据中国青年报面向全国各地大学生发起的关于就业的调查，回收2700份问卷调查结果显示：00后对自己进入职场后的薪资比较乐观，超过20%的大学生预期自己毕业后月薪过万。其中8.20%男生和3.25%女生预期自己会进“5万元俱乐部”。此外，67.65%大学生评估自己毕业10年内会年入百万。其实在我们眼里，00后还很小，可是转眼他们最大的都快大学毕业了。我们总觉得现在的孩子没有吃过苦，生活在“蜜罐”子里，他们总是一帆风顺，没有经历过挫折，也总是对他们的未来充满着质疑。然而，他们毕竟是新生的一代，他们有着这个时代才有的特性，对生活的幻想和希望，他们是早上八九点钟的太阳，终将升起，也必将担负起责任和重担!
我觉得不太实际。现在的大学生对自己的未来收入要求高是很正常，但是因为对社会和收入了解不太清楚，所以会定这么高的要求。全日制和非全日制大学毕业生是两种学习形式，都是国家认可的正规学历，至于含金量和社会认可度取决多种认知维度和学生本身。随着社会和教育的发展，本科及以上学历的取得都将不易，真才实学是王道。六成大学生认为毕业十六成大学生认为毕业十年内会年入百万，他们之所以这么的自信，是因为他们觉得自己有学历，有能力美这个东西没经历过社会险恶的人做的话。作为社会新技术、新思想的前沿群体、国家培养的高级专门专业人才，大学生代表年轻有活力一族，是具有开拓性的建设与创造的主力军，是推动社会进步的主要人群。
2010年我毕业了，完成了由一个学生到社会打工人的人生角色转换。当时我并不认为自己会年入百万，而是要比他们要收敛一些。给自己的评估是:3年买车，5年买房。我说的具体一点儿，年入多少钱呢？按照10年前泰安这个城市的房价来算，一个普通的三室一厅的房子，均价在5000左右，房屋按96平计算，总价是5000×96=48万。车也不用太好的，10万块办完上路的，也就是5年内我需要赚58万。每年需要有12万进账，平均每月要有1万块钱进账。这么一算，我只需月入过万即可完成目标，比年入百万轻松多了。而现实是怎么样呢？我开始实习的单位，每个月才发给我400块钱底薪。当时我们单位收入最高的业务员才拿6000元。我转正以后，平均每个月才有2500块钱左右，知道差距有多大了吧，那年我20岁。直到现在，11年过去了，我依然没有月入过万，无房买无车。曾经的豪言壮语，现在成了一个笑话。看到这份调查，新一代的毕业生的乐观，我又回想起了当年我的青春无知——谁没年轻过。你们可能会说，时代不同了，现在处在互联网时代，创业变得简单了，随便在家搞自媒体创业也可以实现这个目标。嗯，没错，我承认时代不同了创业更方便了。通过自媒体实现这个目标的人大有人在，但是你要明白，不是所有人都可以的。不要有幸存者偏差，只看见那些成功的人，那些没有被你看见的失败的人有多少，你知道吗？时代在变，但社会发展的底层逻辑不变。就像10年前淘宝创业的人一样，在网上开个店铺，在家里卖东西就想着赚钱。到最后坚持做下去的又有多少呢？赚到钱的又有多少呢？我只想说，理想与现实之间总是充满了阻碍。我并怀疑你的自信，而是想鼓励你基于自身的条件去努力创造这个可能。人就应该有梦想，不要被现实磨的只剩下想想了了。
据报道，6月22日公布的就业调查统计显示，截至目前，仍有50.9%的大学生未收到用人单位的就业通知，在全国调查中，超过四成人对月薪的期望是8000元-10000元。报道称调查数据显示，90后毕业生的期望薪资普遍较高，期望月薪4000元-6000元的占比31.4%，高达41.1%的毕业生月薪期望是8000元-10000万，期望薪资在1000-2000元之间的90后仅占3.9%。对此人力资源开发研究所贺芒教授表示，对于刚毕业的大学生来说，8000元-10000元的月薪期望比较高，甚至有些不切实际。贺教授表示，造成对于薪资期望过高的原因可以概述为：一是90后群体自我意识较强；二是受到社会氛围影响，如今整个社会普遍对物质的追求强过精神，物质成功似乎就是人成功的标志，90后从小在这种氛围中成长，难免受到影响；三是年轻人毕业后租房等生活成本较高，很多人又想尽快买房买车，自然对收入期望就会很高。某知名企业负责人建议毕业生，更多关注在该公司能学到什么，发展空间如何，而不是薪资，这样更会让企业招聘人员对应聘者印象不错。
确实有些应届生要求的工资比较高，我也碰到过这样的情况，原因应该有以下几个方面：1.对自己认识不够，对社会了解不深，能力高估。他们很多都没有接触过社会，不知道外面的世界到底是一个什么样的状况，他们对于薪酬的了解，仅仅是从网站上的一些数据得来，但这些薪酬标准，多少都会有些水分。比如某著名培训机构在网站上写的薪酬和实际到手的能有一半的差别。但应届生们不了解这个情况，还以为真能拿到这样的工资。就以这样标准去找。2.很多毕业生们很多不能再靠家人的资助，而是需要独立的生活，如果想顾上一个相对还不错的生活，就需要有个相对较高的工资水平来维持，这一客观事实也导致了很多毕业生对薪资的要求水涨船高。3.还有些应届生，虽然能力一般，但还自以为是，要求很多。他们往往对自己盲目自信，自我感觉良好，没什么没事还狮子大开口。总之，对于很多毕业生来讲，他们往往因为缺乏对社会的了解，对自己我的了解，要求过高，这样不仅会影响就业，还会让他们自信心受挫。应届毕业生们应该提前了解加强一下对于薪资的认知，不盲目自信，也不妄自菲薄，梳理积极的工作态度。要想拿到高工资，大学毕业生的身份只是一个敲门砖，更主要的是依靠个人在工作中的努力和拼搏。
