镇江市新冠病毒疫苗接种点（地址+联系电话）（点击图片放大查看）丹阳市：扬中市：句容市：京口区：润州区：镇江新区：新冠疫苗接种须知：一、接种人群：18周岁以上的健康成年人。二、接种费用：免费接种。三、接种剂次：2剂次。四、暂时不适宜接种人群：对疫苗所含成分过敏者，既往发生过严重过敏反应如急性过敏反应、血管神经性水肿，呼吸困难等反应者，患有未控制的癫痫或者其他神经系统疾病的患者，有格林巴利综合症病史者；妊娠期间，或者哺乳期间的妇女等人群暂缓接种。五、注意事项：1.接种疫苗后，规范留观至少30分钟；2.接种疫苗当日避免注射部位沾水并注意局部卫生；3.接种后三天内避免饮用含有乙醇成分的饮品；建议清淡饮食，多喝水，不要剧烈运动。
从镇江市润州区卫生健康局获悉，镇江市润州区居民预约接种新冠病毒疫苗单位名单、接种地址、接种时间及预约电话等相关信息公布如下：
镇江市润州区新冠疫苗接种点及预约咨询电话
1、镇江市润州区七里甸社区卫生服务中心
接种地点：江苏省镇江市润州区朱方路245号
咨询电话：0511-85620159
2、镇江市润州区黎明社区卫生服务中心
接种地点：江苏省镇江市润州区黄鹤山路77号红星桃花源23号楼
咨询电话：0511-85573750
3、镇江市润州区工业园区社区卫生服务中心
接种地点：江苏省镇江市高新区富润路1号
咨询电话：0511-87055237
4、镇江市润州区宝塔社区卫生服务中心
接种地点：江苏省镇江市润州区鸿鹤桥路1号金星市场二楼
咨询电话：0511-85573009
5、镇江市润州区蒋乔社区卫生服务中心
接种地点：江苏省镇江市润州区檀山路10号万科润园西门对面
咨询电话：0511-80852900
6、镇江市第三人民医院综合部
接种地点：江苏省镇江市润州区丁卯桥路1号
咨询电话：0511-80578928
7、镇江市润州区金山社区卫生服务中心（协信太古城接种点）
接种地点：江苏省镇江市润州区协信太古城星光时代广场2号楼一层
咨询电话：13186634561
温馨提醒
接种时须带好身份证、佩戴口罩、测量体温、出示健康码，并如实向医务人员告知健康状况。接种时还须认真阅读告知书、签署知情同意书。接种后留观30分钟，回家多休息，多饮水，保持注射部位干净卫生。
以下情况不适宜接种，具体可咨询接种点医生。
1. 属于严重过敏体质，既往注射其他疫苗时发生过严重过敏反应，或初次接种本疫苗出现过敏者；
2. 正患严重疾病(如正接受住院治疗) ；
3. 患有面神经炎(面瘫)、癫痫等神经系统疾病且在发作期的；
4. 妊娠期及哺乳期妇女，暂缓接种。
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镇江站和镇江南站不是在一起的，也不是一个站，两者相距6.4公里的路程。镇江南站：镇江南站站房建筑面积5993平方米，镇江南站站房分作两层：一层候车站厅，二层有两个站台。镇江站：镇江站总建筑面积1.4万平方米，室内面积3500余平方米，旅客进出站采用上进下出的形式，候车室面积在2300余平方米，售票厅面积400余平方米。历史背景：2019年8月28日镇江站日均办理动车组列车162趟，9月1日起镇江站10趟中长途动车组列车、45趟短途动车组列车临时取消停靠。其中，长途方向车次主要集中在汉口、成都、宜昌等，短途方向车次主要集中在沪宁沿线以及芜湖、安庆、池州、合肥等地区。具体车次以车站公告和12306铁路官方网站信息为准。据火车站负责人介绍，本次列车车次调整主要是配合连镇铁路建设，由此对旅客出行带来的不便，希望广大旅客能够理解和支持。此外，停办列车恢复时间将根据连镇铁路和镇江站改造施工进度确定，车站将会及时向广大旅客进行告知。以上内容参考：百度百科-镇江南站以上内容参考：百度百科-镇江站
各镇人民政府、街道办事处，区政府有关部门：
多年来，我区卫生计生系统广大护理工作者认真学习南丁格尔的人道主义高尚品质，秉承全心全意为人民服务的宗旨，在平凡的工作岗位上，以高尚的职业道德，精湛的护理技术，为广大人民群众的.健康付出了艰辛的劳动，践行了“专业、自信、知性、精致”的敬业精神和生活热情，为保障人民群众的身体健康作出了突出的贡献，涌现出一大批先进典型和感人事迹，赢得了广大人民群众的高度赞誉。为充分发挥先进典型的模范带动作用，激发广大护理工作者奋发向上、不断进取、全心全意为人民群众服务，经单位公开推荐，组织考察，区政府研究、决定授予吕光霞等15名同志为德城区“最美护士”荣誉称号。
希望受到表彰的同志珍惜荣誉，再接再厉，扎实工作，更好地发挥示范带头作用。号召广大护理工作者感悟“最美护士”事迹，弘扬“最美护士”精神，不断吸收新知识、学习新技术，以“快乐工作，精彩生活”的高涨热情、高度的事业心和责任感为维护人类生命健康贡献自己的力量。
附件：德城区“最美护士”名单
德州市德城区人民政府
2016年5月3日
附件：
德城区“最美护士”名单
吕光霞 市立医院主管护师
焦红玲 市立医院护师
俞金芳 市立医院护师
齐月坤 市立医院护师
马婷婷 市立医院护师
尚 华 市立医院护师
赵 静 联合医院主管护师、眼科护士长
张洪芝 联合医院主管护师、妇产科护士长
李 燕 联合医院 护师、icu副护士长
刘 燕 妇幼保健计划生育服务中心护师
贾志双 妇幼保健计划生育服务中心护师
王时雨 天衢办事处卫生院护师
范春荣 新华办事处卫生院主管护师
崔娜娜 黄河涯医院护士
姜鑫鑫 二屯卫生院护士
2018年5月12国际护士节先进护士表彰的通知 一： 为了隆重纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，活跃节日气氛，丰富职工文化生活，增强卫计系统凝聚力，营造文明和谐、团结进取、积极向上的浓厚氛围，展示我县医务人员风采，激发广大医务工作者为人民健康服务的热情，促进卫生事业向前发展，经研究,决定开展纪念“5.12”国际护士节优秀护士及“常青藤”(30年护龄现仍在岗)护士表彰活动，现将有关事项通知如下： 一、活动目的 纪念“5.12”国际护士节活动围绕“爱岗敬业，无私奉献”的主题，结合深化医药卫生体制改革、基本公共卫生服务、重大疾病防控、卫生行业监督及政风行风建设等重点工作，努力倡导、继承南丁格尔不畏艰难、甘于奉献、救死扶伤的人道主义精神，全面展示我县广大护理人员的业务水平、职业素质、文化修养和道德风范，激励广大护理工作者以高尚的职业道德、精湛的护理技术和规范的护理标准，为患者提供优质服务，进一步推动我县护理事业全面、协调、持续发展。 二、活动内容 1、表彰内容：“优秀护士”、“常青藤”护士、优质护理示范集体。 2、表彰内容和参加评选单位： (1)优秀护士：县乡各医疗卫生单位护理人员; (2)优质护理服务先进集体：县医院开展优质护理服务的临床科室集体。 (3)“常青藤”护士：县乡各医疗卫生单位从事一线护理工作满30年以上的在岗护士。 4、评选条件 (1)“优秀护士”评选条件 A、优秀护士的基本条件：县直医疗卫生单位(古峰社区卫生服务中心)在册在岗且连续从事一线护理工作5年(含5年)、乡镇在册在岗且连续从事一线护理工作3年(含3年)以上的护理人员;近3年获得省、市表彰的护理人员。 B、热爱护理专业，吃苦耐劳，具有很强的事业心和责任心,良好的职业道德,出色完成本职工作。 C、护理技术精湛，科学作风严谨，技术操作规范，具有较强解决本专业护理疑难问题的能力。 D、坚持“以病人为中心”，服务事迹感人，或精神文明建设中表现突出者。 E、开发应用护理科研成果，发表有学术价值的论文，在提高护理工作质量及科室管理方面表现突出者。 (2)“优质护理服务先进集体”评选条件 A、开展“优质护理服务示范病房”的科室集体。 B、集体思想素质高，业务技术精湛，团队凝聚力强，人人立足岗位，争先创优;病区管理科学规范，各项护理工作制度健全，护理工作模式不断改进，基础护理服务质量已经开展并初见成效。 C、护士人力配置达到卫生部标准。持证上岗率100%。开展病区优质护理服务。能够积极落实“以病人为中心”的`要求，及时满足病人护理要求，病人满意率高。不同层级护士岗位职责清晰，责任制护理落实到位。 D、有优秀的护理学科带头人，科主任积极支持护理工作，医疗护理专业发展平衡，临床基础护理和专科护理技术水平不断提高，科研学术工作开展活跃，定期组织新知识、新技术和专科护理学习，护理人员年培训率达100%以上。 E、所在科室环境优美，布局合理，物品摆放规范;全体护士仪表端庄文雅，精神面貌积极向上，使用文明用语，行为举止符合护士行为规范;队协助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。 5、评选办法和要求 (1)各医疗机构按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量。 (2)申报“优质护理先进集体”的集体，按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹介绍。 (3)纪念“5.12”国际护士节活动领导小组按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”32名、“优质护理先进集体”1个。名额分配附后。 (4)从事一线护理岗位工作30年以上的在岗护士提供相证明材料。 (5)5月6日前完成“优秀护士”和“优质护理服务先进集体”的评选及“常青藤”护士的甄选工作。 三、表彰慰问活动 护士节期间召开表彰大会，并通过优秀护士表彰、到岗看望等形式，对临床一线护理人员及对护理事业做出突出贡献的老一辈护理工作者进行表彰慰问，体现党委、政府和社会对护理工作者的关怀。 篇二： 为弘扬南丁格尔精神，激励广大护理人员不断进取，促进护理事业健康发展，我委将在全市医疗卫生计生系统开展系列活动，现就有关事宜通知如下： 一、表彰活动 根据《护士条例》的有关规定，为树立优秀典型，鼓励临床护理人员全心全意为群众健康服务，开展表彰活动： (一)表彰类别。 表彰分三类：深圳市优秀护士，深圳市优秀护士长，深圳市优秀护理部主任。 (二)评选条件。 1.“深圳市优秀护士”评选条件。 (1)积极投身人民健康事业，为护理事业的发展无私奉献。 (2)执业注册在在本单位,并从事临床护理工作3年以上的现职护士。 (3)热爱护理专业，积极开拓进取，不断提高护理专业水平和服务质量，主动参与和推进优质护理服务示范工程活动，在本专科医护人员和病人中有较高的满意度。中医护士应熟悉掌握《中医护理常规技术操作规程》，在专科(专病)中开展中医特色护理。 (4)爱岗敬业，积极参与开展“品管圈”等优质护理工作，对工作认真负责，在基础护理、专科护理、护理科研等方面取得突出成绩，且近三年未发生过严重护理差错及事故。 (5)在临床护理一线值夜班的次数不少于30次/年(统计期限：2015年1月1日至2015年12月31日)。 2.“深圳市优秀护士长”评选条件。 (1)积极投身人民健康事业，为护理事业的发展无私奉献。 (2)在护士长岗位任职3年以上的现任护士长。 (3)熟悉掌握《护理工作管理规范》，积极创新发展，结合原卫生部印发的《医院实施优质护理服务工作标准(试行)》等文件要求，在推进基础护理、护理人力资源管理、专业人才培养使用和开展优质护理服务等各项工作中取得突出成绩。 (4)以身作则，严于律己，作风正派，群众威望高，具有较强的组织管理能力，具备护理学科带头人的基本素质和条件。 3.“深圳市优秀护理部主任”评选条件。 (1)积极投身人民健康事业，为护理事业的发展无私奉献。 (2)在各单位专门从事护理管理工作，掌握《护理工作管理规范》，在护理人力资源管理、专业人才培养使用和开展优质护理服务、推进护理学科发展、护理科研等各项工作中取得突出成绩。 (3)从事护理管理工作3年以上。 (4)以身作则，严于律己，作风正派，群众威望高，具有很强的组织管理能力，护理管理工作卓有成效。 (5)2015年度医疗服务整体管理与质量控制评估结果为“A”级的医院护理部主任。 (三)评选要求。 1.各级各类医疗卫生计生服务机构要按照深圳市优秀护士、护士长、护理部主任的评选条件，认真组织评选和推荐工作，名额安排依据如下标准：优秀护士按全院临床护士总人数1%推荐(社会办医院临床护士总人数在50-99人之间的可推荐一名优秀护士);优秀护士长按医院护理单元10%推荐(社会办医院护理单元数在5-9个之间的可推荐一名优秀护士长);优秀护理部主任符合条件的医院可推荐一名。 2.要求认真填写《深圳市优秀护士推荐表》(见附件2)，《深圳市优秀护士长(护理部主任)推荐表》(见附件3)，主要事迹材料力求文字简练，不超过2000字，可单独附后。优秀护士、护士长、护理部主任的推荐人选须提供本人的护士执业证书副本复印件1份。区属医疗卫生计生服务机构由辖区卫生计生行政部门汇总后统一报送;市医管中心所属单位由市医管中心汇总报送;其他医疗机构的有关材料直接报我委医政处305室。材料报送截止时间：2016年4月22日。 3.我委将根据上报名单材料，组织有关单位和人员审核评定。 (四)奖励办法。 1.对当选者，授予深圳市优秀护士、深圳市优秀护士长、深圳市优秀护理部主任荣誉称号，颁发荣誉证书。 2.各单位可给予一定的物质和精神奖励。 3.各区卫生计生行政部门、各医疗机构可按原卫生部的相关规定，对长期从事护理工作的人员自行表彰。 二、优秀“品管圈”项目展示活动 为引导基层医疗机构和护理人员学习运用先进、科学、有效的管理工具来提升和持续改进护理服务质量，我委今年将继续在全市推广“品管圈”这一行之有效、易持续开展且能有效改善护理质量、提高患者满意度的质量改善活动。为此，我委将在“5·12”国际护士节期间，组织部分医疗机构的优秀“品管圈”项目进行展示，具体事项和组织工作由市护理学会负责，另行通知。 三、开展积极健康的特色活动 市护理学会可继续联合市健促中心、市医师协会等有关单位组织护理人员开展“绿道健行”等活动，增强护理队伍凝聚力，向社会展示医护人员良好的精神风貌。各区卫生计生行政部门可根据辖区实际情况，开展内容丰富、健康向上、富有特色的活动。
从镇江市丹徒区卫生健康局获悉，镇江市丹徒区居民预约接种新冠病毒疫苗单位名单、接种地址、接种时间及预约电话等相关信息公布如下：
镇江市丹徒区新冠疫苗接种点及预约咨询电话
1、镇江市丹徒区宜城社区卫生服务中心
接种地点：江苏省镇江市丹徒区丹徒新城谷阳大道169号
咨询电话：0511-87050765
2、镇江市丹徒区谷阳中心卫生院预防接种门诊
接种地点：江苏省镇江市丹徒区谷阳镇三山跃进河旁
咨询电话：0511-84563453
3、镇江市丹徒区高资中心卫生院预防接种门诊
接种地点：江苏省镇江市丹徒区高资镇南街57号
咨询电话：0511-85682247
4、镇江市丹徒区宝堰中心卫生院预防接种门诊
接种地点：江苏省镇江市丹徒区宝堰镇镇阳路71号
咨询电话：0511-84480072
5、镇江市丹徒区荣炳卫生院预防接种门诊
接种地点：江苏省镇江市丹徒区宝堰镇荣炳镇盐府路37号
咨询电话：0511-80859931
6、镇江市丹徒区上党中心卫生院预防接种门诊
接种地点：江苏省镇江市丹徒区上党镇仁知南路17号
咨询电话：0511-84464031
7、镇江市丹徒区辛丰中心卫生院预防接种门诊
接种地点：江苏省镇江市丹徒区辛丰镇中天路178号
咨询电话：0511-80899950
8、镇江市丹徒区高桥镇卫生院预防接种门诊
接种地点：江苏省镇江市丹徒区高桥镇疏港路2号
咨询电话：0511-80896741
9、镇江市丹徒区江心卫生院预防接种门诊
接种地点：江苏省镇江市丹徒区高桥镇江心六套村
咨询电话：0511-80867750
10、镇江市丹徒区世业镇卫生院预防接种门诊
接种地点：江苏省镇江市丹徒区世业镇连兴圩
咨询电话：0511-80899135
温馨提醒
接种时须带好身份证、佩戴口罩、测量体温、出示健康码，并如实向医务人员告知健康状况。接种时还须认真阅读告知书、签署知情同意书。接种后留观30分钟，回家多休息，多饮水，保持注射部位干净卫生。
以下情况不适宜接种，具体可咨询接种点医生。
1. 属于严重过敏体质，既往注射其他疫苗时发生过严重过敏反应，或初次接种本疫苗出现过敏者；
2. 正患严重疾病(如正接受住院治疗) ；
3. 患有面神经炎(面瘫)、癫痫等神经系统疾病且在发作期的；
4. 妊娠期及哺乳期妇女，暂缓接种。
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我们从丹东市卫生健康局获悉，目前丹东市已启动12岁-17岁人群新冠疫苗接种。为方便大家咨询相关问题，现将全市新冠疫苗接种点预约咨询电话等相关信息公布如下：
丹东市12岁及以上人群新冠疫苗接种点预约咨询电话
来源：丹东发布
丹东市12-17岁未成年怎么预约接种新冠疫苗？
（1）在校学生由学校统一组织前往接种点接种。也可由监护人陪同，自行前往接种点接种，有序排队无需预约。
（2）非在校12-17岁人员，需由监护人陪同，接种前请先到所在乡镇（社区）进行登记，有序排队无需预约。
（3）未成年人和监护人均需携带身份证或其他有效证件，若有接种证也一并携带前往接种地点。
适合12-17岁人群接种的新冠病毒疫苗有哪些？
目前，12-17岁人群获批使用的疫苗为国药集团中国生物北京生物制品研究所有限责任公司（北京生物，包括成都所、兰州所、长春所分装）和北京科兴中维生物技术有限公司（科兴中维）生产的新冠病毒灭活疫苗（Vero细胞）。疫苗临床研究显示，青少年儿童接种上述获批使用的疫苗后，抗体阳转率和抗体水平与成人相近，接种后安全性良好。
接种注意事项
（一）接种前
1、避免空腹、劳累。在自然放松的状态下接种疫苗。
2、请佩戴好口罩，做好个人防护，穿宽松衣物。
（二）接种时
1、学生接种时需由学校工作人员或监护人现场全程陪同。
2、请配合现场医务人员的问询，如实提供接种本人健康状况和接种禁忌等信息。
（三）接种后
1、接种后需在现场留观30分钟，如出现不适，请及时告知留观现场的工作人员，无不适方可离开。
2、保持接种局部皮肤的清洁，避免用手抓挠接种部位。
3、如果接种后出现注射部位疼痛、红肿、瘙痒、一过性发热等现象，一般无需特殊处理。2-3天内会自动消失，如发生持续不适或加重，请及时到医院就医，并如实提供接种情况。
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水源地保护措施
为了加强我县县城供水水源（县河水库）管理,保障县城广大人民群众的生活、生产用水，结合实际情况特采取以下水源地保护措施：
一、为了保证城区供水安全，净化水源，减少水源污染，我县已计划在2020年以前将水库上游适合移民搬迁的居民约83户，310人搬出，现正在逐步实施，其中2012年搬出11户，2013年搬出15户，2014年搬出22户。
二、我县已采取有效措施，将水源保护区上游的开矿、采石的个人和企业强制关闭。2014年已将在水库上游的河南一家铬矿开采企业关闭，另外强制关停3起采石行为。
三、强化水源地上游水土保持工作。联合相关部门，对水源地上游农户种植香菇、砍伐林木行为，进行集中治理整顿，责令其从今年起限量采伐，计划从明年起不准种植。
四、整顿水库上游养鸡、养猪的农户，进行清理整顿。2014年关闭养鸡、养猪农户5家。
五、对库区进行封山管制。
水源地是自来水公司的要害部门，承担全镇人民生产建设和生活用水的重要职责，为防止水源地污染，实施水源地保护上游20公里，下游2公里为水源地保护区，上游2公里，下游500米为重点保护区。
在规定的城市公共水源地保护区范围内，由政府和公司组成检查队，定期或不定期派人巡查，防止意外突发污染事故的发生，并建立水源地保护报告制度。
在规定的水源地保护区范围内，禁止堆放、填埋、倾倒剧毒、高残留农药及工业废物、生活垃圾等其他可能影响水源安全的废弃物在保护区范围内；
在规定的水源地保护区范围内，禁止从事旅游、洗涤、游泳和其他可能污染水源的活动；
保护区内禁止新建污染水源的工程项目。凡有新建、扩建、改建项目的单位，均应提出环境影响报告书，经过环境保护部门审查同意后，才能列入建设计划。
一切单位和个人都有责任保护水源地，并有权对污染水源的行为进行监督和检举。
加强饮用水水源地保护实施意见
为切实改善饮用水水源地生态环境，保障城乡居民生活和工农业生产用水安全，促进全县经济社会协调健康发展，根据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民共和国环境保护法》、《江苏省人民代表大会常务委员会关于加强饮用水源地保护的决定》、《南京市水资源保护条例》、《溧水县水资源管理办法》及有关法律法规规定，制定本实施意见。
一、充分认识加强饮用水水源地保护的重要性和紧迫性 水是生命之源，是人类社会生产生活不可缺少的重要物质基础，是经济社会发展的控制性要素。全县14座镇级以上水厂，除洪蓝镇渔歌水厂、柘塘镇水厂在河道取水外，其余水厂均在中小型水库取水。目前，作为饮用水水源地的中小型水库水质为Ⅱ-Ⅲ类，尚能满足国家地表水饮用水质标准；饮用水水源地内河水质为Ⅲ-Ⅳ类，阶段性能满足国家地表水
饮用水质标准。近年来，由于部分饮用水水源地上游开发建设、规模畜禽养殖、开挖精养鱼池以及水库围网养殖、不当投饵等直接或间接破坏和污染水源的行为时有发生，加之农业面源污染，饮用水水源地水质有下降趋势，对全县城乡居民饮用水安全构成极大威胁。加强饮用水水源地保护，实现水生态环境良性循环已刻不容缓，迫在眉睫。
二、明确全县饮用水水源地的保护范围和目标要求
（一）饮用水水源地的保护范围。根据《江苏省人民代表大会常务委员会关于加强饮用水源地保护的决定》、《溧水县水资源管理办法》，划定我县的饮用水水源保护区和饮用水水源准保护区。
方便、中山、老鸦坝、卧龙、姚家、赭山头六座中型水库校核洪水位以下的库区为饮用水源地一级保护区；校核洪水位以上的1000米范围为饮用水源地二级保护区； 1000米以上汇水区域为准保护区。
作为饮用水源地的小型水库：汛限水位以下的整个水域为饮用水源地一级水源保护区；汛限水位以上的汇水区域为饮用水源地二级保护区。
石臼湖、新桥河、云鹤支河整个水域为饮用水源地二级
保护区，其汇水区域为饮用水源地准保护区。其他小型水库、天生桥河、秦淮河一、二、三干河为准保护区。
饮用水源地保护区自来水取水口100米半径内为特别禁区。
（二）饮用水水源地保护的总体目标。根据省政府对饮用水水源地水功能区的水质目标要求，饮用水源一级保护区水质 2010年前须达到国家地表水环境质量Ⅱ类标准；饮用水源二级保护区水质 2010年前须达到国家地表水环境质量Ⅲ类标准；饮用水源准保护区水质维持目前水质，逐步达到国家地表水环境质量Ⅲ类标准。
（三）饮用水水源地保护的要求。
在饮用水源地准保护区内禁止下列行为：新建、扩建对水体污染严重的建设项目，排放含持久性有机污染物和含汞、镉、铅、砷、硫、铬、氰化物等污染物的建设项目；化学制浆、制革、电镀、印制线路板、印染、染料、炼油、炼焦、农药、石棉、水泥、玻璃、冶炼等建设项目；排放省人民政府公布的有机毒物控制名录中确定的污染物；建设高尔夫球场、废物回收（加工）场和有毒有害物品仓库、堆栈，或者设置煤场、灰场、垃圾填埋场；新建、扩建对水体污染严重
的其他建设项目，或者从事法律、法规禁止的其他活动。
在饮用水源地二级保护区，除饮用水水源地准保护区规定的禁止行为外，还禁止下列行为：设置排污口；新建、改建、扩建与供水设施和保护水源无关的其他建设项目；炸石、取土、采砂、放牧等破坏水土保持生态环境的行为；围垦河道和滩地，从事围网、网箱养殖，或者设置集中式畜禽饲养场、屠宰场；从事旅游等经营活动，应当采取措施防止污染饮用水水体。
在饮用水源地一级保护区内，除饮用水水源地二级保护区规定的禁止行为外，还禁止下列行为：非自然的养殖；在滩地、堤坡种植农作物；设置生产生活垃圾、粪便、有毒有害废弃物堆放场所和转运站；进行可能污染水源的旅游及其他活动。
在饮用水源地保护区特别禁区内，除饮用水水源地一级保护区内规定的禁止行为外，禁止游泳、船舶停靠等一切有害水源水质的活动和行为。
鉴于卧龙水库、老鸦坝水库水域开发现状，其水源地的保护坚持尊重历史、实事求是的原则，做到在开发中保护、在保护中开发。
三、全面落实饮用水水源地保护的各项措施
（一）加强项目管理。
1、严格项目审批。在饮用水水源地一级保护区，不得审批与供水设施和保护水源无关的建设项目和设施；在饮用水水源地二级保护区，不得审批不符合产业政策和增加氮、磷等有污染的项目；在饮用水水源地准保护区内，不得审批对水体污染严重的建设项目；严格控制旅游宾馆、饭店、人造景观、娱乐设施。（责任单位：县发改局、环保局、建设局、国土局、市容局、卫生局、旅游局、农林局）
2、控制农业面源污染。在饮用水源地保护区内禁止使用高毒、高残留农药，大力推行无公害农产品、绿色食品和有机食品生产基地建设, 积极推广测土配方施肥，减少化肥、农药对水源的污染。到2010年，无公害农产品、绿色食品和有机食品种植面积占食用农产品种植面积的比重达80%以上。（责任单位：县农林局、工商局、环保局、县开发区、林场、各镇政府）
3、实行自然养殖。在饮用水水源地保护区取缔规模畜禽养殖，在保护区水面实行自然养殖。2008年底前赭山头、姚家水库实行自然养殖，2009年在其他中型水库全面实施自然
养殖。（责任单位：县水务局、环保局、农林局、市容局、建设局、国土局、开发区、各镇政府）
（二）加强污染治理。
1、开展污染源普查。2008年底前完成饮用水水源地保护区范围内现有污染源普查登记工作。（责任单位：县环保局、农林局）
2、整治现有污染源。对饮用水水源地一级保护区内已建的排污口，在2008年底前拆除、关闭或者搬迁；对饮用水水源地二级保护区、准保护区内已建的排放污染物或对水体污染严重的建设项目和设施，进行限期整改达标排放，对整改仍不能达标排放的企业，在2009年前关停或者搬迁。（责任单位：县环保局、发改局、工商局、安监局、供电公司、县开发区、各相关镇政府）
3、建设城镇综合污水处理设施。2008年8月底前建成2万吨/日县城综合污水处理厂和截污管网，并投入运行；2010年，规划建设二期2万吨/日县城综合污水处理厂和截污管网，使县城污水集中处理率达90%。其余7个镇要抓紧建设城镇综合污水集中处理设施。（责任单位：县建设局、水务局、环保局、各镇政府）
4、建设垃圾收集处理系统。2009年建成县垃圾填埋处理场；至2010年，城区新建垃圾中转站5座，公共厕所30座，新建镇区垃圾中转站7座；实施“组保洁、村收集、镇中转、县处理”垃圾收集、中转、处置模式，使镇村生活垃圾无害化处理率达80%；大力实施农村改厕工程，使城镇卫生厕所建设与管理达到国家卫生镇的标准，无害化厕所达到90%以上，卫生厕所达到100%。建立旅游景区垃圾分类、回收、处理系统，普及景区无害化厕所，保护生态环境。（责任单位：县市容局、卫生局、旅游局、环保局、建设局、县开发区、各镇政府）
（三）加强工程建设。
1、水源工程建设。积极组织实施6座中型水库、保护区范围内7座小型水库除险加固工程；清淤、改造、扩建当家塘；逐步推进区域供水，加强供水设施建设，推进自来水深度处理；开展备用水源论证工作，加紧备用水源和应急水源工程建设，保障饮用水源的供应。（责任单位：县水务局、建设局、卫生局、财政局、国土局、各镇政府）
2、生态工程建设。积极开展水土流失治理和生态恢复治理；在一级饮用水水源地范围内，规划建设100米生态隔离
带，减少水土流失，涵养水源，净化水质；在秋湖山、东庐山、无想山等山丘区规划建设森林公园；加快生态修复，对关停矿山实行生态恢复治理, 治理率达90%。（责任单位：县农林局、农业资源开发局、环保局、旅游局、国土局、水务局、财政局、发改局、各相关镇政府）
（四）加强执法监督。
1、加强日常巡查。建立饮用水水源地的日常巡查制度，及时制止可能影响饮用水水源地安全的行为。（责任单位：县水务局、环保局、卫生局、供水企业、各镇政府）
2、建立联合执法机制。各相关职能部门应相互协调、相互配合、联合执法，杜绝水污染事故发生。（责任单位：县环保局、水务局、卫生局、建设局、市容局、国土局、农林局、纪委（监察局）、公安局、发改局、广电局、法制办、供电公司、县开发区、各相关镇政府等）
3、加强舆论监督。制定专项宣传计划，组织新闻媒体宣传推广先进经验，曝光反面典型，充分发挥新闻舆论的监督作用；普及环保知识，增强全社会的环境忧患意识和责任意识，推动饮用水水源地保护工作深入开展。（责任单位：县委宣传部，县广电局、教育局、环保局）
四、切实加强对饮用水水源地保护的组织领导
（一）成立机构。成立全县饮用水水源地保护领导小组。由县长任领导小组组长，分管县长任副组长，县委组织部、宣传部，县发改局、公安局、监察局、财政局、国土局、审计局、物价局、环保局、建设局、水务局、农林局、市容局、卫生局、旅游局等部门和县经济开发区、水源地镇人民政府为成员单位。
（二）明确责任。饮用水安全保障实行行政首长负责制。水源地保护实行属地管理，各镇人民政府对本区域水源安全负总责，各有关部门按照职能要求，各司其职。
县发改局负责全县饮用水安全保障规划和农村安全饮水工程实施方案的编制工作，报县政府批准后实施；审核在饮用水水源地保护区的建设项目，把好项目关；积极开展水源工程和生态工程项目立项工作。
县水务局负责饮用水水源地水量调配和水源工程建设，保障饮用水水源地的水量供给，对水源地的水资源实行监督管理；根据区域供水规划，指导各镇开展农村安全饮水工程建设。
县环保局负责提出饮用水水源地污染源整治意见，并组
织实施，牵头负责污染源的取缔工作；对饮用水源受到污染可能威胁供水安全的单位或个人，责令其立即整改或停止污染行为，对整改不达标的予以取缔；加强饮用水水源地环境质量及污染源的监控，对饮用水水源地的污染防治实行监督管理。
县农林局负责在水源地上游发展生态农业，加大低毒、低残留农药和有机肥的推广力度，负责饮用水水源地生态隔离带建设，减少农业面源对饮用水水源地的污染。
县市容局会同相关部门拆除饮用水水源地内违章建筑，做好饮用水水源地周边镇村垃圾处理场建设工作，开展环境综合整治。
县建设局组织实施城镇污水集中处理设施及配套管网建设，提高城镇污水的收集率和处理率；编制饮用水水源地周边镇、村建设规划，组织指导相关镇实施建设规划。
县财政局负责财政预算和其他渠道筹集资金，安排常规经费，专项用于环境污染治理、生态修复、水质监测，重点饮用水水源地生态隔离带、应急备用水源建设和区域供水、城镇污水集中处理设施等工程建设。
卫生部门要加大对水厂出厂水水质的监督检查力度，增
加监测频次，并将监测结果予以通报。对水质不合格的供水企业依法查处，减少供水企业本身造成的供水安全隐患。
国土部门要加快关停矿山的生态修复治理，关停饮用水水源地保护区内采矿企业。
交通部门要加强航行船只的污染治理工作，取缔饮用水水源地一级保护区内水面上游船的使用。
其他部门按照职责分工，做好饮用水水源地保护的有关工作。
各镇人民政府是本行政区域内饮用水水源地保护的责任主体，应做好行政区域内饮用水水源地保护工作，引导群众自觉保护饮用水水源地；按照区域供水规划，推进区域供水，加强供水设施建设，推进自来水深度处理，保障供水安全。
（三）建立补偿机制。
财政应加大投入，建立补偿机制，每年要从新增财力中安排一定的资金，专项用于环境污染治理和生态修复，用于水源地保护带内涉及农民或其他组织利益的补偿，重点支持饮用水水源地100米生态隔离带、应急备用水源和补水线项目等建设。（责任单位：县财政局、环保局、农林局、水务局、相关镇政府）
五、强化考核，严格奖惩
（一）县将饮用水水源地保护作为考核各镇、开发区、各有关部门干部政绩的硬指标，纳入镇千分制考核和机关部门考核，实行“一票否决制”和“问责制”。（县纪委、组织部、县委办、政府办）
（二）县人民政府对有下列行为的单位和个人给予表彰或奖励：保护水源、防止水污染工作成绩显著的；造林绿化、防治水土流失成绩显著的；对饮用水水源地保护提出合理建议或进行科学技术研究成效显著的；依法打击破坏饮用水水源地行为成效显著的；检举、控告违反本实施方案行为经查证属实的；其他对保护饮用水水源地有利的行为。（责任单位：县政府办、财政局）
（三）县人民政府对有下列行为的直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分：滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊违法审批建设项目，造成饮用水水源地水质污染的；未按本实施意见规定时限拆除、关闭或者搬迁建设项目、设施的；发生水污染事故及自然灾害等紧急情况，影响正常供水时，未及时向上级报告并采取紧急措施的。（责任单位：县纪委（监察局）、组织部、人事局）
（四）对违反本实施意见的单位和个人，由县人民政府相关职能部门依照法律、法规和规章的规定从严处罚。
本实施意见从发布之日起执行，由县水务局负责解释。 附：溧水县饮用水水源地保护区、准保护区名录 附一:
溧水县饮用水水源地保护区名录
赭山头、姚家、无想寺、东方水库水位以青岛为基面。
附二：
溧水县饮用水水源地准保护区名录
12331食品安全热线，或者当地12345政府服务热线。
主管部门：食品药品监督管理局（有的地方合并了，叫市场监管局或市场监管委员会），总之反映问题的时候说食药监部门准没错。
但不同情况处理方式也不同。
1、如果是经营环境问题，比如说脏、乱、差，那么一般来说是以警告为主。
2、如果是食品里出现了异物，这个就很麻烦了。因为没办法证明这玩意儿是谁放进去的。3、如果是过期食品，过期原料，退一赔十加罚款没啥好说的。
食品监管部门全国统一投诉电话：食品药品监督管理局：12331工商局：12315质量技术监督局：12365卫生局：12320商务局：12312扩展资料：食品安全监管体制建立责权明确、协调一致、高效运转的食品安全监管体制是提高食品安全控制水平的基础。随着食品产业的发展、食品贸易量的增加、新食品种类的快速增加、新的食品技术的发展以及饮食方式的改变，食品安全问题日益受到各国关注。尤其是“疯牛病”、“二英”、“苏丹红”等事件发生以后，许多国家认为，监管体制不完善是导致食品安全事件频频发生的主要原因之一。为此，许多国家纷纷调整原来的监管体制。目前，欧盟建立了食品安全管理局，专门负责食品安全监管问题。参考资料：食品安全监管体制——百度百科
据资料显示，有197个癌症村记录了村名或得已确认，有2处分别描述为10多个村庄和20多个村庄，还有9处区域不能确认癌症村数量，这样，中国癌症村的数量应该超过247个，涵盖中国大陆的27个省份。”江苏 盐城市阜宁县古河镇洋桥村 (《江南时报》2004年报道) 因为靠近一家农药厂、两家化工厂，该村于2001—2004年有20多人死于癌症(以肺癌、食道癌为主)。因空气和水污染，村民睡觉时以湿毛巾捂口鼻，鸭子不在水边而在猪圈里放养。 盐城市阜宁县杨集镇东进村 (《中国经营报》2008年报道) 受巨龙化工厂严重污染，2001—2006年5年间死于癌症(以食道癌、肺癌为主)的村民近100人，村民每天吃护肝片。化工厂曾被村民起诉，只开出每人70块钱的补助条件。 盐城市盐都区龙冈镇新岗村 (《中国青年报》2009年报道) 据当地村民介绍，在最近的七八年，新岗村初步调查有57个癌症患者，死亡年龄都在50岁到60岁之间。 无锡市广益镇广丰村 (《中国消费者报》2003年报道) 村子被液化气公司、化工厂包围，1999至2003年间患癌死亡24人，超过该村总死亡人数1/3。毒气、粉末铺满小巷，村口怪味甚至熏跑前来拜年的亲戚。 镇江市丹徒区(高桥镇高桥村、黄墟镇土门村等) (《中国环境报》2004年报道) 因水系污染，仅在区医院收治的恶性肿瘤病人从1997年起呈显著上升趋势，71%是来自本区经济比较发达的东南部乡镇。 江西 南昌市新建县望城镇璜溪垦殖场 (《江南都市报》2004年报道) 从化工厂里外漏的污水流进水稻田，将田里的水稻苗全部染黑。2004年，80户人家近20人患癌，以喉癌、肺癌为主。 玉山县岩瑞镇关山桥村 (《人民日报》2006年报道) 村子附近的6个石灰窑常年外喷灰粉末、煤烟，导致关山桥村100多亩粮田减产，即使在下雨天，菜叶上也一层白灰。近年60余户的小组有10多人死于癌症。 余干县新生乡柏叶房村 (《人民日报·华东新闻》2004年报道) 饮用水含汞量超标3倍以上，10多年来夺去45条生命，另有20多人因此痴呆变残，是全国有名的“癌症村”。 四川 简阳市简城镇民旺村 (《民主与法制》 2004年报道) 因化工厂未经任何处理的工业、生活废水大量流入沱江，导致水中亚硝氨的含量超过国家规定排放的30倍，原是远近闻名的“长寿村”，近年每年平均有5人死于癌症。 德阳什邡市双盛镇亭江村
2009年4月，《凤凰周刊》以《中国百处致癌危地》作为封面故事，讲述了我国百处致癌危地。同年，华中师范大学地理系学生孙月飞在题为《中国癌症村的地理分布研究》的论文中指出——“据资料显示，有197个癌症村记录了村名或得已确认，有2处分别描述为10多个村庄和20多个村庄，还有9处区域不能确认癌症村数量，这样，中国癌症村的数量应该超过247个，涵盖中国大陆的27个省份。2013年2月，一份基于调查材料由公益人士制作的“中国癌症村地图”正在互联网上被关注，村子数量被认为超过200个。
一、理论背景介绍
⒈ 伤寒是由沙门菌属伤寒杆菌、副甲、乙、丙副伤杆菌引起的乙类肠道传染病，可通过水、食物、日常生活接触、苍蝇等途径传播而形成多种类型的流行。伤寒的常见潜伏期为12～18天，最短7天，最长23天[1]。其病理改变主要是全身单核巨噬细胞系统增生，以回肠下段淋巴组织病变最明显。伤寒典型的临床特征为持续发热、相对缓脉、全身中毒症状、消化道症状、玫瑰疹、肝脾肿大与白细胞减少等，伤寒较常见的并发症为肠出血、肠穿孔、肺部感染、伤寒肝炎、心肌炎、肾损害等。
⒉ 伤寒的诊断：以细菌培养为主，并可用血清学诊断，如肥达反应（试管法）和微量凝集试验，o凝集价≥1︰80、h凝集价≥1︰160才有诊断价值[2]。
⒊ 伤寒的流行史及现状：
伤寒与副伤寒的年发病率：在第一、二次国内革命战争期间，一般高达30～100/10万，1953年后普遍下降。我国为伤寒病的多发区，1986年前每年发病率仍在10/10万以上，但以后逐年下降，仅有发生局部的暴发流行。如江苏、浙江、湖北、湖南、贵州等地均有暴发流行事例发生，多以水型为主，食物型暴发亦有发生。一般地伤寒沙门菌占首位（96.25%），乙型副伤寒占2%，甲型副伤寒占1%，丙型副伤寒占0.4%[2]。
江苏省是我国伤寒高发区之一，伤寒的发病率一直居全国前列。1980～1998年疫情资料显示：全省累计报告病人423795例，年平均发病率34.34/10万。全年各月均有发病，但8～11月份病例较多，占总病例数的51.43％，有明显的秋季高峰，伤寒潜伏期3～45天，平均15天。因此，伤寒患者感染的高峰期应在8～9月份，我省伤寒发病可分为四个阶段：4～7月份的上升期，8～11月份的流行期，12～次年1月份的下降期，2～3月份的低发期。伤寒高发区为苏南太湖和苏北里下河这两个水网地区。无锡、苏州、扬州、泰州和盐城五市的发病数占总发病数的76.83％，而这五个地区的人口只占全省总人口的39.72％左右。1987～1998年全省报告暴发疫情369起，报告病人8595例，暴发原因以水型为主，1987～1998年共发生286起，占77.51％。近年暴发疫情逐年大幅减少，但由食物引起暴发的比例则有所上升，从1992年前的平均4.80％上升到1992年后的平均33.33％[3]。进入二十世纪九十年代以后我省发病率逐年下降，其中1年居全国首位，7年居第2位，近两年退居第4位。1998年降至7.23/10万，达历史最低水平[4]。
⒋ 爆发：是指在一个局部地区或集体单位中，短时间内突然有很多相同的病人出现，这些人多有相同的传染源或传播途径。大多数病人常同时出现在该病的最长潜伏期内。
二、案例背景资料
⒈ 丹阳市某镇伤寒暴发疫情
1.1流行病学特征：某镇地处九曲河上游，共有行政村20个，人口数（92年年终人口）33892，1993年年初至10月2日共发生伤寒219例，总发病率646.17/10万，比92年同期上升1725%，其中1～8月底该镇共报告伤寒76例。进入9月份以后，该镇伤寒发病数陡增，从9月1日至10月2日报告伤寒143例，受威胁人口数18828人，罹患率759.50/10万。具体分布情况见图一和图二。
143例伤寒病人分布在16个行政村，其中9个行政村使用自来水，发病127人;7个行政村不使用自来水，发病16人，其中13人在自来水供水范围内工作或学习。
143例伤寒病人中，男86例，女57例，男女比例为1.51︰1。发病最小年龄3岁，最大者64岁。病例集中在6～30岁年龄段，占总发病数的81.20％。病人数以农民（39例）为最高，余依次为工人（35例）、小学生（34例）、中学生（23例）和其他人群。
1.2临床表现和实验室检测结果：所有报告病例均进行个案核实调查，多数病人最高体温达40℃以上，持续发热天数7～10天，发热10天以上者有十余人。无欲貌、相对缓脉者分别占80％和30～40％。脾肿大最大的达肋下2cm，无病人发生肠出血、肠穿孔等并发症 。实验室检查：1、肥达氏反应：o凝集价≥1︰80、h凝集价≥1︰160占100%。2、血培养：共采急性期血样11份，检出伤寒杆菌者7人，检出阳性率为63.6%。
1.3处理过程：9月10日某医院报告当天有6例伤寒病人，9月1日～10日共确诊伤寒18例。11日丹阳市卫生防疫站组织的伤寒疫情调查处理小组到某，经现场核实诊断、调查分析，认为是一起伤寒水型暴发。同时提出七点综合性防治和控制措施并具体落实。9月15日，由丹阳市卫生局组织的伤寒暴发疫情领导小组又将防控措施制订、增加为十二点并进一步落实，具体措施包括加强自来水的消毒、监测；对发生病人较多的重点村进行全民预防服药；加强传染源管理，早诊断、早报告、早治疗，防止并发症，掌握疫情动态，做好疫点消毒处理工作；强化饮服行业卫生监督管理；对中小学校等重点人群加强保护；对家庭末梢水及井水进行二次消毒；向群众发放宣传材料，加强伤寒等肠道传染病防治知识宣教工作；采集病人血液、粪便标本，进行病原学检测与诊断；进行相关预防和消杀药品准备；全市抽调数名医护人员，加强当地防治技术力量；密切注视九曲河流域其它各乡镇的疫情动态，预防更大规模疫情发生；向政府及时汇报疫情进展，以得到政府的理解和支持等。
采取以上综合防控措施后，疫情迅速回落，自9月上中旬发病高峰后，经过一个最长潜伏期（23天），10月3日起，不再有二代病人发生。
⒉ 丹徒区姚桥镇、宝埝镇伤寒暴发疫情
2.1流行病学特征：两起暴发疫情均发生在夏秋季，其中姚桥镇为7月21日一8月31日，历时41天，共报告病例119例；宝埝镇为10月17日～11月7日，历时22天，报告病例66例。
将疫点居民按其饮用水类型分为两组，饮用自来水群组的伤寒罹患率为（139/9310）1.49%,远高于饮用井、河水人群组（46/17933）0.26%，两者之间有显著差异。对有喝生水习惯的人群与无此习惯的人群进行比较，两者之间伤寒罹患率有显著差异。对其中611名有喝生水习惯的人群进一步分析发现喝生自来水群的伤寒罹患率为（11/143）7.49%,显著高于喝生地表水的人群（6/468）1.28%.
两起疫情185名患者中，发病年龄最小5岁，最大77岁，病例集中在10～39岁年龄段，占总发病数的74.15％，其中10～岁、20～岁年龄组罹患率与其他各年龄组之间存在显著差异。男女间发病无显著性差异(p＞0.05)，男性患病数略多于女性，男︰女＝1︰0.75。
不同职业人群间的罹患率存在显著差异，以学生为最高，余依次为农民、工人和其他人群,农民与工人之间的罹患率无显著性差异。
2.2实验室检测：185名伤寒病例经血、粪标本检测证实[5]。
时间一晃而过，一段时间的工作活动告一段落了，回顾坚强走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，来为这一年的工作写一份工作总结吧。为了让您在写工作总结时更加简单方便，下面是我帮大家整理的巾帼文明岗工作总结范文（精选3篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。 巾帼文明岗工作总结1 近年来，古丈县妇联在县委、县政府的正确领导下，在省、州妇联的关心指导下，立足实际，充分发挥妇联组织的自身优势，用心开展巾帼志愿者活动。现将相关状况总结如下： 一、领导重视，认真组织抓落实 县妇联高度重视巾帼志愿者服务工作，把开展巾帼志愿者服务工作作为精神礼貌建设的重要资料，作为群团组织参与社会管理与公共服务的一项重要任务，贯穿到各项主体工作中。号召各县直妇委会、乡镇妇联，结合实际，成立巾帼志愿者服务队，为巾帼志愿服务工作的开展带给了有效的组织保障。 二、广纳人才，普遍参与强队伍 健全组织、加强管理。县妇联及各级妇联组织采取全面动员与重点发动相结合的方式，用心拓宽志愿者招募视野，透过网络、朋友推荐、手机信息、宣传册等多种形式组织招募巾帼志愿者，把热心社会公益事业，乐于奉献的女党员、女干部、女教师、女政法干部、女企业家吸引到巾帼志愿者队伍中来，广泛吸收了各行各业的妇女加入巾帼志愿者队伍。全县各级妇联干部也用心踊跃带头成为志愿者。还有一部分“三八红旗手”、“五好礼貌家庭”、女大学生村官、女选调生等先进个人和优秀知识分子吸纳和充实到巾帼志愿者队伍。号召居民、妇女朋友们用心参与到巾帼志愿服务行动中，构成多种类型、各具特色、满足群众需求的巾帼志愿服务队伍。 三、结合实际，多彩活动有特色 市妇联组织充分发挥巾帼志愿者情感细腻、亲和力强等特点，围绕妇女和家庭的需求，组织开展了各种适合社区和家庭特点的、家庭社会迫切需要的、巾帼志愿者力所能及的志愿者服务活动。 （一）维护妇女儿童合法权益巾帼志愿服务。 1、开展巾帼志愿者“维护妇女合法权益”宣传活动。古丈县妇联利用每年3月开展的“综合治理法制宣传月”，组织巾帼志愿者服务队在街上设立宣传点，开展法制知识讲座，并深入全县12个乡镇开展维权宣传有奖知识竞猜、趣味游园活动，向广大妇女宣传新《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《反家暴决议》等妇女儿童法律法规，有效提高全县广大妇女的法制意识和自我保护意识，累计发放宣传资料2万余册。设立维护妇女儿童合法权益法律援助站1个，切实维护我县妇女儿童合法权益。 2、组织巾帼志愿者开展关爱妇女大行动。用心配合县“三湘农民健康行”行动，古丈县妇联联合县计生、卫生等部门组织由有经验的医师、技术人员组成的志愿者服务队去到各乡镇为广大农村妇女进行全方位义务健康检查。并设立咨询台，宣传、讲解了有计划生育、生殖健康等相关知识。开展妇科病、多发病的普查普治，对普查发现的各种妇女病建立了生殖健康档案。免费赠送计生药具以及《生殖保健手册》、《女性关爱自身健康》等宣传资料，提高广大农村妇女生殖保健知识的知晓率。 （二）帮扶特殊群体巾帼志愿服务。 1、开展关爱留守儿童活动。古丈县妇联结合该县实际，由于打工经济的发展，该县农村孩子大多数都是父母在外地打工，针对农村留守儿童长期与父母分离，亲情缺失、缺少关爱的状况，用心向上级汇报留守儿童现实生存状况，获得县委、县政府大力支持，成立专门领导小组，下发《古丈县“代理家长”与“留守儿童”结对关爱行动实施方案》。巾帼志愿者组成“爱心妈妈”志愿服务队，结对帮扶“空巢儿童和留守儿童”，为留守儿童带给家庭教育、心理抚慰等志愿服务。“爱心妈妈”志愿服务队会不定期到学校看望慰问留守儿童，为他们送去慰问品，和他们做互动游戏，丰富留守儿童的课余生活。目前，全县共结对820名留守儿童，从心理、学习、生活上给予关爱帮扶，让他们“心有人爱，身有人护，难有人帮”，营造健康快乐的成长氛围。 2、开展贫困家庭送温暖活动。古丈县妇联用心组织巾帼志愿者帮忙贫困家庭渡过难关，在关键时刻，为贫困家庭伸出援手，让贫困家庭感受社会的关爱与温暖。xx年冰灾，“巾帼志愿者服务队”为受灾最严重乡镇的留守儿童送去了爱心救助款2万余元。四川大地震，灾区的妇女儿童让“巾帼志愿者服务队”牵挂着，她们用心为灾区捐钱捐物，参与“爱心包裹”活动，为灾区送去近10万元的爱心款。xx年7月，默戎镇毛坪村大火灾，“巾帼志愿者服务队”走上街头，发起“情系灾区”募捐倡议活动，仅一天时间就筹得募捐款4多万元，及时送到灾区群众手中。20xx年1月，为帮忙双溪乡梳头溪村出车祸少年龙科及时得到救治，募集爱心善款9720元。20xx年底，用心开展“走进贫困家庭，共度祥和春节“活动，为29户贫困家庭送上9000多元的棉被、水果等过年用品和9400元的慰问金。20xx年六一期间，在古丈县人民政府县长杨彦芳的带领下，由县教育局、县委办组成的巾帼志愿者队伍为全县广大留守儿童送上了价值5万多元的节日礼物。 3、开展敬老爱老帮扶活动。为弘扬敬老爱老的中华传统美德，古丈县妇联用心组织巾帼志愿者开展一系列敬老爱老帮扶活动。一是巾帼志愿者走访慰问退休老干部，与老干部“应对面、心贴心、手拉手”的交流，虚心听取老干部和基层老干部工作者的意见推荐，了解老干部最关心、最直接、最现实的问题。深入特困、高龄、“空巢“残疾老年人家中，为他们送上慰问金、慰问品、药品等，并免费为他们带给清理卫生、量血压、健康咨询等服务，努力解决好他们的生活实际问题。二是巾帼志愿者走进敬老院，开展文艺演出、义务劳动、爱心义诊等各种志愿服务活动。三是依托老年大学、老年协会和老年人文化场所，开展门球、广场舞、苗鼓、阳戏等健康向上、丰富多彩的.娱乐活动，满足老年人的精神文化需求。 （三）开展城乡环境综合整治巾帼志愿服务。 为营造古丈县良好生活环境，古丈县妇联组织巾帼志愿者开展了一系列主题活动。开展“学雷锋、树新风”活动，组织巾帼志愿者进行环境卫生整治，重点清除大街小巷地面垃圾、小广告、牛皮癣、乱堆放以及清理河道白色污染。开展“巾帼植树绿化活动，在每年植树节，组织300多名巾帼志愿者参加义务植树劳动。并用心参与“八百里绿色行动”，组织和号召县、乡、村巾帼志愿者参与S229线古丈段红石林镇、罗依溪镇、古阳镇、默戎镇植树造林行动，参与投入人力3200余人次，共整地1500亩，植苗1000亩，为建设绿色美丽新古丈奉献了自己的力量。 巾帼文明岗工作总结2 一、进一步提高认识，统一思想，落到实处 在上级党委政府的正确领导和区妇联的直接指导下，街道妇联对创岗工作高度重视，作为一件大事来抓，加强组织领导，明确职责分工。一是成立建立工作领导小组，由街道妇联主席任组长、街道总工会女职委主任任副组长，由经发公司妇代会主任、各社区妇工委主任、各企业女职委和岗位主要负责人及骨干成员担任成员；同时成立联络员、指导员队伍，全面加强对建立工作的指导与帮忙。二是争取党政领导支持，围绕中心，服务大局，把建立活动与街道当前的中心工作结合起来。用心协调有关部门和单位在人、财、物等方面给予大力扶持。从而构成妇联牵头组织、相关部门支持、行业系统参与的机制，构成建立合力，共同推动创岗活动落到实处。三是加强调查研究。多次召开专题座谈会和方案论证会，探讨开展礼貌岗建立工作的可操作性和具体方法措施，经过反复论证和多次修改，制定了《xx街道“两新”组织建立“巾帼礼貌岗”实施方案及实施细则》，明确创岗具体程序、活动计划、目标和措施等，下发了《关于在“两新”组织中开展“巾帼礼貌岗”建立活动的通知》，正式拉开“两新”组织“巾帼礼貌岗”建立活动的帷幕。 二、广泛宣传发动，充分调动各方用心性，活动深入人心 xx街道现有人口11万，其中女性就有6万，大部分分布在“两新”组织。“两新”组织中女员工约占职工总数的60%以上。为摸清底数，在建立活动开展之前首先进行了调研，多次深入各企业了解状况，一一上门，应对面地与企业主、员工进行沟通，争取理解和支持。各妇女组织用心发挥桥梁纽带作用，整合社会资源，大力调动各方的创岗用心性。各创岗单位热情空前高涨，每个建立岗位都召开了单位领导、岗位负责人及全体创岗成员参加的动员会议，宣传介网绍创岗的目的、好处、程序等，宣传街道现有“巾帼礼貌岗”的先进事迹，营造争创“巾帼礼貌岗”的良好社会氛围，引导广大女员工用心投身“巾帼礼貌岗”建立活动。 三、加强规范管理，严格考核程序，稳步拓展 科学化、规范化的管理是提高建立活动质量和“巾帼礼貌岗”品牌社会信誉的有效保证。在实施中，把建立、巩固、提高三者有机结合起来，构成运转高效的运行机制。一是完善建立条件和程序。按照上级评选礼貌岗的要求，结合街道“两新”组织的实际状况，制定建立条件、申报程序、考核标准，要求严格按程序办事。各申报单位认真准备申报材料，街道妇联组织考核小组对其进行考核验收，验收合格者方可向上级申请，切实做到成熟一个、建立一个，宁可少而精，不搞多而乱。二是建立管理和激励机制。凡申报建立“巾帼礼貌岗”的单位，务必经过自愿申报（推荐申报）、争创达标、检查考核、公众评议、授牌表彰、正式挂牌六个阶段，真正体现了建立的好处。在规范管理中，重点强化考核工作。严格按照《xx区“巾帼礼貌岗”考核细则》的评分标准进行综合评议。透过规范管理，使建立活动打开了新局面，引发了各单位的建立热情。有的单位在创岗或验收前主动到街道内现有省、市级“巾帼礼貌岗”学习“取经”，有的单位对考核验收小组提出的问题用心进行整改，有的单位正在努力向更高标准迈进。 四、狠抓服务质量，目标到岗到人，凸现品牌效应 “巾帼礼貌岗”的质量保证和品牌效应使岗上成员受到格外的尊重，同事高看一眼，领导厚爱三分。在建立过程中，不仅仅要求建立单位要规范管理、服务标准，而且要求务必在“三个礼貌”建设中取得突出成绩，成为行业典范和榜样。因此，建立单位都能自觉结合本单位实际和行业特点，围绕礼貌岗建立活动要求制定具体目标和措施，目标到岗，职责到人，明确创岗主要负责人及骨干成员，做到建岗资料具体化，每一个建立岗位都提出了不同的建立目标和建立口号，岗上公示并付诸生产实践。比克公司制造二部是首批开展建立活动的岗位之一，定下“科学的管理，一流的品质，最低的成本，最高的效益”的建立目标，确定了“自立自强展示巾帼风采，自主创新共建和谐比克”的建立口号。她们在刚开始生产633770a大型号电芯的时候，组装不良率到达5%，大家都十分着急，在岗位负责人带领下，开始查找产品不良率居高不下的原因，并提出巧妙的解决方案付诸实施，后经多次测试，均取得很好的效果，产品不良率下降到0.5%。比克公司制造四部共有员工47名，其中女员工43名，承担着每一天2万只电池的生产任务，工作繁忙，职责重大。自创岗以来，全体成员牢记“树一流岗位形象，练一流岗位技能，创一流岗位业绩”的目标和“永远做第一”的理念，外树形象，内抓业务，“展示巾帼英姿，弘扬比克精神”，经过努力，日均完成电芯产量2万只，跃居部门产量、质量排行榜前三名，其班组成员月获得车间“优秀员工”称号者占全车间的10％。此刻企业普遍反映，建立“巾帼礼貌岗”，在提高员工素质，调动员工用心性，培养员工安全意识等方面都发挥了很好的作用。每个岗上成员都以“巾帼精神”严格要求自己，提高文化修养、积累专业知识，比业务，比特长，比服务，比贡献，“比学赶帮超”在企业内部蔚然成风。如比克公司制造四部创岗员工吴兰光无论在生产常规型号还是十分规型号时，产量一向都在1700――1800只，其产量不仅仅在拉线居首位，而且在车间也名列前茅；生产空闲时，她耐心教导产量低的同事卷绕技巧，同时也将在卷绕工作中的易难点告诉大家，整条拉线产量稳定上升。比克公司、斯比泰公司等首批建立岗位，均在创岗中以高质量的技术标准、高效率的工作成果，在企业内部引起强烈反响。 五、典型带动，统一规划，扩大创岗覆盖面 “巾帼礼貌岗”不仅仅是职业女性的一面旗帜，更成了建立单位的形象品牌。一个礼貌岗就是一个宣传站，向社会展示着妇女的时代风采。透过创岗挂牌，“两新”组织中的女性群体在社会各方面留下了工作的足迹。街道妇联充分发挥自身优势，加强与各行业、各系统的联系与配合，立足发展，开拓思路，把建立活动与提高广大女员工的思想素质、业务素质、文化素质结合起来，与提高企业的市场竞争力、建立“和谐企业”结合起来，与xx街道建设“具有21世纪后现代理念的现代化生态海滨新城”结合起来，确保了创岗活动的质量与效益，也积累了宝贵经验。街道妇联及时加大了创岗经验的宣传推广力度，透过召开现场会，组织创岗骨干现场参观学习取经，在街道有线电视台及内部刊物开辟宣传专版等方式，扩大社会影响，推动建立工作在街道26个规模以上“两新”组织全面铺开。 xx街道“两新”组织“巾帼礼貌岗”建立活动已经有了一个良好的开端，今后，街道妇联将在上级党委政府的正确领导下，在区妇联的直接指导下，在有关部门、企业和社会各界的大力支持下，引导各礼貌岗从本行业、本系统、本岗位的实际出发，认真总结经验成果，进一步完善“强素质提高效率、树新风再建新功”的具体措施和工作守则、工作纪律、礼貌用语；为创岗成员建立个人档案，记录在岗学习、工作、进步状况；引入激励机制，对创岗中表现突出的群众和个人予以实质性的奖励和宣传。透过加强创岗活动的规范化管理，进一步发挥妇联组织的桥梁纽带作用，以妇建促党建，将“两新”组织女性人才凝聚在党的周围，让“巾帼礼貌岗”成为xx巾帼礼貌、优质高效的金字品牌，成为和谐企业、和谐xx的一道亮丽风景。 巾帼文明岗工作总结3 20xx年xx办透过建立“巾帼礼貌岗”的活动，不断努力提升单位女性建设的内涵和品位，单位女职工们以过硬的业绩，全面完成各项工作任务，实现了单位发展、岗位建设的双丰收。现将建立“巾帼礼貌岗”活动总结如下： 一、领导重视、制度到位 我单位领导重视“巾帼礼貌岗”建立工作，成立建立工作小组，由单位一把手任组长，妇女干部xx同志分管“巾帼礼貌岗”的建立工作，全体员工在建立领导小组的统一部署、组织之下，用心行动，人人参与建立活动，把“巾帼礼貌岗”创立成为一个“团结协作、锐意进取、勇于创新”的群众，全体女职工将以建礼貌岗位、塑时代女性形象为目标，以内强素质、外塑形象来展示申冈经济城的巾帼风采。 二、立足岗位、争创一流 单位干部职工用心行动起来，开展“争先创优”活动。期间单位定期组织干部职工参加各种学习，如公文写作、年鉴编纂、招商业务培训等等，透过培训，使员工进一步提升自身素质，从而使我们的礼貌岗建设成为一支德才兼备、善于合作、乐于学习。 在思想教育上，组织安排全体职工观看了《学习杨善洲同志新进事迹报告会》，透过对事迹报告会的学习，让员工们深刻感受到共产党人的光辉本色以及党员干部应有的党性，以此来勉励员工的工作用心性，始终坚持“以情服务，用心做事”的单位理念。 三、爱岗敬业、奉献爱心 “爱岗敬业，把工作当成事业干”有了这样的一句口号，将争先创优活动融入到实际工作中去，进一步激发干部职工的工作用心性、主动性、创造性，做到心往一处想、劲往一处使，不断增创发展新优势。 总之，回顾20xx年，对我们来说是有成效的一年，展望20xx年，巾帼礼貌岗的工作难度依然存在，但我们有信心、有决心，透过全体“巾帼礼貌岗”员工的努力，只要我们立足岗位、爱岗敬业、团结一致，乐于奉献，我们必须会以更饱满的热情和更充足的干劲投入到工作中去，不断进取，用自己的双手画出最灿烂的彩虹。
扬巾帼风采 树文明品牌 ---人行苍南县支行营业室创建巾帼文明岗汇报材料 人行苍南县支行营业室是一个勤恳、团结、充满生机的集体。全室共有员工8人，其中女性5人，占比62.5%以上，大专以上学历7人，占比87.5%，中级职称4人，占比71%。一直以来，人行苍南县支行营业室秉承“严谨 高效 人本 和谐”的宗旨，全面履行全县金融机构支付结算指导、农村金融服务体系建设、经理国库、账户开立管理、贷款卡发放、反洗钱、现金管理等职责，着力维护辖区金融稳定，有力支持了地方经济发展。现将营业室有关创建工作汇报如下： 一、上下联动共创，组织体系健全 营业室巾帼文明岗创建工作历来都得到了行领导的高度重视，成立了以支行“一把手”为组长，分管行长为副组长，以各科室负责人为成员的领导小组。每年制定创建工作计划，明确工作任务和目标，将具体工作任务细化落实到每位员工，做到上下联动、全员参与、精诚协作。同时，将创建活动纳入科室岗位目标考核，与工作实绩挂钩，奖罚并行，增强了员工参与创建活动的责任感和主动性。 二、软件硬件齐抓，创建氛围浓厚 (一)强化学习培训，提升业务素质。要树立文明规范的服务形象，就必须建立一支政治过硬、业务优良、作风清正、纪律严明的队伍。因此，我科室十分重视员工理论知识的学习和业务能力的提升。为使员工更好地熟悉业务、进入角色、在岗位中成长成才，科室利用每月5号的“制度学习日”，组织员工紧跟形势开展科学发展观、社会主义核心价值体系等政治理论学习，开展爱国主义、集体主义和爱岗敬业精神教育，培养良好的职业道德;组织员工积极参加各项业务学习培训，参加岗位资格考试、干部轮训和跨股室学习活动，积极组织科室员工参与上级行各项业务技能竞赛，强化基本功，不断提高业务能力和服务水平。长期正确的思想引导和业务培训，科室员工拥有了良好的思想素养和过硬的业务素质。 (二)完善内部管理，提高工作效能。营业室作为支行三大资金风险口之一，我们一直把防范会计核算风险摆在工作的第一位，坚决做到“五个严格五个坚持”。“五个严格”即：严格按规定正确设置科目、各类账薄;严格执行记账制度，使账务记载做到内容齐全、规范、及时;严格执行退、拨款三级审批管理办法及票据传递报备签名制度;严格执行重要事项审批制度等;严格按制度规定，照章办事，减少会计处理的主观性和随意性，切实有效地防范资金风险。“五个坚持”即：坚持根据岗位职责、上级行的三项考核办法及科室绩效考核办法，抓好每个岗位按月考核，切实提高会计核算质量;坚持做到会计主管每月三次的国库制度和每月一次的会计制度执行情况检查，分管行长每季一次较全面的会计制度执行情况检查;坚持做到印、押(压)、证三分管，工作交接、密码口令管理等登记工作;坚持做好参加同城票据交换单位的交换员资格审核和考核工作;坚持每年四次的岗位效能检查，对照服务承诺和效能建设的“四个严禁”要求，对员工的劳动纪律、工作效能，尤其是窗口部门的服务态度等环节进行自查，针对发现的问题及时进行整改，切实提高了服务效能。 (三)丰富创新载体，树立文明形象。长期以来，营业室积极响应县妇联号召，深入开展“巾帼文明示范岗”创建活动。创建活动十分注重载体的丰富和创新，以使整个创建工作丰富多彩，充分激发员工的工作热情，提高服务水平。为推进创建活动深入开展，营业室开展了三个“一”活动：一是亮出一份承诺，将服务项目、服务承诺和服务电话集合在一张服务卡上，发放给群众，明明白白亮出服务承诺，切切实实接受公众监督;二是办好一件实事，积极参与支行助学结对、慈善一日捐、无偿献血等公益活动;三是开展一次联谊，深入基层，与服务对象开展联谊交流活动，指导工作，并诚恳征求其对营业室服务工作的意见和建议，促进双方共同提高。 同时，营业室着力改善服务环境，在营业场内设立饮水机、沙发、报刊、建议簿、办事流程公告栏等便民设施，为客户提供便利舒适的环境。在服务过程中，还严格要求员工提高服务质量和水平，窗口工作人员做到服务有“三声”、“四心”，即“来时有迎声，问时有答声，走时有送声”;“接待要热心，解释要耐心，审核要细心，接受批评要虚心”，极大提升了支行“窗口”文明形象。 此外，营业室还积极组织科室员工踊跃参与支行各项活动，如向贫困山区、灾区爱心捐款，开展中华经典诵读活动，参加人行系统的职工运动会、职工电脑打字排版比赛、消防比赛、文明礼仪知识竞赛等各类文体活动，员工间团结和谐，创建氛围活跃。 三、以创建促业务，服务地方经济 在创建过程中，我们还紧抓业务发展，以创建促业务，提高服务水平，努力支持地方经济健康发展。尤其是通过创建，我们在业务中进行了一些创新，更好地适应了业务发展和对外服务的需要。 (一)积极探索国库改革，创新国库“一机两库”核算模式。我县龙港镇金库原由县中行代理，因非同城使得税款不能及时到县库，同时也给监管上带来不便，为此营业室全体员工在全国率先探索“一机两库”核算模式，全室员工放弃节假日休息时间，加班加点付出了艰辛和努力，经过历时半年数十次的反复测试，“一机两库”核算模式终于测试成功，“一机两库”核算模式成功运行得到了地方政府、杭州中支、市中支的充分肯定，该核算模式有效缩短了资金在途时间，提高了预算收入对账的时效性，加强了资金监管力度。杨丽萍同志撰写的《对国库实施“一机两库”运行模式的思考》先后被《温州金融》、杭州中支相关刊物录用，给上级行提供了参考的平台。2009年余杭支库、平阳县支库分别向我支行学习“一机两库”业务成功经验，为“一机两库”核算模式的推广做出积极贡献。2010年以来，进一步加强现代新型国库建设，积极开展TCBS系统业务测试和摸拟运行工作，确保了TCBS系统在我县顺利上线运行。同时，协同财政部门制定苍南县国库集中支付改革方案，做好代理银行资格认定工作，确保国库集中支付顺利上线。 (二)实施便农支付工程，明显改善农村支付环境。2009年开始，营业室承担起温州市为期三年的便农支付工程建设试点工作。两年来，通过举办大型宣传活动，创新实施农村支付结算指导员、乡镇指导站制度，调整银行网点中午营业时间，面向村官和农民工等开展培训，引导金融机构增设网点消除金融服务空白乡镇，创建刷卡无障碍街道、市场，开展“农村支付结算指导员进村居、助发展”专项活动，为全县78名支付结算指导员印制“便农支付服务联系卡”等措施，有力地推进了苍南县便农支付工程的全面实施。截至6月末，苍南县最后15个金融服务空白乡镇也均已设立服务网点，实现了全县36个乡镇金融网点全覆盖。全县现共有49个金融机构网点开办了银行本票业务及华东三省一市汇票业务，已布放ATM机784台，POS机(包括间联)5994台，发放银行卡164.71万张，形成规模的刷卡无障碍一条街、专业市场7个。机具的广泛分布和使用，平均缩短客户等候时间20分钟，缩短业务办理时间3分钟，离柜业务占业务总数的比例达到50%，同比增加6.5个百分点，现金使用量及柜面业务呈下降趋势。 自开展创建“巾帼文明示范岗”工作以来，营业室在行党组的正确领导下，在县妇联和市中支的指导下，全室人员尽职尽责，在工作中取得一个又一个荣誉，先后荣获了省级“巾帼文明示范岗”、人民银行上海总部“青年文明号”、上海总部“女职工双文明示范岗”、人民银行温州中支“女职工文明示范岗”，在各项业务劳动竞赛中也多次荣获先进集体称号。同时，通过创建活动，营业室培养了一批又一批人才，支行四名中层女干部，有三名从营业室业务岗位中培养出来，她们大都业务水平高，综合能力强，为支行发展发挥了重要作用。 荣誉的取得凝聚着科室每位员工对本职工作的无比热爱和无私奉献，是对每位员工辛勤工作的肯定。在欣喜成绩的同时，我们也深知，荣誉不意味着结束，而是新的开始。在今后的一个又一个征程中，我们将继续着力提高巾帼文明岗的创建和管理水平，以更精湛的业务技能和更出色的服务质量服务苍南经济，竞展巾帼风采。 医院创建巾帼文明示范岗的汇报材料 集美区灌口医院是一所集医疗、教学、预防为一体的一级甲等综合医院，是集美区文明单位，厦门市“爱婴医院”1997年荣获 “福建省文明单位”、2009年荣获厦门市医德医风、行风建设第三名。 50年前，桐乡中医院初成立，当时没有妇科，一直到1989年才成立了妇产科病区。经过15年来的不断发展壮大，妇产科现共有床位34张，医护人员19人，其中临床医生7人(中级职称5人)，助产及护理人员12人。在全国妇联的倡导下，于1998年争创巾帼文明示范岗。在各级领导和创建小组的指导支持和全科人员的不懈努力下，先后于1998年获桐乡市巾帼文明示范岗，2001年获加兴市巾帼文明示范岗，2002年获省级巾帼文明示范岗。现作以下工作汇报： 一、领导重视、组织健全、营造良好的创建氛围 我院领导高度重视“巾帼文明示范岗”的争创工作，切实把争创工作摆在重 要位置，还专门设立了由蒋建庭副书记和妇委会主任张晓梅为主的分管领导。制定详细、可行的争创“巾帼文明示范岗”工作计划和创建工作制度。以此为契机，结合职业道德、医德医风教育，强化质量管理，严格规章制度。 每年年初，我们根据科室的特点，研究制定全年的工作计划，并认真组织实施。还在显著的部位摆放“巾帼文明示范岗”牌匾和“巾帼文明示范岗”守则，“巾帼文明示范岗”格言。又实现争创内容与形式的有机结合，使争创人员有一种荣誉感、自豪感，而且使全科人员更有效地接受社会的监督，产生了良好的互动效应。 二、爱岗敬业、不懈努力 “早上好，睡得好吗?”每天早上，护士长带领护理人员走进病房，亲切的 问候病人时，时钟正指向7点半。是的，她们每天都提前半个小时上班。这并不是医院的硬性规定，而是为了有更充分的时间作细致的晨间护理而&ldq
