恩，甚至会踢你一脚，但它们不会受人教唆，把你当成
敌人和发家致富的对象。
孩子，如果看完这个帖子后你还是选择了学医，我真的很佩服你的勇气和胆识！我也建议你把这个贴子存
起来。10年以后，当你医学院校毕业5年时，伤痕累累的你一定要再看看这个帖子。我敢肯定，你一定会后悔当
初为什么瞎了眼睛报了医学院校；你会问：既然是亲生的父母，为什么要将自己的孩子推入万劫不复之境？
孩子，在中国，当医生就是苦海，在你踏上“拆哪”号这条破船之前，我劝你回头是岸！
差不多，有外教，不过怎么说语言类的专业还是需要自己下苦功，跟老师没有太大的关系，学校就是医学类院校，水平也就是那个水平，肯定比不上综合院校，但是你可以考TOEFL IELTS证明自己，提高竞争力，如果有深造的需要可以考发达城市的大学上研究生，语言学科也是要看出身的，镀金很重要，毕竟视野对学外语的人来讲非常重要，一般前沿的，一手的医学资料的翻译权威机构要有实力和名望…
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