根据相关数据统计显示，2021届的高校毕业生的总规模将会达到909万人，将同比增加35万人次。此次，教充部以及人力资源社会保障部在就普通高校毕业生的就业问题时指出，招聘时全日制不能作为限制的条件和理由。教育部为什么会特别提出这个问题呢？一、全日制与非全日制在招聘中，全日制与非全日制总是存在着不可辩驳的差距。很多单位在招聘时，明确规定只招收全日制的毕业生，这令非全日制的毕业生深感郁闷的同时，也令非全日制的招生工作受到了不小的打击。试想，如果我上了学，拿了一纸文凭，可这张文凭却得不到社会的认可，那么，我还有这个必要去拿这个文凭吗？事实上，非全日制生中很多都是在职员工，他们有着丰富的工作经验和人生阅历，这是很多应届的全日制学生无法比拟的。但是，就因为一纸文凭，他们被拒之门外。所以，这次教育部提出这个问题，很明显也是看到了这个问题的所在。二、社会反应规定一出，网络上出现了不同的声音。有表示支持的自然也有表示反对的。支持者认为，现代社会就应该以能力来判断一个人的价值，学历不过是一块敲门砖而已。全日制和非全日制如果能在一个平台上竞争，是很人必要的。而且，我们需要扭转如今唯学历、唯名校的导向，不拘一格降人才，让更多有才华、有能力的人可以为社会做出应有的贡献。反对者则认为这有失公允。学校可以有三六九等，为什么用人单位不能择优录取。而且，全日制明显比非全日制在学习上花费的是更多的时间和精力，而之所以会上非全日制，不就是因为没考上全日制吗？如果招聘时没有区别的话，那我还要考什么全日制呢？一边工作一边上个非全不香吗？看双方说得似乎都有道理，而教育部的规定，倡导的就是一个公平就业的机会，当然，说到底，这也不过是形式止的，至于真正录用谁还是不录用谁，最终的决定权在于用人单位。对于应聘者来说，抛开全日制非全日制而说，让自己变得更加强大才是最重要的。
教育部宣布招聘中不得将全日制作为限制性条件，我支持此项规定，因为很多招聘的人是把全日制当作一个限制条件，就会刷掉很多的人入不了职。那我对于这种全日制来说，并不是说全日制才会有真本领，对于非全日制的学生可能他们付出努力也很多，但是他们没有得到这种公平的待遇，那么如果说不能得到这种公平待遇，我们为什么要设置非全日制的本科，或者是硕士这一类的呢？那对于这些学生是不是就是不公平的，所以，对于我们来说，如果取消了这种限制性条件的话，我觉得对于每一个学生来说都是一件比较好的事情。他们得到更多公平和待遇，我们可能也会有更多工作的机会，对于我们自身的发展的话，也会有更多的这种前景，我们对于我们自己的自信心也会增强，所以对于这种不得将全日制作为限制条件，其实对于我们每一个毕业生都是有好处的。如果我们每一个人都能够享受到这种好处的话，我们就不会在平常的生活或者是工作中会区别对待，有些大的公司确实只收全日制的学生，那么对于非全日制的学生，想要去公司工作的话，可能他的能力已经达到了。但是他没有这个门槛，也是进不进去的。所以，如果说，我们能够把这些条件和条条框框取消掉的话，那么对于我们学生确实是一个很大的进步，教育部宣布招聘中不得将全日制作为限制条件，我支持此项规定，因为对于很多招聘中的学生来说，他们可能不是全日制的学生，但是真的是有真才实学的。他们对于这些东西来说，其实是很有能力的，所以对于我们来说不应该把全日制作为一个限制条件。
取消全日制学历限制可能对于体制内的招聘会有一定的影响，比如公务员考试，事业单位考试等等，会逐渐放宽对于毕业院校，是否为全日制等一些硬性要求。近期，树树网上冲浪的时候，看到人民日报发布了这样一条消息！教育部发文要求做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作。其中，在招聘公告和实际操作中不得将毕业院校、国（境）外学习经历、学习方式（全日制和非全日制）作为限制性条件。emmm....其中还尤其强调了党政机关、事业单位、国有企业带头扭转“唯名校”“唯学历”的用人导向，在招聘公告和实际操作中不得将毕业院校、国（境）外学习经历、学习方式（全日制和非全日制）作为限制性条件。教育部发文要求招聘公告取消全日制和非全日制学历类别限制，这意味着什么呢？对于咱们贵州公考生来说是利大于弊还是弊大于利？相信你们心中都有这样的疑问，等树树慢慢为你们解答吧！首先，咱们从报考人数来分析，省考、事业单位等招聘考试取消“非全日制”的限制，那么报考门槛降也就相对降低了，这很直接的会导致报考人数剧增！那我们的竞争压力也会剧增！以咱们贵州省去年省考报考人数来说，2020年贵州省公务员四级联考和公开选调总计招录4048人！最终参与报名缴费人数为340785人！平均报录比为84.1:1，这报录比不可谓不高呀！教育部要求招聘公告取消全日制和非全日制学历限制，这虽然是提升了“非全日制”学生学历的地位，但是对于普通高校学生来说，这个政策就不是那么友好了。仅存的一点选岗优势被磨平了。而对于那些“双一流”名校毕业的考生来说这恰恰是很有利的，取消学历类别限制之后，用人单位在非全日制与全日制之间的考量将会直接变成为普通高校与名校之间的取舍，这更加凸显了名校优势！作为普通院校毕业毕业生想要上岸就更难了！最后树树想说！这个政策现在还尚未完全落实，想要报考省考的同学要趁早！不仅贵州省省考，多数的国企、事业单位、银行等单位对全日制和非全日制学历类别限制还未完全取消。如果你仅是一名普通高校的毕业生，又想入编制单位，树树真心建议你早点报考，抓住学历优势的末班车，等全面取消学历类别限制，报考人群大量涌入，竞争激烈程度可想而知！希望能帮到你。
